一、奥维系统赢得联通WAP合同（论文文献综述）
晓寒[1]（2002）在《2002年中国国际通信展综合报道》文中进行了进一步梳理
纪沅坤[2]（2019）在《OBPP校园欺凌防治模式的国际经验与本土化研究》文中研究指明校园欺凌属于故意对他人造成伤害的攻击性行为,多发于青少年群体中。无论对于欺凌者还是受欺者,校园欺凌对青少年的成长均可能造成长期的消极影响。因此,探寻积极有效的校园欺凌预防与干预模式有其必要性与迫切性。大量实践证实,基于“全校参与”的综合性欺凌防治模式在应对校园欺凌方面通常更为全面且长效,能够从全员、全程、全方位对校园欺凌问题加以有效干预与预防。OBPP（Olweus Bullying Prevention Program,奥维斯校园欺凌预防与干预计划）是创建时间最早、有效数据最丰富、实施范围最广的综合性校园欺凌防治模式之一。OBPP校园欺凌防治模式以生态系统理论为基础,以群体社会化理论与理性行为理论为辅佐,从学校、班级、个人、社区多层面同时着手,通过全校、全员、全面参与共同应对欺凌,并在长期的国际推广实践中取得较为显着的成效。本研究的目的是结合OBPP模式国际经验,对该模式进行本土化改良,将以生态系统理论为基础,改善校园氛围为主旨的OBPP模式与中国传统文化中的“正心修身”相结合,以植身于中国传统文化的积极心理健康教育（PMHE）为引导,以向内培养积极健康心理,向外营造和谐友爱校园氛围的“内预外防”为根本策略,通过“四位五全”联动机制,建构基于本土情境,较为系统全面、注重实效的校园欺凌预防与干预模式PBPP（OBPP与PMHE合称）,以应对中国校园欺凌现实问题。本文采用文献法、比较研究法以及调查法等研究方法,通过文献剖析、国际比较、模式验证、本土化建构等研究基本路线对OBPP模式的国际经验与本土化深入研究,为应对当前校园欺凌提供可借鉴的防治模式。首先,本文聚焦当前我国校园欺凌预防与干预中存在的实然问题。我国目前校园欺凌的预防虽已有国家政策支持,但操作性较弱。在强调家庭教育与法制教育的同时,缺乏教育内容的规范化与评估体系的标准化以及家庭规范教育与学校法制教育之间的有机联结,使得校园欺凌预防工作难以取得较好效果。在校园欺凌干预方面,我国已印发指导意见与治理方案且配备详实的奖惩办法,然而,在实施中,对校园欺凌的情节缺乏统一化的判定标准;对欺凌者的干预依赖于学校已有校规校纪;对严重欺凌行为的惩治缺乏力度。本研究从我国现有校园欺凌防治问题出发,希冀引入国外先进校园欺凌防治模式,结合我国传统文化中的“正心修身”,以积极心理健康教育理论为落脚点,创建适切本土的新型校园欺凌防治模式。其次,本文深度剖析OBPP的理论体系、模式验证与国际经验。OBPP源于挪威,基于生态系统理论创立,将学校视为一个生态系统,将欺凌视为学校整体氛围出现缺陷所引发的问题,是以“全校、全员、全面”为宗旨,通过发动学校管理者、教师、家长、学生等多方合作达到校园欺凌的有效预防与干预的综合性校园欺凌防治模式。本研究在阐释OBPP模式特征的基础上,对其国际适用经验进行分析与反思。为此,在美国伊利诺伊大学校区所在地伊州首府选取公立中学,开展OBPP模式验证。在研究中,为适应美国学校与社区的紧密联结,将OBPP实施措施从原有的学校、班级、个人层面拓展为学校、班级、个人、社区层面,以突出家长、社区以及校警联合在校园欺凌防治中的积极作用。研究结果显示,实施OBPP后,实验学校受欺率、欺凌率均大幅下降,学校教职工与学生给予OBPP效果一致好评。本次验证结果展现出OBPP拓展为学校、班级、个人、社区四层面的优势,故而在OBPP中国本土化的过程中均采纳其四层面拓展版。除美国验证数据外,本研究对OBPP在加拿大、英国、比利时、南非、中国香港的实施数据展开分析,总结经验,反思问题。对OBPP国际经验的探析展现出该模式在不同地区、不同文化、不同社会制度、不同经济状况、不同教育体制、不同民族种族背景下的积极实施效果,证实其是具有国际推广经验与实践价值的校园欺凌防治模式,为探求适宜中国的校园欺凌防治模式提供国际视野,为OBPP本土化改良铺平道路。再次,探讨OBPP模式本土化之PBPP模式建构。第一方面,本研究从理论适切性上论证OBPP模式与本土文化及理论的相融性。