分清国有企业政策负担,明确经济责任

分清国有企业政策负担,明确经济责任

一、区分国企的政策性负担明晰经济责任(论文文献综述)

张莉艳,付晨曦[1](2022)在《混合所有制改革能改善高能力者的分类转移盈余管理行为吗?》文中认为资本监管政策和会计政策的收紧凸显出企业核心盈余在资本市场中的重要性,引致分类转移盈余管理受到了实务界和理论界的广泛关注。利用2013—2019年A股国有和民营上市公司数据探究管理层能力对分类转移盈余管理的影响以及混合所有制改革带来的治理效应。研究发现,管理层能力越大,越容易实施分类转移盈余管理;国有企业的混合所有制改革对高能力者的分类转移盈余管理行为有显着的治理效应,体现为公司治理机制优化效应和市场化经营机制激活效应;而民营企业的混合所有制改革没有表现出显着的治理效应。研究结论为深化混合所有制改革和完善企业公司治理机制提供了经验证据。

包炜杰[2](2022)在《公有制与市场经济:所有制的理论反思与实践创新》文中研究指明公有制与市场经济的有机结合既是一个理论命题又是一个实践问题,它贯穿了我国经济发展实践的全过程。在理论上,"公有制与市场经济有机结合论"需要直面"公有制与市场经济不相容论",既要探讨公有制的效率难题并重申"宏观效率论"以廓清"国企低效论"背后的新自由主义意识形态迷雾,又应正视公有制与市场经济"对立统一"的两大根源,即公有制条件下商品交换的特殊性和社会主义条件下价值规律的适用性问题,以此揭示出两者有机结合的突破口。在实践中,改革开放以来我国国有企业改革历程,成功探索出中国特色社会主义市场经济道路,从而使"公有制与市场经济有机结合论"成为中国特色社会主义政治经济学的一个重大命题,是马克思主义所有制理论中国化的原创性贡献。

宋傅天,姚东旻[3](2021)在《“城投部门”议价能力与地方政府债务扩张》文中认为地方政府债务问题一直是社会各界的关注焦点。在地方政府面临财政、金融及土地等制度因素之外,本文创新性地探讨了"城投部门"的自身激励、自发行为,及其在债务扩张过程中发挥的特殊作用。在国资增值的规模导向、隐性担保导致债务成本低等制度背景之下,"城投部门"存在过量举债的自发倾向。并且由于其在城市建设及土地出让过程中发挥了重要作用,在债务扩张问题中,"城投部门"对于面临救助压力、债务风险的地方政府能够产生议价能力。在新《预算法》所代表的"防范债务风险"政策冲击中,"城投部门"能够通过更强的议价能力,持续获得地方政府的支持,从而相对提高了债务扩张速度。本文通过双重差分法识别了这一因果效应,并从显性债务角度进行验证。债务限额能够对这一过程产生调节。控制内生性后,土地使用权在该过程中具有中介效应。本文将研究视角下探至"城投部门",从议价能力的视角为理解地方政府债务问题以及规范、管理地方政府债务工作提供了参考借鉴。

樊芸婷[4](2021)在《西藏自治区国有企业混合股改中国资监管法治的问题与对策》文中认为

刘舒宁[5](2021)在《新时代内部审计促进国有企业高质量发展》文中研究指明我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,对于新时代国有企业发展提出了新的目标和要求,也赋予了国有企业内部审计新的责任使命。本文从梳理国有企业内部审计的特征入手,分析了新时代背景下,国有企业高质量发展对内部审计提出的具体要求。对比国有企业传统内部审计中仍存在的问题,并从组织实施角度和具体工作内容角度提出了国有企业内部审计的优化建议。

