加强农村流动党员规范化管理

加强农村流动党员规范化管理

一、加强农村流动党员的规范化管理(论文文献综述)

高鑫娣[1](2021)在《新时代农村基层党建的制度性安排研究》文中提出农村基层党建的制度化发展是强三农之基、固邦国之本的重要举措。本文通过梳理改革开放四十年来农村基层党建制度探索、确立、完善、创新的发展历程,进一步明确了“变”与“不变”是推进农村基层党建工作制度化发展进程的主线。新时代背景下,农村党建体制搭建起了以“一章程两条例”为核心的“四梁八柱”,但部分农村基层党建制度仍然存在作用发挥缺乏整体性、配套衔接缺乏科学性、执行缺乏强制力、创新缺乏滞后性等问题,通过搜集典型事例、开展实地调研找寻问题的症结,进一步厘清制度供给与制度需求、制度主体与客体、制度环境与制度结构等方面的关系。最后,本文立足新时代党的建设的总要求从优化制度环境、提升制度绩效、巩固制度规范、完善制度结构、实现制度目标等方面探索农村基层党建制度性安排的基本思路,致力于提升新时代农村基层党组织的政治功能与基层组织力,努力实现人民主体性目标与新时代农村党建制度化发展的“四个统一”。

赵晓莹[2](2021)在《村党组织组织力问题研究》文中指出随着全面建成小康社会目标的如期实现,我们党开启了迈向全面建设社会主义现代化国家的新征程。实现农业农村现代化,是建设社会主义现代化国家的重要任务。党的十九大明确提出,要实施乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化,为实现社会主义现代化创造有利条件。实施乡村振兴战略,实现乡村全面振兴,关键在党,重心在农村基层。村党组织作为党在乡村设立的基层组织,其组织力关系到村党组织整体的生命力和战斗力,关系到乡村振兴战略的顺利实施和农业农村的现代化进程,因此有必要对村党组织组织力问题进行深入研究。村党组织组织力的内涵有广义和狭义之分,本文主要从广义的角度研究村党组织组织组织力问题,为顺利推进乡村振兴战略,加快实现农业农村现代化提供理性思考。本文的研究逻辑在于:引言部分主要概括了研究村党组织组织力的背景与意义,对有关村党组织组织力的文献资料进行综述,并阐述本文的研究思路、方法及主要创新点。第一部分主要对村党组织组织力的基本内涵进行阐释。从广义上,村党组织组织力是村党组织作用于自身建设及农业农村发展的本领,是村党组织诸要素相互作用的结果,是中国共产党领导力在乡村的体现。从狭义上,村党组织组织力是指村党组织作用于自身建设的本领。第二部分主要阐述了村党组织组织力的构成。村党组织组织力由政治领导力、群众组织力、发展推动力、乡村治理力和自我革新力五个方面构成。第三部分对村党组织组织力的主要特征进行了论述。村党组织组织力的主要特征是凸显政治性、蕴含乡土性、彰显组织性和体现综合性。第四部分从三个方面分析了村党组织组织力的现状,指出了村党组织组织力提升取得的重要成效,揭示了村党组织组织力存在的不足,并对村党组织组织力存在不足的原因进行了深入分析。第五部分探究了提升村党组织组织力的主要思路:即强化政治功能、站稳群众立场、加强队伍建设和完善组织设置及机制。

杨成龙[3](2021)在《高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例》文中进行了进一步梳理高校党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在推动社会发展的过程中发挥着十分重要的作用,在党的建设中具有特殊地位。高校基层党建工作是高校党建工作的基石,是有效推进高校党的建设各项工作的重要基础,提升高校基层党建质量既是贯彻中央全面从严治党的必然要求,也是高校加强基层党组织建设,落实立德树人根本任务的现实需要。本文坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观与方法论,初步提出马克思主义中国化视域下的高校基层党建质量概念,提出高校基层党建质量应包括正确的目标价值、组织建设质量、党员队伍建设质量、制度建设质量、考核评价质量等五个方面的内容。通过对马克思、恩格斯和列宁的基层党建理论进行梳理和阐述,系统考察毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人有关基层党建的重要论述,提出马克思主义基层党建理论中国化的理论命题。在此基础上,论文阐明高校基层党建质量的基本特征,论述高校基层党建五个方面的目标——宣传党的主张、贯彻党的决定、领导学校治理、团结动员师生、推动学校改革发展,提出高校基层党建三大价值取向,即服务立德树人根本任务、突出基层党组织政治功能、以提升组织力为重点,阐述基层党建应坚持目标导向、问题导向和结果导向。在初步构建高校基层党建质量理论框架的基础上,论文对新中国成立以来上海高校基层党建进行历史考察,分析上海高校基层党建工作的有益的经验和历史启示。同时对新时代上海高校基层党建现状进行分析,总结高校基层党建取得的五个方面的成绩,分析院(系)党组织建设、基层党支部建设、基层党务工作队伍建设、党员队伍建设、基层党建制度建设及基层党建考核等方面存在的问题,提出从六个方面提升新时代高校基层党建质量的主要路径,在此基础上初步构建高校基层党建质量评价体系。