在理论同构方面,OBPP从全体着眼、全面提高校园欺凌相关各方对欺凌的认知与应对的能力,契合“正心修身”中端正自身心态、提高自我修为的理念。在问题同域方面,OBPP与积极心理健康教育共同聚焦中学生群体的问题思想预防与欺凌行为干预。在趋势相合方面,OBPP本土化建构之PBPP模式符应中国校园欺凌防治的顶层设计之需。在方法同功方面,无论是OBPP的三位一体模式还是积极心理健康教育理论的三全宗旨,均强调学生、家长、教师等各相关群体的广泛参与,其目的殊途同归,皆是全员、全面防治欺凌。PBPP将OBPP与积极心理健康教育的特征加以拓展,形成“四位五全”联动机制。第二方面,本研究从知识层面、情感层面、意识层面、行为层面阐释PBPP形塑目标。第三方面,本研究从四个角度阐析PBPP之模式特征,其一为重构校园氛围,创设和谐生态;其二为强调全校参与,形成反欺凌共同体;其三为秉持生态理念,注重家校警区四位联动;其四为内外兼修,以全员、全面、全体、全过程、全方位为五全宗旨,从知、情、意、行、体五个方面培养积极品格。此为PBPP之“四位五全”联动机制。第四方面,从学校、班级、个人、社区层面阐明PBPP之实施维度。第五方面,从制度、人力、物质三个方面阐述PBPP之保障机制。最后,本研究开展PBPP模式的有效性验证。此次验证选取山东省中学在校初中生与高中生为研究对象,结合问卷与访谈两种研究工具,分四个阶段展开。第一阶段为实施前测,通过大规模问卷调研与针对性访谈了解实验学校校园欺凌的基本情况,为PBPP实施提供基准值与重点防治目标。第二阶段为PBPP实施一期,关注全员校园欺凌常识的普及以及全校欺凌环境改造。第三阶段为PBPP实施二期,专注校园欺凌应对与干预技能指导以及全方位积极健康心理培养。第四阶段为实施后测,评测PBPP实施一学年后实验中学校园欺凌问题的改善情况。研究结果显示,实验中学在欺凌率、受凌率、高发类型欺凌与高发地点、时段欺凌等方面均呈现显着改善,证实PBPP校园欺凌防治模式的有效性。总体而言,本研究结论显示,PBPP模式以“内预外防”为根本,结合家校警区形成校园欺凌防护网,建立“四位五全”联动机制,从学校、班级、个人、社区多维度开展校园欺凌防治,在实验期内完成降低实验学校初中生与高中生欺凌发生率的目标,并获得参与人员的积极评价,达到校园欺凌早期预防与后期干预的目的,是值得在中国推广的校园欺凌防治模式。
屈玉阁[3]（2015）在《基于信息化的大型企业运行机制研究》文中研究表明在当今信息经济时代,信息化已经深入社会经济的各个层面,并成为社会经济发展的必要手段。随着全球化进程的加快,市场环境呈现复杂多变态势,竞争格局发生很大变化。大型企业作为国民经济中坚力量,面临前所未有的机遇与挑战,企业发展不仅取决于资源、资本数量与规模,更取决于信息和知识的积累。经过多年的发展,大型企业在资产、数量等方面具有一定规模,但其发展受到大型企业集团总部获取子公司运营过程信息程度的制约,表现为不同信息结构对应的集分权管控模式,以及管控模式对应的流程结构,影响了大型企业运行机制功能的进一步提升。信息化改变了大型企业信息结构,导致管控模式的变化,并引发大型企业运行机制的改变。良好的企业运行机制是促使企业经营活动协调、有序、高效运行,增强内在活力和对外应变能力,实现发展良性循环的机体保证。因此,基于信息化的大型企业运行机制研究具有重要理论与实际意义。本文在对国内外企业运行机制管控模式、企业信息能力、企业IT能力、信息化对企业运行机制结构与功能影响等相关文献分析的基础上,基于研究文献现状存在的不足开展研究。首先进行大型企业运行机制信息结构与管控模式分析,确定大型企业信息结构、管控模式、流程结构、运行机制结构与功能等之间的关系,明确论文基本研究思路;分析信息化对大型企业运行机制信息结构和管控模式影响;制定基于信息化的大型企业运行机制设计目标和原则;围绕企业战略目标的实现,建立基于信息化的大型企业运行机制整体架构,包括三部分内容,第一,大型企业运行机制业务运营架构,并分为五个子系统;第二,大型企业运行机制IT运营保障支撑架构;第三,基于信息化的大型企业信息能力;然后,阐述大型企业运行机制流程维度与结构有序度,描述大型企业运行机制业务运营架构向IT运营保障支撑架构提出战略和业务变化需求管理流程,构建基于信息化的大型企业运行机制业务架构五个子系统服务组件。