何瑛,杨琳[6](2021)在《改革开放以来国有企业混合所有制改革:历程、成效与展望》文中研究表明改革开放以来,国有企业混合所有制改革作为我国经济体制改革的重要组成部分,沿袭"探索酝酿—成长跨越—调整完善—深化加速"的演进脉络,经历"形式"混合、"资本"混合、"产权"混合阶段后进入"机制"混合阶段,整体取得了积极进步与显着成效,但囿于体制约束、机制障碍、结构欠佳、模式传统、文化差异与环境制约等现实问题,仍存在诸多深层次矛盾与不足。"十四五"时期我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程,将在宏观经济、中观产业和微观企业3个层面转入高质量发展阶段,并通过环境驱动、宏观引领、产业优化、企业发展、外生冲击赋能国有企业混合所有制改革。立足高质量发展新阶段,国有企业混合所有制改革应在总结成就和发现问题的基础上重塑目标体系,提出"十四五"时期推进和深化国有企业混合所有制改革的发展路径。

包文慧[7](2021)在《混合所有制改革背景下内部审计治理效应研究》文中研究指明

董吉琴[8](2021)在《“管资本”时代杭州市国有资产监管模式研究》文中进行了进一步梳理

姜舒扬[9](2021)在《国有企业参与社会治理的动力模式研究 ——以国网浙江电力为研究对象》文中认为

吴丽君[10](2020)在《高管政治激励、社会责任表现与企业双元创新行为研究》文中研究表明专利“多而不优”,企业创新质量亟需提升,创新行为研究日趋深入。经济体制改革的核心问题是如何处理好政府和市场的关系,既有文献研究高管政治联系对企业创新行为的影响,存在研究悖论,没有区分政治联系方式是形成该悖论的重要成因。作为一种直接型政治联系方式,政治激励会对企业创新行为产生怎样影响?值得进一步深入探索。此外,仅有少数学者关注企业社会责任表现对企业创新行为的影响。结合现实背景发现,民营企业与国有企业社会责任表现存在显着差异,那么差异显着的社会责任表现对“二元”所有制结构企业创新行为有何影响?为厘清政治激励、企业社会责任、创新行为三者之间关系,本文遵循“动机-态度-行为反应-经济后果”的研究逻辑,基于民营企业与国有企业高管政治激励效价差异显着的事实,分别以民营企业与国有企业为研究样本,分析政治激励对两类企业社会责任表现与双元创新行为的影响,并探索两类企业“政治激励-社会责任表现-创新绩效”之间差异性的传导路径。论文以印象整饰理论、高管激励理论、资源依赖理论及政治联系作用理论为基础,结合我国反腐败及国有企业薪酬管制特殊制度背景,分析政治激励对企业社会责任行为、创新行为作用机理及政治激励、社会责任表现、创新绩效三者之间的传导路径。为分析政治激励对企业社会责任行为的作用倾向,将社会责任行为区分为正常社会责任表现与异常社会责任表现,其中异常社会责任表现包括超额社会责任表现与社会责任表现不足。研究发现:(1)高管政治激励是民营企业与国有企业社会责任表现差异显着的成因。高管政治激励能够显着提升民营企业超额社会责任表现,但并未显着抑制社会责任表现不足,存在社会责任表现“迎合倾向”。表明社会责任履行对于民营企业而言是一项象征性或策略性行为,因此民营企业会出现一方面重视高级慈善责任,另一方面又忽视初级合法合规责任的“两极合流”现象。国有企业在政治激励驱动下,既能够促进超额社会责任表现,又能够抑制社会责任表现不足,进而整体社会责任表现水平较高。(2)高管政治激励与薪酬激励相结合能够提升民营企业双元创新绩效,而国有企业双元创新绩效的提升主要依靠高管政治激励这一方式。高管政治激励与民营企业策略性创新绩效显着正相关,与实质性创新绩效正相关但不显着。薪酬差距显着提升民营企业的实质性创新绩效,政治激励与薪酬差距在提升民营企业实质性创新绩效之间存在互补效应。高管政治激励与国有企业策略性创新绩效、实质性创新绩效均呈正相关关系,“双重管制”在二者之间存在正向调节效应。(3)反腐败削弱了政治激励与民营企业策略性创新绩效之间的正相关关系,减弱了民营企业策略性创新行为的政治动机。反腐败对民营企业双元创新行为存在差异性影响。相比较于实质性创新绩效,反腐败与民营企业策略性创新绩效显着正相关,这说明反腐败并未扭转企业对创新绩效“重量不重质”的现状。反腐败对民营企业实质性创新绩效的影响存在政治激励异质性,反腐败对无政治激励民营企业实质性创新绩效的影响存在“反腐败-制度环境优化-实质性创新绩效提升”作用路径,而对有政治激励民营企业实质性创新绩效的影响存在“反腐败-政府补助降低-实质性创新绩效下降”作用路径。(4)不论是民营企业或是国有企业,政治激励通过提高企业社会责任表现水平来提升企业创新总绩效。但结合创新绩效的二元属性,研究发现民营企业存在“政治激励-社会责任表现-策略性创新绩效”传导路径,而国有企业则存在“政治激励-社会责任表现-实质性创新绩效”传导路径。基于此,论文提出了建立社会责任履行良性机制、构建新型政商关系、完善反腐败制度,提高政府资源配置能力与企业创新质量等对策建议。该论文有图12幅,表53个,参考文献292篇。