高云亮[4](2021)在《精准扶贫中农村基层党组织功能研究》文中进行了进一步梳理农村基层党组织的功能问题历来是学界研究的重点之一。在精准扶贫进程中,农村基层党组织的核心领导地位、政治引领优势、统筹协调作用、资源整合功能是保证广大贫困村实现脱贫的重要动因,也是推动农村党建科学化的决定性因素。截止2019年底,我国已在533824个行政村建立党组织,覆盖率超过99%。1从基层党组织引领干部群众推进精准扶贫的实践来看,精准扶贫与农村基层党组织功能的发挥形成鲜明的交互促进特征:一方面,贫困村的扶贫必须依靠农村基层党组织的坚强领导来推动、组织、实施;另一方面,精准扶贫又为农村基层党组织以提升功能为重点的自身建设提供了良好平台。目前,农村基层党组织的扶贫工作已进入脱贫攻坚奔小康的战略决胜期,由于扶贫主体的自身能力因素、脱贫主体的内在动力因素、帮扶策略的试用匹配因素、扶贫保障的机制体制因素等方面的影响,精准扶贫的成效受到一定制约。在此种情形下,在今后的脱贫攻坚中如何才能有效发挥农村基层党组织的特定功能,如何才能强化农村党组织功能促进脱贫实效,如何理解农村基层党组织的扶贫功能内涵,精准扶贫中农村基层党组织的功能如何实现等等,这些问题亟需提上重要日程,也是我们党巩固农村执政根基、加强自身建设、推动脱贫实现进程中必须解决的现实难题。从扶贫背景下农村基层党组织功能的历史演进来看,能够为新时代精准扶贫战略下科学高效地推进脱贫攻坚提供经验借鉴。扶贫救济阶段农村基层党组织的主要作用是组织推动家庭联产承包责任制以提高农村土地产出率,承接落实农村经济发展政策、发展乡镇企业促进农业产业结构调整,以工代赈政策促进农村基础设施改善。扶贫开发阶段专门成立农村扶贫工作领导机构,增强了广大农村党组织的组织力和凝聚力,有效加强对农村扶贫工作的领导,承接落实贫困县独有的优惠政策,增强扶贫攻坚的驱动力。扶贫攻坚阶段以政府为主导、多元互促模式促进贫困人口增强自我发展能力。新世纪综合扶贫阶段农村基层党组织在政府、市场、社会“三位一体”格局中形成攻坚合力,以“一体两翼”战略建立农户参与式利益协调,以“多予、少取、放活”的强农惠农方针确立利益协调的行动导向。新时代精准脱贫阶段主要是农村基层党组织领导、村委会主导、社会动员、群众参与的大扶贫工作格局,承接第一书记驻村制度安排,促进精准化脱贫与党的政策机制有效衔接,积极吸收和借鉴国内典型做法,呈现出脱贫攻坚与农村基层党组织领导的战略性、资源开发与整合的统筹性、制度政策与利益诉求衔接的科学性等特征。我们党通过探索与实践,不仅使贫困人口和贫困发生率大幅下降,贫困群体的获得感、幸福感日益增强,更使农村基层党组织的政治优势和制度优势显着加强,彰显农村基层党组织领导背景下脱贫攻坚的贫困治理价值。从精准扶贫中农村基层党组织的功能内涵看,在对政党功能作用理论展开历史考察的基础上,村级党组织履行功能时呈现出直接现实性、动态不均性、相对变易性、权责限定性、权威内生性等基本特点,分类分析了影响村级党组织功能的历史选择因素、制度机制因素、利益结构因素、干部能力因素和服务保障因素,在本体层面、载体层面、中接层面、取向层面、职责层面表现出不同的功能定位。以此为基点,农村基层党组织的政治引领功能、组织建设功能、经济发展功能、宣传教育功能、联系群众功能、整合动员功能、社会服务功能,建设性地提出生态建设功能供理论研讨;通过对习近平在精准扶贫中关于村党支部功能重要论述的话语分析,析理出农村基层党组织在精准扶贫这一特定条件下发挥的核心领导功能、队伍建设功能、致富引领功能、宣传扶志功能、资源整合功能、基础保障功能等实际功能;阐明了在精准扶贫中农村基层党组织功能实现的作用机制,为后文研究提供基本遵循。在对精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况进行实证分析时,一是以全国范围内农村基层党组织在精准扶贫中的功能实现状况为标的,结合历史考察方法进行重点梳理。二是选取甘肃省陇南市、兰州新区的100个农村基层党组织作为调研对象,对其在精准扶贫中的功能状况开展实证研究。三是结合中观层面的功能实现状况和微观层面的调研走访结果,推证出精准扶贫进程中影响农村基层党组织功能实现的功能主体本位化、功能结构固有化、功能方式单一化、功能策略浅表化、功能保障低效化等主要问题,并结合农村经济社会发展形势深入探究问题成因。在脱贫攻坚背景下,强化农村基层党组织功能的主要途径应当聚焦于以下五个方面。第一,以多元化为引领,拓展功能主体。以加强扶贫引领为指向创新农村党组织本体设置、以加强扶贫公开为导向健全党务村务监督主体、以加强扶贫领导为取向构建“一核多元”治理体系。第二,以科学化为原则,完善功能结构。重点是:坚持选育结合,完善力量结构;坚持培优训强,完善素质结构;坚持科学衔接,完善制度结构。第三,以多元化为要求,丰富功能方式。尤其是:坚持多元推动,统筹扶贫方式;坚持要素整合,统筹扶贫资源;坚持人才整合,统筹精英参与。第四,精准化为内涵,实施功能策略。必须着力于:推动精准识别,克服“漏桶效应”;推动精准施策,稳定脱贫成效;推动精准考核,完善评价机制。第五,以持续化为导向,加强功能保障。持续壮大村级积累,持续健全协调体系,持续强化服务保障,为实现脱贫攻坚奔小康提供强大支撑。从现实来看,广大农村地区当下乃至今后两年的扶贫攻坚工作具有极端特殊性:既是实施精准扶贫精准脱贫战略的收官阶段,也是既有脱贫成果的检验巩固阶段;既是实现全面小康的战略决胜阶段,也是深入实施乡村振兴战略、建立现代化农业发展体系的布局强基阶段。值得指出的是,全面小康是一个大的历史范畴,是包括政治、经济、文化、社会、生态多维建设的有机统一,也是实施精准扶贫精准脱贫的结果和归宿。因此,精准扶贫思想的最大价值并不仅仅局限于针对脱贫攻坚实践的指导意义,而在于以经济社会发展的大目标为统率,促成路线、方针、政策、举措、治理能力、具体工作等全方位的精准化,从根本上提升发展效能。这就要求我们立足于这个特殊的历史阶段,始终坚持党的领导,彰显农村党组织的功能,以推动精准扶贫精准脱贫为着力点,带动农村“五位一体”全面发展,立体、科学、渐进地融入全面小康社会。

穆玉[5](2020)在《唐山市Z镇农村党员队伍管理研究》文中进行了进一步梳理中国根基于农村,农村建设与基层党组织的领导密切相关。农村党员是基层党组织的一个重要纽带,是基层党组织的一个细胞,对基层党组织的建设、发展具有至关重要的意义。农村党员队伍管理是党的政治路线得以实现的关键所在。加强农村党员队伍管理,提升农村党员队伍素质,对于建强农村基层战斗堡垒,巩固党的执政根基,实现乡村振兴、全面小康意义深远。当前,新型城镇化的步伐日益加快,城乡一体化党建格局强势袭来,农村党员队伍结构、农村党员管理方式和手段、作用发挥等已无法满足新形势、新任务下的党建工作要求。面对新形势新挑战,尽早找到解决这些问题的应对之策,探索农村党员队伍管理工作的新思路势在必行。本文以近五年来唐山市Z镇农村党员数据作为研究基础,对数据进行综合性分析,指出Z镇农村党员队伍存在的基本现状及成效。同时通过开展调查问卷及个人访谈,进一步分析总结出Z镇农村党员队伍在党内政治生活、流动党员管理、不合格党员处置、党内关怀激励帮扶措施、党员教育培训等方面存在的问题。最终通过深入探究存在这些问题的共性原因,切实提出严肃党内政治生活、加强农村流动党员管理、健全不合格党员处置机制、完善党内关怀激励帮扶机制、规范党内教育培训机制等举措,不断优化党员队伍结构,创新农村党员队伍管理方式方法,锻造新时代农村党员队伍,为奏响Z镇基层党建最强音奠定坚实的组织基础。