建立基于信息化的大型企业信息能力模型,包括基于信息化的大型企业流程层面微观信息能力、信息系统集成与投资建设形成的大型企业宏观信息能力、基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力等三项内容。构建以企业级元数据为索引的大型企业数据保障支撑,建立基于云计算SaaS模式和SOA服务组件形式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑;基于云计算IaaS模式,构建包括计算机服务器虚拟化、存储设备虚拟化等两项内容的大型企业运行机制技术平台保障支撑,从而完成基于云计算模式的大型企业运行机制IT保障支撑整体集成架构相关内容研究。综合论文各章节研究成果,构建基于信息化的大型企业运行机制实现过程。最后,以中国联通信息化建设案例,实证分析信息化对中国联通运行机制提升效果;以中国联通大ERP系统为案例,对基于信息化的大型企业微观信息能力、宏观信息能力进行实证分析;以中国联通科技创新评审过程为样本,对基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力进行实证分析。本文研究得出结论:大型企业运行机制的本质是一个信息交换和调整的过程。大型企业信息结构决定管控模式,大型企业运行机制结构与功能取决于管控模式。优化信息结构是增强大型企业运行机制功能的决定性因素,企业级元数据能够建立有序、高效的小世界网络拓扑形式的大型企业运行机制信息结构。信息共享环境提升大型企业集团总部对子公司的控制能力,大型企业将逐渐采用集权的管控模式。以客户为中心的大型企业运行机制是信息成本最低的运行机制形式。采用服务组件的运行机制业务架构,以及采用SOA服务组件的IT保障支撑架构,能提升大型企业运行机制的动态适应能力。信息共享环境改变企业运作流程拓扑结构,提升企业流程运行效率;一般情况下,采用星形拓扑形式的信息系统集成效能最高;信息化建设投资提高大型企业技术进步指数和综合技术效率指数,创造良好的技术创新要素整合环境;信息共享环境增强大型企业群决策能力。云计算模式能充分利用计算机资源,建立动态扩展IT支撑环境。中国联通信息化实践证明,信息化极大地增强促进大型企业运行机制功能。通过研究,本文创建信息化与大型企业运行机制互动的新架构;建立基于信息化的大型企业微观、宏观以及群决策等三个层面信息能力模型,首创谱聚类与改进HITS算法相结合的大型企业多属性群决策新方法;构建基于信息化的大型企业运行机制流程结构维度,创建以元数据链接形成的小世界网络拓扑形式的大型企业运行机制信息结构;构建大型企业IT运行保障支撑架构模型,设计大型企业运行机制整体数据保障支撑结构,研究基于SaaS的大型企业运行机制IT应用保障支撑方式,说明基于云计算模式的大型企业运行机制IT技术平台保障支撑形式。基于信息化的大型企业运行机制研究,对大型企业利用信息化手段增强企业运行机制,具有理论指导意义,并促使大型企业信息化建设高效有序进行。
周林舟[4]（2013）在《东安移动分公司市场营销策略选择》文中提出当前东安移动分公司面临着激烈的市场竞争压力和挑战，主要：一是竞争对手由少变多，由弱变强；二是在业务发展和市场营销中存在着集团应对方案欠缺、网络覆盖不足、营销渠道不完善、服务和宣传不到位等问题；三是收入增幅不高、净增用户数不断下降等问题。本文运用SWOT分析工具分析东安移动分公司的优势、劣势、机会、威胁，得出东安移动的优势是市场占有率高，网络覆盖好、运行质量优，企业品牌和业务品牌影响大，企业文化和管理系统优于对手，经验经营优势，资本雄厚，运营收入基数大效益好等；劣势是资费水平印象高，宽带基础建设滞后；机会是国家经济环境和政策环境良好，手机普及潜力巨大，手机支付业务兴起，东安地区人文环境改善，市场进一步扩大；威胁是社会竞争格局复杂化，政府管理加强、本地电信的宽带网络实力较强，东安联通的资费优势及3G运营较成熟；同时对竞争对手的优劣势、机会和威胁做出分析，发现其在市场竞争中存在的问题；接着提出了东安移动的战略建议，在品牌建设方面要打造高满意度和高忠诚度的企业品牌，通过不断强化以客户为中心的观念培育、不断建立完善客户服务体系和加强服务设施建设、加强员工的能力建设和优良服务建设，进一步培养东安移动在业务发展上的优势和长处，进一步排除重点与难点，从解决统一思想认识、加大投资力度、加大建设力度、做好销售服务、采用低价格战略五个方面问题入手来做好东安移动宽带工作。