二、区分国企的政策性负担明晰经济责任(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、区分国企的政策性负担明晰经济责任(论文提纲范文)

(1)混合所有制改革能改善高能力者的分类转移盈余管理行为吗?(论文提纲范文)

一、引言
二、理论分析与研究假设
    (一)管理层能力与分类转移盈余管理
    (二)混合所有制改革对于国有企业管理层能力与分类转移之间关系的调节作用
    (三)混合所有制改革对于民营企业管理层能力与分类转移之间关系的调节作用
三、研究设计
    (一)样本选择与数据来源
    (二)变量定义与模型设定
        1. 被解释变量:分类转移盈余管理
        2. 解释变量:管理层能力
        3. 调节变量:混合所有制改革
        4. 检验模型
四、实证结果分析与讨论
    (一)描述性统计
    (二)相关性分析
    (三)回归结果分析
    (四)稳健性检验
五、结论与启示

(2)公有制与市场经济:所有制的理论反思与实践创新(论文提纲范文)

一、公有制与市场经济不相容论:溯源、焦点与实质
    (一)溯源:20世纪初社会主义经济核算大论战
    (二)焦点:公有制经济的资源配置效率问题
    (三)实质:公有制与市场经济不相容是一种新自由主义意识形态
二、公有制与市场经济“对立统一”的两大根源
    (一)公有制条件下商品交换的特殊性
    (二)社会主义条件下价值规律的适用范围
三、“有机结合论”:中国特色社会主义政治经济学的原创性贡献
    (一)1978-1992年年:公有制与市场经济有机结合的政策调整准备阶段
    (二)1992-2012年年:公有制与市场经济有机结合的制度创新阶段
    (三)2012年至今:公有制与市场经济有机结合的主体重构阶段

(3)“城投部门”议价能力与地方政府债务扩张(论文提纲范文)

一、引言
二、文献梳理与理论假说
    (一)地方政府债务扩张的原因
    (二)“城投部门”对政府存在议价能力
        1.“城投部门”与地方政府在债务扩张问题中存在边际目标不一致
        2.“城投部门”规模庞大
        3.“城投部门”与地方政府紧密相连
    (三)“城投部门”通过议价能力提高债务扩张速度
三、实证策略
    (一)数据与变量定义
    (二)识别策略——基于新《预算法》的双重差分法
        1. 新《预算法》:“开前门、堵后门”
        2. 基于新《预算法》构建双重差分法
        3. 相关性分析
        4. 双重差分法的平行性检验
四、实证结果与稳健性检验
    (一)议价能力与债务扩张速度
        1. 相关性分析
        2. 双重差分法
    (二)稳健性检验
        1. 议价能力指标选取
        2. 安慰剂检验:更换企业种类
        3. 更换被解释变量
        4. 更换分组基准时间选取
五、扩展性讨论
    (一)显性债务
    (二)债务限额的调节效应
    (三)土地使用权及财政补贴的中介效应
六、结论