王晓强[6](2020)在《乡村振兴视角下农村党组织的组织力研究 ——以A镇为例》文中进行了进一步梳理习近平总书记在党的十九大报告中指出,农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,是全党工作的重中之重,只有深入实施乡村振兴战略,才能解决好“三农”问题。随后国务院公布了《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》,要求各级根据地方实际情况抓好政策落地生根。乡村振兴中,组织振兴是根本保证。乡村振兴战略的顺利实施离不开抓住组织振兴这一“牛鼻子”,要毫不动摇的坚持和加强党对农村工作的领导,确保党在农村工作中纵览全局、协调各方的力量。农村党组织作为乡村振兴的“主心骨”,其治理能力及治理水平直接关系到乡村振兴战略能否顺利推进。必须不断提升农村党组织组织力,进一步筑牢支部的战斗堡垒作用,以组织振兴引领乡村振兴。本文在乡村振兴视角下,以A镇为研究样本,紧紧围绕农村党组织组织力进行深入研究。论文由五个部分构成,首先在绪论中论述了农村党组织组织力的研究背景与研究意义,在人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾下,通过提升组织力水平,引领发展方向,激发发展动力,实现乡村振兴。通过文献研究、实地访谈、参与式观察等研究方法,得到真实案例和鲜活资料,同时回顾了国内外学者对这一主题的研究成果,并对其书籍和文献做了综述;第二部分对乡村振兴、农村党组织组织力等相关概念进行了辨析界定,阐明了本选题研究以组织行为模式理论结合行政组织理论作为分析理论基础;第三部分进行调研案例分析,阐述了A镇加强农村组织力的具体做法及取得成效。第四部分是问题及原因分析,通过探究A镇在农村党组织组织力建设方面的不足之处,以点带面,发现存在理念落后、能力欠缺、政治引领不足、自治机制不健全等四个方面的共性问题,并随后对问题产生的原因进行了剖析,认为农村党组织整合能力欠缺、经济基础薄弱、落实力度弱化、党建引领不足是造成相关问题的主要原因。最后,为提高农村党组织组织力,从普遍性的角度出发,就要从政治引领、经济发展、文化繁荣、社会治理四方面为切入点,采取具体的、可操作性的对策,确保党组织在农村各项事业的核心地位,确保农村党组织在乡村振兴中的引领带动作用。习近平总书记指出,要推动乡村振兴,就要打造千千万万个坚强的农村基层党组织,培养千千万万名优秀的农村基层党组织书记。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”,基层党组织坚强有力,乡村振兴便会蹄疾步稳。只有不断的提升自身组织力建设,才能为乡村振兴提供强有力的组织保证和澎湃动力。

宁容容[7](2020)在《乡镇区划调整改革背景下我国农村村级党组织面临的困难及对策研究 ——以湖南省C县W村为例》文中提出湖南省C县W村在2015年进行乡镇区划调整改革,现已完成,改革后出现一系列的变化,给W村党组织建设带来一些困难,解决这些困难有利于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此,对乡镇区划调整改革背景下村级党组织面临的困难及对策研究具有非常重要的理论和实践价值。本文以乡镇区划调整改革背景下村级党组织面临的困难及对策为研究重点,在基层党建理论的指导下,运用文献研究法、实地调研法以及访谈法等研究方法,重点研究了乡镇区划调整后W村基层党组织工作面临的困难,如党员规模增大,但素质参差不齐、老龄化严重;村干部工作任务急剧增加,贫困村现状无改变;村虽合并村党组织却没有形成核心凝聚力;村“空心”程度增大,村党组织政治宣传成效不彰以及村两委配合默契不足,工作效率不高等困难。分析得出造成这些困难的原因主要有:党员队伍结构不合理、缺乏活力,党组织保障不足、运行艰难,家族宗族势力盘根错节、影响村党组织的决策,外出务工党员流动频繁、村党组织工作难度加大以及村两委关系没有完全理顺等。进而提出在乡镇区划调整改革背景下加强W村级党组织建设应当优化队伍结构、吸引青年党员的加入,合理安排支出、强化基层基础运行保障,正确引导家族宗族势力、强化党员为人民服务的意识,加强流动党员管理、进行切实有效的政治宣传和明确村两委分工、构建和谐两委关系等解决对策。并在此基础上总结了乡镇区划调整改革背景下加强村级基层党组织建设的有益经验,以期为村级党组织在乡镇区划调整改革过程中发挥更大作用提供一定借鉴和启示。

张欢欢[8](2020)在《“空心化”背景下农村基层党建路径研究》文中认为“空心化”现象在我国农村发展中是长期存在的,“空心化”现象导致我国农村一些地区出现了生产力外流,人口结构失衡,资源闲置浪费,经济发展缓慢,治理水平下降等问题,制约了农村经济社会的进一步发展。此外,“空心化”还给农村基层党组织建设带来了一系列难题,“空心化”使农村基层党组织治理难度升级、基层党组织组织力弱化、党组织的群众基础弱化、党组织建设资源匮乏,这一系列难题导致农村基层党建活动无法有效开展,降低了基层党组织党在农村发展建设的引领力。农村基层党组织是农村基层治理的指挥官,是引领农村发展的核心力量,实现农村发展必须强化农村基层党组织建设。对此,本文坚持问题导向,探索“空心化”背景下农村基层党建路径,提出要巩固农村基层党组织的领导地位、深化干部队伍建设、巩固党群关系、强化农村基层党组织活动开展的经费保障等有针对性的措施。

徐博涵[9](2020)在《我国城市流动党员管理中存在的问题以及应对对策研究 ——以东莞市C镇为例》文中进行了进一步梳理为了适应新时期、新形势,党的十九大报告明确了对于基层党组织建设提出的要求,以习近平党建思想中的理论继承与理论创新相结合、思想建党与制度治党相结合为出发点,指引新时代、新形势下加强流动党员管理的理论研究必须在理论上、制度上、实践上继续再创新。本研究在搜集和整理流动党员相关文献资料的基础上,综合运用了文献研究、实地调研和访谈等多种研究方法,分别从我国各地城市流动党员管理的基本情况和新时代背景下加强和完善我国城市流动党员管理的必要性等方面论述了我国城市流动党员管理的基本概述。紧接着对东莞市C镇的流动党员的总体概况和成效进行了梳理,阐明了东莞市C镇的流动党员及其管理现状,利用调查问卷统计出来的数据与实地调研得到的反馈进行分析得出了东莞市C镇城市流动党员管理存在的问题,并详细分析了问题产生的原因。最后,提出了东莞市C镇流动党员管理的对策,尤其是在管理思维创新、制度体系、管理方式创新、评价机制创新和教育模式创新等方面,为今后科学开展城市流动党员管理提供了一些思路和方法。

王昆[10](2020)在《农村流动党员管理问题与对策 ——以邺城镇为例》文中提出农村基层党组织在农村工作中处于领导地位,是农村工作和各项方针政策的具体实施者,是各项惠民利民政策和改革红利的具体实现者。伴随着经济的高速发展,越来越多的人由于往外务工等原因,离开了原住地,而流动党员这一群体就属于这一时代的产物,对于流动党员这一群体而言,工作场所和暂居地的相对不固定性,管理上普遍存在去向难把握、培训难进行、违章难执行等问题,特别是农村流动党员,以往由于学历低、年龄跨度大、流入地不集中等原因,在具体管理实践中就存在一定的问题。2018年9月,中共中央、国务院印发了《乡村振兴战略规划(2018-2022年)》,系统性全面性为新时代乡村明确了发展方向,并创造性地提出了乡村振兴战略。战略确立了基层党组织在乡村振兴中的领导地位,肯定了基层党组织在乡村振兴中的主体地位。从促进基层党组织建设、发挥基层党组织先进性作用、保障乡村振兴顺利实施角度出发,加强农村流动党员管理就显得极为必要。为改变以往农村流动党员管理滞后状况,邺城镇采取建立流动党员支部的方法,对全镇流动党员集中管理,定期举行集中教育培训,并安排辅导员进行结对联系,确保管理效果。本文以邺城镇农村流动党员为研究对象,通过分析农村流动党员管理现状及管理中存在的问题,以管理现状结合管理学理论,提出改进方法。论文主要包括以下几个方面:首先提出农村流动党员概念,然后从现实角度分析加强农村流动党员管理的必要性以及面临的现实困境,接着阐述邺城镇农村流动党员管理现状,然后分析该镇农村流动党员管理中存在的问题,并运用麦格雷戈XY理论、期望理论和目标管理理论对目前该镇存在的问题进行深入细致的剖析,找出原因。最后,根据提出的解决该镇农村流动党员管理中问题的对策和方法,探索建立完善的农村流动党员管理体系,充分调动流动党员的主观能动性,使其更好地参与制定组织管理目标,注重创新活动内容和方式,加强农村流动党员教育引导工作,重视评价机制,尝试流动党员积分周期制,增加流动党员归属感,促使其更好地发挥党员作用,为当地经济社会发展做出贡献。