紧接着，用波特五力模型分析东安移动面临的行业基本竞争态势及定位分析。然后，运用4Ps理论，从东安移动产品、价格、渠道、促销四个方面提出实行有差别的品牌资费结构，坚持差异化理念，强化渠道的地位和作用，突出广告宣传策略，针对不断变化的市场环境采取不同的营销策略组合等办法，以期对县域移动分公司的营销管理提供有益参考。最后，围绕“如何将2G时代的市场经营管理模式变动到3G时代的市场经营管理中去”和“我们的组织架构应该怎样变动才能更加适应3G时代甚至4G时代”的问题，为东安移动产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略的实施提供了保障，即以市场为导向调整后台运营人员，进一步明晰客户服务营销职能，加强管理服务水平来提升渠道优势，提高团结协作能力，形成互帮互助局面；进一步提升基层服务为本意识，不断加强员工的专业能力和职业道德水平建设；认真踏实践行东安移动公司服务准则，不断深化和升华企业文化内涵；要在基础设施建设抢先，大力建设和打造平台，大力推广信息化应用等。
李世宏[5]（2010）在《A公司发展战略研究》文中研究表明经过20多年的快速发展,我国的移动通信产业经历了从无到有的过程,并取得了历史性跨越。截至2009年底,我国电话用户总量达10.61亿,高居世界首位,其中移动用户7.47亿户,占电话总量的65.3%,移动电话普及率已达56.3部/百人,中国也相应的成为了全球最大的移动通信市场。伴随着移动通信网络的迅猛发展,以及电信运营商之间市场竞争的加剧,整个行业对无线网络的覆盖范围以及质量的要求越来越高,无线网络优化覆盖行业作为一个细分的通信设备市场,正在快速崛起,这为诸多无线网络覆盖企业的发展带来了重大机遇。在产业的大好形势下,A公司依托企业集团的先天优势,抓住机遇,在短短几年内取得了快速的发展,逐渐成为了无线网络优化覆盖市场的主要参与者。然而应该看到,在行业高额利润的驱动下,许多相关企业纷纷进入市场,无形中加剧了行业的竞争强度。如何在行业的竞争浪潮中保持发展的可持续性,并获取竞争优势,已成为A公司现阶段亟待解决的问题和难题。在引出研究问题的基础上,本文运用了定性与定量相结合的综合研究方法,详细分析了目前我国无线网络优化覆盖产业发展现状以及发展趋势。并对A公司内部的资源状况（如股权结构、组织结构、部门职能、产品、人力资源等）,以及公司的竞争状况（如市场与客户、发展性与盈利能力、经营风险）进行了深入的剖析和评价。紧接着,本文结合内外部环境分析,提出了A公司的战略目标以及未来的发展规划。最后,我们从融资平台的打造、市场的开拓、服务的提升以及人力资源管理的加强几个方面重点分析了A公司战略实施的保障体系构建。
张咏[6]（2009）在《技术因素对通信行业合作研发组织模式选择的影响》文中研究说明随着通信技术、互联网技术以及信息终端技术的快速发展,信息化正呈现全新的发展趋势。通信行业与媒体、娱乐、金融、电子商务等行业的不断融合,促使通信企业的合作研发越来越广泛,多种合作研发组织模式出现在企业的合作研发项目中。但对于如何进行合作研发项目管理,在项目启动之前对合作研发组织模式需要考虑哪些问题以及技术因素对通信行业合作研发组织模式选择产生哪些影响,需要理论结合实际进行必要的研究。影响通信行业合作研发组织模式选择的因素是多方面的。其中最为重要的影响因素是技术因素,因为技术因素是合作研发的动因、目的,合作研发始终围绕着技术因素展开。本文聚焦于技术因素对通信行业合作研发组织模式选择的影响,分析关键技术因素与合作研发组织模式之间的逻辑关系,并根据我国上市通信企业的实际样本数据,力图构建技术因素对通信行业合作研发组织模式选择影响的可借鉴模型。按照股权特点分类,合作研发组织模式可分为股权型合作研发和契约型合作研发。