(5)新时代内部审计促进国有企业高质量发展(论文提纲范文)

1 国有企业内部审计的特征
2 新时代国有企业高质量发展对内部审计提出新要求
3 传统内部审计存在的问题
    3.1 内部审计职能独立性不足
    3.2 内部审计信息化程度不足
    3.3 内部审计的审查监督范围较为局限
    3.4 审计成果的运用和转化不到位
4 新时代内部审计促进国有企业高质量发展的实施路径
    4.1 新时代国企内审应提高政治站位,构建高效内审体制与机制
    4.2 新时代国有企业内部审计组织管理模式应适时转变
    4.3 新时代国企内审应优化信息化建设及队伍建设

(10)高管政治激励、社会责任表现与企业双元创新行为研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 相关概念界定
    1.4 研究方法
    1.5 研究内容与特色
2 文献综述
    2.1 高管政治激励测度
    2.2 高管政治激励、社会责任表现与企业创新行为
    2.3 反腐败、政治联系与企业创新行为
    2.4 基于CiteSpace知识图谱的研究主题趋势分析
    2.5 研究述评
3 理论基础、制度背景与分析框架
    3.1 理论基础
    3.2 制度背景
    3.3 高管政治激励、社会责任表现、企业创新绩效分析框架
4 高管政治激励与企业异常社会责任表现
    4.1 民营企业高管政治激励与异常社会责任表现
    4.2 国有企业高管政治激励与异常社会责任表现
    4.3 研究设计
    4.4 实证结果
    4.5 稳健性检验
    4.6 本章小结
5 高管政治激励与企业双元创新行为
    5.1 民营企业高管政治激励与双元创新行为
    5.2 国有企业高管政治激励与双元创新行为
    5.3 研究设计
    5.4 实证结果
    5.5 稳健性检验
    5.6 本章小结
6 高管政治激励、社会责任表现与企业双元创新行为
    6.1 研究假设
    6.2 研究设计
    6.3 实证结果
    6.4 稳健性检验
    6.5 本章小结
7 研究结论与政策建议
    7.1 研究结论
    7.2 政策建议
    7.3 主要贡献与研究局限
参考文献
作者简历
学位论文数据集

四、区分国企的政策性负担明晰经济责任(论文参考文献)

  • [1]混合所有制改革能改善高能力者的分类转移盈余管理行为吗?[J]. 张莉艳,付晨曦. 经济问题, 2022(02)
  • [2]公有制与市场经济:所有制的理论反思与实践创新[J]. 包炜杰. 兰州大学学报(社会科学版), 2022(01)
  • [3]“城投部门”议价能力与地方政府债务扩张[J]. 宋傅天,姚东旻. 管理世界, 2021(12)
  • [4]西藏自治区国有企业混合股改中国资监管法治的问题与对策[D]. 樊芸婷. 西藏大学, 2021
  • [5]新时代内部审计促进国有企业高质量发展[J]. 刘舒宁. 内蒙古煤炭经济, 2021(13)
  • [6]改革开放以来国有企业混合所有制改革:历程、成效与展望[J]. 何瑛,杨琳. 管理世界, 2021(07)
  • [7]混合所有制改革背景下内部审计治理效应研究[D]. 包文慧. 内蒙古财经大学, 2021
  • [8]“管资本”时代杭州市国有资产监管模式研究[D]. 董吉琴. 华东政法大学, 2021
  • [9]国有企业参与社会治理的动力模式研究 ——以国网浙江电力为研究对象[D]. 姜舒扬. 浙江大学, 2021
  • [10]高管政治激励、社会责任表现与企业双元创新行为研究[D]. 吴丽君. 中国矿业大学, 2020(01)

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