二、加强农村流动党员的规范化管理(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、加强农村流动党员的规范化管理(论文提纲范文)

(1)新时代农村基层党建的制度性安排研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究缘起及意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路及方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究综述
        1.3.1 政策文件综述
        1.3.2 具体文献研究综述
    1.4 研究重难点与创新点
        1.4.1 研究重难点
        1.4.2 研究创新点
    1.5 相关概念
        1.5.1 制度、制度建设与制度性安排
        1.5.2 农村基层党组织与农村基层党建
2 改革开放以来农村基层党建的制度化发展历程
    2.1 改革开放至党的十八大期间农村党建制度的发展历程
        2.1.1 转折时期的探索(1978-1992 年)
        2.1.2 农村党建制度框架的初步确立(1992-2000 年)
        2.1.3 农村党建制度的推进与完善(2000-2012 年)
    2.2 党的十八大以来农村党建制度化的工作创新
        2.2.1 农村基层党建布局基本实现结构性耦合
        2.2.2 农村基层党建工作的政治性日益突显
        2.2.3 农村基层党组织的组织力显着提升
        2.2.4 农村基层党建的监督机制日益健全
3 新时代农村基层党建制度化发展存在的问题及原因
    3.1 部分农村基层党建制度的作用发挥缺乏整体性
        3.1.1 村级党组织与村委会自身定位不清
        3.1.2 部分基层组织单打独斗相互卸力
    3.2 部分农村基层党建制度的配套衔接缺乏科学性
        3.2.1 部分农村基层党建制度的可操作性不足
        3.2.2 部分农村基层党建制度执行监督不力
    3.3 部分农村基层党建制度的具体执行缺乏强制力
        3.3.1 部分农村党员干部群众的制度意识不足
        3.3.2 实体性制度缺乏程序性制度的支撑
    3.4 部分农村基层党建制度的创新存在滞后性
        3.4.1 部分农村党员干部干事创业内生动力不足
        3.4.2 农村基层党建制度破旧立新不及时
4 完善新时代农村基层党建制度性安排的基本思路
    4.1 优化农村党建中旗帜鲜明讲政治的制度环境
        4.1.1 构建并完善党在农村的政治领导体制
        4.1.2 建立健全农村党员干部政治体检制度
        4.1.3 制定并执行农村党内政治生活准则
    4.2 提升思想建党与制度治党同向发力的制度绩效
        4.2.1 深化新时代农村党建制度化的价值引领
        4.2.2 强化党员干部群众的制度意识和制度认同
        4.2.3 总结思想建设经验并形成实体性制度规范
    4.3 巩固农村党的组织建设战斗堡垒作用的制度规范
        4.3.1 创新新时代农村党组织工作流程图制度
        4.3.2 规范农村党员干部的选用育考程序
    4.4 完善以法治提升作风建设实效性的制度结构
        4.4.1 落实从严抓农村党组织作风建设的制度安排
        4.4.2 提升农村作风建设信息公开制的公众信度
    4.5 努力实现农村党建中坚定不移守规矩的制度目标
        4.5.1 建立健全农村党组织纪律制度体系
        4.5.2 筑牢农村党组织破坏规矩的监督防线
结语
参考文献

(2)村党组织组织力问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一)研究背景及意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)文献综述
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
        3.相关研究成果评述
    (三)研究思路与方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)主要创新点与不足
        1.主要创新点
        2.不足之处
一、村党组织组织力的基本内涵
    (一)作用于自身建设和农业农村发展的本领
        1.作用于自身建设的本领
        2.作用于农业农村发展的本领
    (二)村党组织诸要素相互作用的结果
        1.村党组织的构成要素
        2.村党组织各要素的相互作用
    (三)中国共产党领导力在乡村的体现
        1.党的组织力与党的领导力的关联
        2.村党组织组织力彰显党的领导力
二、村党组织组织力的构成
    (一)政治领导力
        1.村党组织政治领导力的含义
        2.村党组织政治领导力的体现
        3.村党组织政治领导力的功能
    (二)群众组织力
        1.村党组织群众组织力的含义
        2.村党组织群众组织力的体现
        3.村党组织群众组织力的功能
    (三)发展推动力
        1.村党组织发展推动力的含义
        2.村党组织发展推动力的体现
        3.村党组织发展推动力的功能
    (四)乡村治理力
        1.村党组织乡村治理力的含义
        2.村党组织乡村治理力的体现
        3.村党组织乡村治理力的功能
    (五)自我革新力
        1.村党组织自我革新力的含义
        2.村党组织自我革新力的体现
        3.村党组织自我革新力的功能
三、村党组织组织力的主要特点
    (一)凸显政治性
        1.以特定政治组织为载体
        2.服务于特定的政治目标
        3.富有政治功能
    (二)蕴含乡土性
        1.植根于乡村
        2.作用于农业农村农民
    (三)彰显组织性
        1.产生并蕴含于组织体系
        2.通过组织彰显组织性
    (四)体现综合性
        1.由多种能力构成的能力体系
        2.作用于乡村政治经济文化多方面
四、村党组织组织力的现状分析
    (一)村党组织组织力提升取得的主要成效
        1.领导核心作用有所加强
        2.党员干部综合能力有所提升
        3.党员队伍结构有所改善
    (二)村党组织组织力存在的不足
        1.凝聚群众能力不够
        2.引领发展能力不强
        3.乡村治理能力不足
        4.自我革新能力欠缺
    (三)村党组织组织力存在不足的原因
        1.思想上不够重视
        2.党员干部能力不足
        3.党群关系有所淡化
        4.相关制度不够完善
五、提升村党组织组织力的主要思路
    (一)强化政治功能
        1.坚定正确政治方向
        2.严肃党内政治生活
        3.积极宣传和贯彻党的主张及决定
    (二)站稳群众立场
        1.坚持密切联系群众
        2.提升服务群众本领
    (三)加强队伍建设
        1.加强干部队伍建设
        2.强化党员队伍建设
    (四)完善组织设置及机制
        1.健全组织设置
        2.完善运行机制
结语
参考文献
附录 村党组织组织力问题研究调查问卷
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢

(3)高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题的缘由和意义
        (一)选题缘由
        (二)选题意义
    二、研究现状综述
        (一)研究现状
        (二)研究述评
    三、研究思路及方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 高校基层党建质量研究的相关概念界定及基本理论阐释
    第一节 高校基层党建质量的内涵
        一、基层党建的内涵
        二、高校基层党建的内涵
        三、高校基层党建质量的内涵
    第二节 高校基层党建质量的主要内容
        一、高校基层党建的目标与价值
        二、高校基层党组织建设质量
        三、高校党员队伍建设的质量
        四、高校基层党建制度建设质量
        五、高校基层党建考核评价质量
        六、高校基层党建质量的内在逻辑
        七、影响高校基层党建质量的主要因素
    本章小结
第二章 高校基层党建质量研究的理论基础
    第一节 马克思列宁主义基层党建理论
        一、马克思、恩格斯关于基层党建的重要论述
        二、列宁关于基层党建的重要论述
    第二节 毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于基层党建的重要论述
        一、毛泽东基层党建思想
        二、邓小平关于基层党建的重要论述
        三、江泽民关于基层党建的重要论述
        四、胡锦涛关于基层党建的重要论述
    第三节 习近平关于基层党建的重要论述
        一、抓基层、打基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬
        二、创新组织形式,扩大党组织覆盖面
        三、纯洁党的队伍,保持党的先进性
        四、拿起批评与自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争
        五、严肃党内生活,提高党内生活质量
        六、尊重党员主体地位,发扬党内民主
        七、加强党员发展,优化结构提高质量
    本章小结
第三章 高校基层党建的特征、目标、价值与导向
    第一节 高校基层党建质量的基本特征
        一、紧迫性——基于对农村、企业基层党建的比较分析
        二、艰巨性——基于高校承担的特殊使命
        三、复杂性——基于在职教师、学生、退休教师三类人员比较分析
        四、创新性——基于对基层党建理论的丰富和发展
    第二节 高校基层党建的目标
        一、宣传党的主张的战斗堡垒
        二、贯彻党的决定的战斗堡垒
        三、领导学校治理的战斗堡垒
        四、团结动员师生的战斗堡垒
        五、推动学校改革发展的战斗堡垒
    第三节 高校基层党建的价值取向
        一、坚持服务立德树人根本任务
        二、突出基层党组织政治功能
        三、以提升组织力为重点
    第四节 基层党建的导向
        一、坚持目标导向
        二、坚持问题导向
        三、坚持结果导向
    本章小结
第四章 上海高校基层党建的历史考察(1949-2012)
    第一节 上海高校基层党组织的公开与建设(1949-1956)
        一、基层党组织的公开与积极建党
        二、团结教育改造知识分子与党员发展
    第二节 上海高校基层党建的快速发展(1956-1966年)
        一、高校基层党组织建设快速发展
        二、注重在高级知识分子中发展党员与“左倾错误”
    第三节 文化大革命的浩劫与上海高校基层党组织的瘫痪(1966-1976)
        一、基层党组织受到极大冲击,基本瘫痪
        二、知识份子沦为“臭老九”,党员发展缓慢
    第四节:上海高校基层党组织的恢复与发展(1976-1989)
        一、基层党组织的恢复与发展
        二、拨乱反正与积极发展党员
    第五节 上海高校基层党组织的改革发展(1989—2012)
        一、“八九”动乱与基层党组织的改革发展
        二、“八九”动乱反思与党员快速发展
    本章小结
第五章 新时代上海高校基层党建现状分析
    第一节 新时代上海高校基层党建高质量创新发展
        一、实施高校党建重点任务,基层党组织政治功能和组织力进一步增强
        二、注重在知识分子中发展党员,高校党员发展质量不断提升
        三、严格党员教育管理,党员队伍建设质量明显提升
        四、从严要求,高校基层党建工作责任层层落实
        五、加大支持,队伍建设和制度保障日趋增强
    第二节 新时代上海高校基层党建问题分析
        一、院(系)党组织建设存在的问题
        二、基层党支部建设存在的问题
        三、基层党务工作队伍建设存在的问题
        四、党员队伍建设存在的主要问题
        五、基层党建制度建设存在的问题
        六、基层党建考核评价存在的问题
    本章小结
第六章 新时代上海高校基层党建质量提升的路径
    第一节 提升院(系)党组织建设质量的基本路径
        一、加强院(系)党组织班子建设
        二、增强院(系)党组织政治功能
        三、提升院(系)党组织组织力
        四、健全院(系)党组织党建责任考核评价机制
        五、强化院(系)党组织的支撑保障
    第二节 提升基层党支部建设质量的基本路径
        一、优化党支部设置
        二、选优建强党支部班子
        三、强化党支部政治功能
        四、提升党支部组织力
        五、健全党支部考核、保障体系
    第三节 提升基层党务工作者队伍建设质量的基本路径
        一、完善配套政策,做好顶层设计
        二、明确职业标准,加强队伍选聘
        三、着力选优配强,重点抓好三支队伍建设
        四、强化培养管理,提升队伍素质能力
        五、完善考核激励,激发队伍活力
    第四节 提升高校党员队伍建设质量的基本路径
        一、提升发展党员质量
        二、提升党员教育管理质量
    第五节 提升高校基层党建制度质量的基本路径
        一、健全基层党建工作责任制度
        二、完善基层党建工作制度
        三、进一步健全基层党建工作督查制度
        四、健全党建投入和队伍保障制度
    第六节 提升高校基层党建考核评价质量的基本路径
        一、健全基层党建考核评价制度
        二、充实基层党建考核评价主体
        三、完善基层党建考核评价指标
        四、优化基层党建考核评价方法与程序
        五、强化基层党建考核评价结果运用
    本章小结
第七章 高校基层党建质量评价体系的构建
    第一节 高校基层党建质量评价的内涵
        一、评价目标
        二、评价内容
        三、评价指标
        四、评价方法
        五、评价主体
        六、评价结果运用
    第二节 高校基层党组织建设质量评价内容及指标
        一、院(系)党组织建设质量评价及主要指标
        二、党支部建设质量评价及主要指标
        三、基层党务工作队伍建设质量评价及主要指标
    第三节 高校党员队伍建设质量评价内容及指标
        一、发展党员工作质量评价及主要指标
        二、党员教育管理工作质量评价及主要指标
    第四节 高校基层党建制度建设质量评价内容及指标
        一、高校基层党组织建设制度质量评价
        二、高校党员队伍建设制度质量评价
        三、高校基层党务工作队伍建设制度质量评价
        四、高校基层党建工作考核激励制度质量评价
    第五节 高校基层党建考核评价质量评价内容及指标
        一、基层党建考核评价主体质量及指标
        二、基层党建考核评价内容质量及指标
        三、考核评价指标体系质量及指标
        四、高校基层党建考核评价方法的质量及指标
        五、高校基层党建考核评价结果的运用质量及指标
    附 1:高校基层党建质量评价指标体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表论文及科研情况
致谢