契约型合作研发组织具有组织柔性、动态性强、成本低风险小、形式广泛等优点,在通信行业合作研发中越来越流行。根据通信行业的技术特征及发展趋势,影响通信行业合作研发组织模式选择的关键技术因素主要有:技术目标的模块化程度、技术目标的产品特性、合作项目的技术层次、合作过程技术流向、合作项目技术创新程度等五个方面。在假定其它因素不变的前提下,单个技术影响因素的影响维度与合作研发组织模式有一定的逻辑关系。为了进一步验证影响维度与合作研发组织模式之间的关系,本文结合实际调查的我国38家上市通信企业的313个合作研发项目样本,运用LOGIT回归方法,对造成模式选择的影响维度进行回归分析,从而找出具有显着影响力的关键因子,并获得评价模型。通过模型的构建与拟合,技术因素中对通信行业合作研发组织模式选择有显着影响的四个因素是:技术目标的模块化程度、技术目标的产品特性、合作过程技术流向及合作项目技术创新程度。技术层次对合作研发组织模式选择的影响不够显着。本文的特色之处主要在于针对通信行业特点,聚焦于技术因素对合作研发组织模式选择的影响,并构建与拟合出评价模型。本文的不足之处在于:研究样本选取上仅限于上市通信企业,还有待于对未上市通信企业模式选择进行研究;合作研发组织模式选取上仅限于股权与契约型组织模式分类,还有待于对组织模式进一步细化,并研究虚拟研发组织、产学研组织等其他组织模式类型。
谢鹰[7]（2007）在《WiMax组网及计算机仿真的研究》文中研究指明随着互联网络迅速普及,使得xDSL和LAN等方式固定宽带技术接入迅速发展,伴随着固定宽带接入技术的巨大成功,无线宽带接入的需求也越来越强烈,随着城市管理各方面法规制度的完善,城域网建设、特别是管道建设,受市政等方面的影响越来越大,光纤接入的难度越来越大,光纤接入的成本也越来越高,无论作为现有运营商还是新兴的运营商,如何快速、高效、灵活的提供集团客户接入已经成为未来全业务竞争时代必须面临的问题,以WiMax为代表的宽带无线接入技术可以快速部署、灵活调度、高效运营,为运营商在未来竞争中保持有利地位提供有效保障。WiMax作为一项新兴的宽带无线接入技术,各大通信运营商都十分关注,在第十一个五年规划中,都对其充满期望,WiMax到底是一个什么样的技术、其有何技术特点、该技术如何定位、如何进行网络组织和建设等一系列问题都是运营商密切关注的问题。本论文由浅入深的对WiMax的技术特点、其与WI-FI/xDSL/802.20/3G/HSDPA等技术的关系、网络规划、计算机仿真等诸多专题进行细致而深入的分析和研究,就WiMax技术定位提出了自己的见解,为通信运营商运营决策提供支撑,对于WiMax组网的无线网络规划流程、基站组网、频率规划、小区规划、基站勘查设计流程及核心网络融合等关键问题,进行了专题分析研究,对于无线网络规划流程中链路级仿真、系统级仿真等两个环节,论文进行重点研究,作者基于VBA开发了链路级仿真程序,该程序的开发和使用,改变了过去链路级仿真依赖厂家的现状,在WiMax网络工程设计中得到成功运用,随着WiMax商用网络部署,论文又对Plan EV WiMax系统仿真软件进行应用分析,经过应用论证,其提供的仿真结果可以作为网络规划设计的参考,可以在工程设计阶段应用。作者对计算机仿真的深入研究,实现了网络预规划和详细规划阶段的计算机辅助设计,为WiMax网络工程设计提供有力支撑。本文研究问题的角度和分析过程均来自于作者亲身的工作经历和具体实践,作者主要从事滚动规划、网络专题规划、工程设计、软课题研究、技术规范编制等规划咨询设计工作,在读期间,作者参与某通信运营商总部的“十一五”发展规划的编制工作,并参与了该运营商的基于WiMax试验网的建设和测试工作,组织起草了该企业的基于802.16-2004网络设备的技术和测试标准,正是由于作者在WiMax网络规划设计方面大量工程实际经验积累,为本论文编制打下坚实基础。所以,本论文对于运营商全面了解WiMax技术、研究制定WiMax网络发展和运营策略、部署实施WiMax网络均有一定的指导意义。
二、奥维系统赢得联通WAP合同（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、奥维系统赢得联通WAP合同（论文提纲范文）