(4)精准扶贫中农村基层党组织功能研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    1.1 选题缘起
        1.1.1 选题缘由
        1.1.2 问题意识
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究梳理
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 研究成果评析
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    1.5 创新之处
第一章 精准扶贫中农村基层党组织功能研究的理论依据
    1.1 马克思主义的反贫困思想
        1.1.1 马克思和恩格斯的反贫困思想
        1.1.2 列宁的反贫困思想
        1.1.3 毛泽东的反贫困思想
        1.1.4 改革开放新时期中国共产党的反贫困思想
        1.1.5 习近平新时代精准扶贫战略思想
    1.2 农村基层党组织功能理论分析
        1.2.1 农村基层党组织功能概念
        1.2.2 农村基层党组织功能内涵
        1.2.3 农村基层党组织功能原理
        1.2.4 马克思主义的农村基层党组织功能理论
    1.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的理论分析
        1.3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能的特殊性分析
        1.3.2 精准扶贫与农村基层党组织功能的相互关系分析
        1.3.3 精准扶贫中农村基层党组织功能的基本内涵分析
        1.3.4 精准扶贫中农村基层党组织功能的作用机制分析
第二章 扶贫背景下农村基层党组织功能的历史考察
    2.1 扶贫救济阶段农村基层党组织功能考察(1978 年一1985 年)
        2.1.1 组织领导功能:有力推动农村土地经营制度改革
        2.1.2 政策执行功能:促进农村贫困地区商业发展
        2.1.3 统筹协调功能:带动农村贫困群众就业增收
        2.1.4 资源整合功能:助力农村基础设施显着改善
    2.2 扶贫开发阶段农村基层党组织功能考察(1986 年一1993 年)
        2.2.1 成立农村扶贫机构:加强组织领导功能的新起点
        2.2.2 落实专项帮扶计划:加强政策承接功能的着力点
        2.2.3 纳入贫困县惠顾序列:加强致富引领功能的关键点
    2.3 扶贫攻坚阶段农村基层党组织功能考察(1994 年一2000 年)
        2.3.1 统筹农村“三位一体”扶贫力量
        2.3.2 推动建立农村多元互促扶贫模式
        2.3.3 带领农村群众开展内源扶贫
    2.4 综合扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2001 年一2011 年)
        2.4.1 全力构建农村大扶贫格局
        2.4.2 在“一体两翼”战略中推进农户参与式扶贫
        2.4.3 以“多予、少取、放活”确立行动导向
        2.4.4 在“双轮驱动”中增强农村贫困群众生活保障
    2.5 精准扶贫阶段农村基层党组织功能考察(2012 年一2020 年)
        2.5.1 扶贫领导作用持续强化
        2.5.2 功能实现特征更加鲜明
        2.5.3 引富带富成就广受认同
        2.5.4 党建扶贫经验值得推广
第三章 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况实证分析
    3.1 精准扶贫中农村基层党组织功能实现状况的个案研究
        3.1.1 样本选择
        3.1.2 现实表现
    3.2 精准扶贫中影响农村基层党组织功能实现的主要问题
        3.2.1 功能主体中的本位化问题
        3.2.2 功能结构中的固有化问题
        3.2.3 功能方式中的单一化问题
        3.2.4 功能策略中的浅表化问题
        3.2.5 功能保障中的低效化问题
第四章 精准扶贫中强化农村基层党组织功能的思考
    4.1 以多元化为方向,拓展功能主体
        4.1.1 以加强致富引领为指向,创新农村党组织本体设置
        4.1.2 以加强党群联系为导向,健全党务村务监督主体
        4.1.3 以加强农村治理为取向,构建“一核多元”治理体系
    4.2 以科学化为原则,完善功能结构
        4.2.1 坚持选育结合,完善力量结构
        4.2.2 坚持培优训强,完善素质结构
        4.2.3 坚持科学衔接,完善制度结构
    4.3 以多样化为要求,丰富功能方式
        4.3.1 实施多元推动,促成扶贫路径多样化
        4.3.2 实施资源整合,促成要素配给多样化
        4.3.3 实施人才战略,促成精英参与多样化
    4.4 以精准化为内涵,实施功能策略
        4.4.1 推动精准识别,克服“漏桶效应”
        4.4.2 推动精准施策,稳定脱贫成果
        4.4.3 推动精准考核,完善评价机制
    4.5 以持续化为导向,加强功能保障
        4.5.1 持续壮大村级积累
        4.5.2 持续健全协调体系
        4.5.3 持续强化服务保障
结语
参考文献
在学期间的研究成果

(5)唐山市Z镇农村党员队伍管理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 本论文选题的背景以及研究的意义
        1.1.1 选题的背景
        1.1.2 研究的意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状的综述
    1.3 研究内容及研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 农村党员队伍管理的相关概念和理论基础
    2.1 主要概念界定
        2.1.1 农村党员队伍的界定
        2.1.2 农村党员队伍管理的内涵
    2.2 农村党员队伍管理研究应用的主要理论
        2.2.1 马克思列宁主义关于政党建设的理论
        2.2.2 习近平党的建设系列论述
        2.2.3 政治管理理论
    2.3 本章小结
第3章 Z镇农村党员队伍管理的现状及成效
    3.1 Z镇农村党员队伍基本情况
        3.1.1 农村党员队伍年龄构成
        3.1.2 农村党员队伍数量、性别、民族结构
        3.1.3 农村党员队伍文化水平构成
    3.2 Z镇在农村党员队伍管理工作中的做法及成效
        3.2.1 “五讲”型村党支部书记锻造“领头羊”
        3.2.2 “团结”型村班子建强堡垒力量
        3.2.3 “先锋”型党员激发队伍活力
    3.3 本章小结
第4章 Z镇农村党员队伍管理中存在问题及原因分析
    4.1 Z镇农村党员队伍调查问卷的设计与结果
        4.1.1 调查问卷的对象选取
        4.1.2 调查问卷结构设计
        4.1.3 调查问卷题型设计以及结果统计
    4.2 访谈调查的设计与情况汇总
        4.2.1 访谈调查的设计与访谈提纲
        4.2.2 访谈具体情况汇总
    4.3 Z镇农村党员队伍管理中存在问题
        4.3.1 党内政治生活落实不到位
        4.3.2 流动党员管理机制不完善
        4.3.3 不合格党员处置机制不健全
        4.3.4 关怀激励帮扶措施缺位
        4.3.5 教育培训制度缺乏保障
    4.4 Z镇农村党员队伍管理中存在问题原因分析
        4.4.1 多元文化的负面影响和冲击
        4.4.2 新时代背景下带来新挑战
        4.4.3 农村传统思想的不良影响
        4.4.4 村党组织自身建设原因
        4.4.5 农村党员自身的特殊性
    4.5 本章小结
第5章 Z镇农村党员队伍管理的对策
    5.1 严肃村级党组织党内政治生活
        5.1.1 选优配强农村“领头羊”
        5.1.2 严格落实党内组织生活制度
        5.1.3 创新组织活动开展方式方法
    5.2 加强农村流动党员管理
        5.2.1 整合镇村两级党组织职能
        5.2.2 创新流动党员管理服务机制
        5.2.3 实施流动党员激励制约保障机制
    5.3 健全不合格党员退出机制
        5.3.1 重视“入口关”的考察和培养
        5.3.2 推行不合格党员“退出”群众参与制
        5.3.3 建立不合格党员预警机制
    5.4 完善关怀激励帮扶机制
        5.4.1 提高关怀激励工作重视度
        5.4.2 健全保障帮扶工作机制
        5.4.3 优化党内激励方式方法
    5.5 规范党员教育培训机制
        5.5.1 增强对农村党员思想教育的重视度
        5.5.2 丰富农村党员教育培训计划
        5.5.3 实行农村党员分类管理机制
    5.6 本章小结
结论
参考文献
附录 农村党员队伍管理现状问卷调查表
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢

(6)乡村振兴视角下农村党组织的组织力研究 ——以A镇为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新点
2 基本概念及理论基础
    2.1 基本概念
        2.1.1 乡村振兴
        2.1.2 农村党组织组织力
    2.2 理论基础
        2.2.1 组织行为模式理论
        2.2.2 行政组织理论
3 A镇农村党组织组织力现状分析
    3.1 A镇加强组织力建设的做法
        3.1.1 先进党组织防弱化
        3.1.2 中间党组织抓强化
        3.1.3 后进党组织抓转化
    3.2 A镇组织力建设取得的成效
        3.2.1 强化流动党员管理
        3.2.2 探索党建工作长效机制
        3.2.3 优化党建活动载体
4 农村党组织组织力建设存在的问题及原因分析
    4.1 存在问题
        4.1.1 治理理念落后
        4.1.2 治理能力衰弱
        4.1.3 政治引领不足
        4.1.4 村民自治机制不完善
    4.2 原因分析
        4.2.1 整合能力欠缺
        4.2.2 经济基础薄弱
        4.2.3 落实力度弱化
        4.2.4 党建引领不足
5 提升农村党组织组织力的对策
    5.1 突出政治引领促组织力提升
        5.1.1 党员干部要带头引领
        5.1.2 基层党建要扎实开展
    5.2 突出经济发展促组织力提升
        5.2.1 因地制宜培育龙头经济
        5.2.2 集体领办合作社实现增收
    5.3 突出文化繁荣促组织力提升
        5.3.1 文化铸魂浓厚文明乡风
        5.3.2 促进家风乡风融合发展
    5.4 突出社会治理促组织力提升
        5.4.1 完善考核选拔机制
        5.4.2 以服务理念构建三位一体的乡村治理体系
6 结论
参考文献
附录1
附录2
致谢

(7)乡镇区划调整改革背景下我国农村村级党组织面临的困难及对策研究 ——以湖南省C县W村为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
创新点摘要
第一章 绪论
    1.1 选题来源
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 研究述评
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
第二章 我国乡镇区划调整改革与农村村级党组织概述
    2.1 我国新型城镇化与乡镇区划调整改革
        2.1.1 新型城镇化与乡镇区划调整改革的内涵
        2.1.2 新型城镇化背景下推进乡镇区划调整改革的意义
    2.2 村级党组织与村级党组织建设
        2.2.1 村级党组织内涵与特点
        2.2.2 村级党组织的功能
        2.2.3 村级党组织建设的内容
    2.3 中国共产党关于村级党组织建设的理论观点
第三章 乡镇区划调整改革背景下湖南省C县W村党组织面临的困难及原因
    3.1 湖南省C县W村推进乡镇区划调整改革的基本状况
        3.1.1 湖南省推进乡镇区划调整改革的主要举措
        3.1.2 C县W村乡镇区划调整改革的步骤
        3.1.3 乡镇区划调整改革后C县W村的变化
        3.1.4 C县W村乡镇区划调整改革的成效
    3.2 乡镇区划调整改革后C县W村党组织面临的困难
        3.2.1 党员规模增大,但素质参差不齐,老龄化严重
        3.2.2 村干部工作任务急剧增加,贫困村现状无改变
        3.2.3 村虽合并村党组织却没有形成核心凝聚力
        3.2.4 村“空心”程度增大,村党组织政治宣传成效不彰
        3.2.5 村两委配合默契不足,工作效率不高
    3.3 乡镇区划调整改革后C县W村党组织出现困难的原因
        3.3.1 党员队伍结构不合理,缺乏活力
        3.3.2 党组织保障不足,运行艰难
        3.3.3 家族宗族势力盘根错节,影响村党组织的决策
        3.3.4 外出务工党员流动频繁,村党组织工作难度加大
        3.3.5 村两委关系没有完全理顺
第四章 乡镇区划调整改革背景下加强村级党组织建设的对策与启示
    4.1 乡镇区划调整改革后加强C县W村党组织建设的对策
        4.1.1 优化队伍结构,吸引青年党员的加入
        4.1.2 合理安排支出,强化基层基础运行保障
        4.1.3 正确引导家族宗族势力,强化党员为人民服务的意识
        4.1.4 加强流动党员管理,进行切实有效的政治宣传
        4.1.5 明确村两委分工,构建和谐两委关系
    4.2 对全国乡镇区划调整改革背景下基层党组织建设的启示
        4.2.1 加强基层党组织政治建设,紧扣民心夯实政治根基
        4.2.2 改善基层党员结构,优化基层党组织工作队伍
        4.2.3 加强运行保障机制建设,确保基层党组织有序运行
        4.2.4 推动基层党组织与行政组织形成和谐互助的工作作风
结论
参考文献
发表文章目录
致谢

(8)“空心化”背景下农村基层党建路径研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
创新点摘要
第一章 绪论
    1.1 选题目的和意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外研究现状述评
    1.3 研究方法
第二章 农村空心化与研究基础概述
    2.1 农村空心化概述
        2.1.1 农村空心化的概念界定
        2.1.2 农村空心化的后果
    2.2 研究理论基础
        2.2.1 农村基层党组织建设理论
        2.2.2 雷文斯坦移民法则
        2.2.3 极化涓滴效应
第三章 “空心化”背景下农村基层党组织建设的困境
    3.1 农村基层党组织治理难度升级
        3.1.1 留守人口问题重致使管理难
        3.1.2 人才循环式外流致使振兴难
    3.2 农村基层党组织组织建设乏力
        3.2.1 农村基层党组织党员结构失衡
        3.2.2 农村基层党组织党员角色弱化
        3.2.3 农村基层党组织组织力弱化
    3.3 农村基层党组织群众基础弱化
        3.3.1 农村空心化后群众数量少
        3.3.2 农村空心化后群众需求多
    3.4 农村基层党组织建设资源匮乏
        3.4.1 农村基层党组织建设人力支撑缺席
        3.4.2 农村基层党组织建设活动经费短缺
第四章 “空心化”背景下农村基层党组织建设路径分析
    4.1 强化农村基层党组织的领导能力
        4.1.1 精准定位领导核心
        4.1.2 强化政治功能
        4.1.3 夯实组织基础
    4.2 加强基层党组织党员队伍建设
        4.2.1 深化党员干部教育培训
        4.2.2 促进党政干部问责机制精准规范
        4.2.3 健全流动党员管理平台
        4.2.4 建立健全党员激励和服务机制
    4.3 巩固党群关系促进党群和谐
        4.3.1 树立“群众第一”的理念
        4.3.2 发挥党员先锋模范作用
        4.3.3 健全农村基层党群沟通联系机制
        4.3.4 农村基层党建工作透明化
    4.4 强化农村基层党组织活动开展的基础保障
        4.4.1 健全组织运转经费保障制度
        4.4.2 加强农村党员思想文化阵地建设
        4.4.3 推进农村基层党建工作信息化
        4.4.4 紧抓“返乡潮”开展活动
结论
参考文献
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致谢