（2）OBPP校园欺凌防治模式的国际经验与本土化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、问题缘起 |
| (一)基于中国校园欺凌问题频发的严峻形势 |
| (二)基于校园欺凌预防存在的问题 |
| (三)基于校园欺凌干预存在的问题 |
| 二、研究意义 |
| (一)深化校园欺凌预防与干预的理论研究 |
| (二)更新OBPP模式本土化解读的研究谱系 |
| (三)推进中国校园欺凌预防与干预的教育行动 |
| 三、国内外研究现状分析 |
| 四、概念界定 |
| (一)校园欺凌 |
| (二)OBPP |
| (三)积极心理健康教育 |
| (四)校园氛围 |
| (五)PBPP |
| 五、理论基础 |
| (一)生态系统理论 |
| (二)群体社会化理论 |
| (三)理性行为理论 |
| 六、研究思路 |
| 七、研究方法 |
| (一)文献法 |
| (二)比较研究法 |
| (三)调查法 |
| 第一章 OBPP模式验证及国际经验 |
| 一、OBPP模式的理论基础 |
| 二、OBPP模式的特征 |
| (一)学校氛围:创建整合生态系统 |
| (二)教学内容:全科贯通的教学设计 |
| (三)学生角色:校园欺凌应对的参与主体 |
| (四)学校教职工:校园欺凌防治的中坚力量 |
| 三、OBPP模式美国实施验证 |
| (一)研究设计 |
| (二)研究问题 |
| (三)实施过程 |
| (四)数据统计与分析 |
| (五)研究结果 |
| (六)讨论与分析 |
| (七)小结 |
| 四、OBPP模式的国际经验 |
| (一)基于个体认知的加拿大多伦多防治模式 |
| (二)基于共同关注法的英国谢菲尔德防治模式 |
| (三)基于多元文化的比利时弗兰德防治模式 |
| (四)基于弥补监管缺位的南非开普敦防治模式 |
| (五)基于恢复性措施的中国香港RWs A防治模式 |
| 第二章 OBPP模式的本土化探索 |
| 一、OBPP模式的本土化适切性分析 |
| (一)理论同构:生态系统理论契合“正心修身” |
| (二)问题同域:共同聚焦中学生校园欺凌防治 |
| (三)趋势相合:符应中国校园欺凌防治的顶层设计之需 |
| (四)方法同功:三位一体模式与三全宗旨的殊途同归 |
| 二、OBPP模式本土化的形塑目标 |
| (一)知识层面:理性辨识欺凌 |
| (二)情感层面:实现共情互助 |
| (三)意志层面:达致内圣外王品质 |
| (四)行为层面:反欺凌的策略赋能 |
| 三、OBPP模式的本土化路径 |
| (一)重构校园氛围,创设和谐生态 |
| (二)强调全校参与,形成反欺凌共同体 |
| (三)秉持生态理念,注重家校警区联动 |
| (四)实施内外兼修,培养积极品格 |
| 四、OBPP本土化模式的实施维度 |
| (一)学校层面:以“内预外防”为欺凌防治根本 |
| (二)班级层面:改良群体成员互动模式 |
| (三)个人层面:“七步干预法”应对欺凌 |
| (四)社区层面:家校警区联动机制 |
| 五、OBPP本土化模式的保障机制 |
| (一)行为有据、防治有法的制度保障 |
| (二)注重监控、消弭隐患的物质保障 |
| (三)多元参与、群防群治的人力保障 |
| 第三章 OBPP本土化(PBPP)模式的有效性验证 |
| 一、研究设计 |
| 二、研究问题 |
| 三、实施过程 |
| 四、数据统计与分析 |
| 五、研究结果 |
| 六、小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 附录 A 欺凌现象调查问卷 |
| 附录 B Olweus Bully/victim Questionnaire(1996) |
| 附录 C G校教师访谈大纲 |
| 附录 D GMS Mentor Application |
| 致谢 |
| 作者简介 |
（3）基于信息化的大型企业运行机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景、目的及意义 |