(9)我国城市流动党员管理中存在的问题以及应对对策研究 ——以东莞市C镇为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究方法与创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新点
    1.4 基本概念的界定
        1.4.1 党员管理
        1.4.2 基层党建
        1.4.3 城市流动党员
第2章 我国城市流动党员管理的基本概述
    2.1 各地城市流动党员管理的基本情况
        2.1.1 城市流动党员的产生
        2.1.2 目前城市流动党员管理存在的问题
        2.1.3 各城市管理流动党员的具体实践
    2.2 新时代背景下加强和改善我国城市流动党员管理的必要性
        2.2.1 全面从严治党的迫切需要
        2.2.2 进行新型城镇化建设发挥党员主体作用的需
        2.2.3 全面提升党的执政能力和执政水平的需要
第3章 东莞市C镇城市流动党员及其管理现状
    3.1 东莞市C镇城市流动党员总体概况
        3.1.1 东莞市C镇的自然情况
        3.1.2 东莞市C镇流动党员的现状
        3.1.3 东莞市C镇的党建总体形势
    3.2 东莞市C镇城市流动党员管理的成效
        3.2.1 初步构建了城市流动党员管理组织体系
        3.2.2 在一定程度上发挥了城市流动党员的先锋模范作用
        3.2.3 建立了城市流动党员监督管理机制
        3.2.4 开创了“小个专”党建工作新局面
第4章 东莞市C镇城市流动党员管理存在的问题及原因分析
    4.1 东莞市C镇城市流动党员管理存在的问题
        4.1.1 城市流动党员组织建设不够规范
        4.1.2 城市流动党员日常管理不到位
        4.1.3 城市流动党员的思政教育难开展且党性修养有待提高
        4.1.4 城市流动党员归属感和凝聚力不够强
    4.2 东莞市C镇城市流动党员管理出现问题的原因分析
        4.2.1 新形势下城市流动党员的高频率流动
        4.2.2 城市流动党支部管理队伍数量和能力的不足
        4.2.3 当代多元价值观念影响到流动党员的党性意识
        4.2.4 本地人对外来人口的排斥延伸到党组织内部
第5章 关于加强东莞市C镇城市流动党员管理的对策
    5.1 改变管理思路以建立健全兼顾包容性与服务性的管理思维
    5.2 完善管理制度以构建促进理论素养和发挥先锋模范作用的制度体系
    5.3 创新管理方式以实现“智慧党建”流动党员管理新模式
    5.4 创新评价机制以完善城市流动党员管理者的奖惩体系
    5.5 革新教育模式以完善城市流动党员思想政治教育长效机制
结论
参考文献
附录 东莞市长安镇流动党员调查问卷
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致谢

(10)农村流动党员管理问题与对策 ——以邺城镇为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)研究背景和研究意义
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究综述
        1.国外研究现状
        2.国内研究现状
    (三)研究思路及方法
        1.研究思路
        2.研究方法
        3.研究创新点
一、本文相关概念及理论
    (一)农村流动党员
    (二)相关理论
        1.XY理论
        2.期望理论
        3.目标管理理论
二、现阶段加强农村流动党员管理的必要性和难点
    (一)现阶段加强农村流动党员管理的必要性
        1.加强农村流动党员管理是乡村振兴的必然要求
        2.加强农村流动党员管理有助于深化基层治理
        3.加强农流动党员管理有助于完善基层党组织建设
    (二)现阶段农村流动党员管理难点
        1.状况难把握
        2.培训难开展
        3.违章难执行
三、邺城镇流动党员现状分析
    (一)邺城镇流动党员管理现状分析
        1.管理内容
        2.管理方式
        3.管理效果
    (二)邺城镇流动党员基本情况分析
        1.邺城镇流动党员学历分析
        2.邺城镇流动党员年龄结构及从业分析
        3.邺城镇流动党员流入地分析
        4.邺城镇流动党员数量分析
        5.邺城镇流动党员思想状况分析
四、邺城镇流动党员管理存在问题和原因
    (一)邺城镇流动党员管理存在的主要问题
        1.管理人员少,效果不明显
        2.流动党员与党支部缺乏沟通,情况难把握
        3.组织培训形式单一,缺乏全面性
        4.党员违章执行效果差
    (二)存在问题的原因分析
        1.管理主体原因:流出地、流入地、暂住地党组织管理责任不明确
        2.管理客体原因:党性意识有所下降,接受管理主动性不强
        3.管理内容原因:现有教育培训内容不规范
        4.管理设置原因:现行管理评价体系不完善
        5.管理体制原因:未形成统一而完善的管理机制
        6.管理方法原因:未脱离传统行政手段管理模式
五、农村流动党员管理优化的对策
    (一)结合党员需求,建立多维教育培训体系
        1.结合党员实际,注重培训实效性
        2.创新培训思路,应用“互联网+”思维
    (二)优化管理思维,建立目标管理模式
        1.转变管理理念,建立管理总目标
        2.创新组织结构,建立管理分目标
    (三)重构评价方法,探索建立流动党员积分考核机制
    (四)发挥基层党组织作用,建立管理长效机制
        1.建立流动党员双重管理模式
        2.建立流动党员信息识别制度
        3.完善流动党员外出汇报制度
        4.建立流动党员权利保障机制
        5.建立流动党员激励惩罚制度
结语
参考文献
附录
致谢

四、加强农村流动党员的规范化管理(论文参考文献)

  • [1]新时代农村基层党建的制度性安排研究[D]. 高鑫娣. 浙江大学, 2021(02)
  • [2]村党组织组织力问题研究[D]. 赵晓莹. 辽宁师范大学, 2021(09)
  • [3]高校基层党建质量研究 ——以上海高校为例[D]. 杨成龙. 上海师范大学, 2021(08)
  • [4]精准扶贫中农村基层党组织功能研究[D]. 高云亮. 兰州大学, 2021(11)
  • [5]唐山市Z镇农村党员队伍管理研究[D]. 穆玉. 燕山大学, 2020(06)
  • [6]乡村振兴视角下农村党组织的组织力研究 ——以A镇为例[D]. 王晓强. 山东农业大学, 2020(01)
  • [7]乡镇区划调整改革背景下我国农村村级党组织面临的困难及对策研究 ——以湖南省C县W村为例[D]. 宁容容. 东北石油大学, 2020(04)
  • [8]“空心化”背景下农村基层党建路径研究[D]. 张欢欢. 东北石油大学, 2020(04)
  • [9]我国城市流动党员管理中存在的问题以及应对对策研究 ——以东莞市C镇为例[D]. 徐博涵. 东北石油大学, 2020(04)
  • [10]农村流动党员管理问题与对策 ——以邺城镇为例[D]. 王昆. 河北师范大学, 2020(07)

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加强农村流动党员规范化管理
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