| 1.1.1 论文研究的背景 |
| 1.1.2 论文研究的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状分析 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 论文的研究思路、主要内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 主要内容及框架 |
| 1.3.3 研究方法 |
| 1.4 论文创新之处 |
| 第2章 大型企业运行机制信息结构与管控模式分析 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 大型企业 |
| 2.1.2 大型企业管控模式 |
| 2.1.3 大型企业信息结构 |
| 2.2 大型企业特征及在国民经济中的作用 |
| 2.2.1 大型企业特征 |
| 2.2.2 大型企业在国民经济中的作用 |
| 2.3 大型企业运行机制信息结构与管控模式类型关系 |
| 2.3.1 大型企业运行机制管控模式类型 |
| 2.3.2 大型企业运行机制信息结构与管控模式类型关系 |
| 2.4 大型企业运行机制管控模式现状 |
| 2.5 大型企业运行机制管控模式类型选择与演变趋势 |
| 2.5.1 影响大型企业运行机制管控模式类型选择的因素 |
| 2.5.2 大型企业运行机制管控模式演变趋势 |
| 2.6 本章小结 |
| 第3章 信息化与大型企业运行机制信息结构和管控模式关系分析 |
| 3.1 企业信息化内涵与外延 |
| 3.1.1 企业信息化内涵 |
| 3.1.2 企业信息化外延 |
| 3.2 大型企业信息化机理 |
| 3.2.1 大型企业信息化过程涉及的信息技术 |
| 3.2.2 信息技术环境下大型企业信息资源管理控制过程 |
| 3.2.3 信息系统对大型企业物质和能量资源的作用方式 |
| 3.2.4 大型企业信息化产生的经济性效应和非经济性效应 |
| 3.3 大型企业信息化现状、全面信息化企业特征与发展趋势分析 |
| 3.3.1 大型企业信息化现状 |
| 3.3.2 全面信息化的大型企业特征 |
| 3.3.3 大型企业信息化发展趋势 |
| 3.4 信息化对大型企业运行机制信息结构与管控模式影响 |
| 3.4.1 信息化对大型企业运行机制的信息结构影响 |
| 3.4.2 信息化对大型企业运行机制管控模式的影响 |
| 3.5 当前基于信息化的大型企业运行机制功能欠佳原因探讨 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 基于信息化的大型企业运行机制结构功能分析与架构设计 |
| 4.1 大型企业运行机制结构分析 |
| 4.1.1 大型企业运行机制结构系统属性 |
| 4.1.2 建立大型企业运行机制结构模型 |
| 4.1.3 大型企业运行机制结构优化分析 |
| 4.2 基于信息化的大型企业运行机制结构功能分析 |
| 4.2.1 大型企业运行机制功能特征 |
| 4.2.2 大型企业运行机制结构与功能之间关系 |
| 4.2.3 信息化与大型企业运行机制结构功能关系 |
| 4.3 基于信息化的大型企业运行机制设计目标 |
| 4.4 基于信息化的大型企业运行机制设计原则 |
| 4.4.1 面向市场以客户为中心的原则 |
| 4.4.2 群体智能协同决策原则 |
| 4.4.3 基于数据驱动的原则 |
| 4.4.4 集约化原则 |
| 4.4.5 知识管理原则 |
| 4.5 基于信息化的大型企业运行机制架构设计 |
| 4.5.1 基于信息化的大型企业运行机制实现机理 |
| 4.5.2 基于信息化的大型企业运行机制基本运行过程 |
| 4.5.3 基于信息化的大型企业运行机制基本架构 |
| 4.5.4 大型企业运行机制业务运营架构的构建过程 |
| 4.5.5 大型企业运行机制IT运营保障支撑架构 |
| 4.5.6 构建基于信息化的大型企业运行机制架构 |
| 4.6 本章小结 |
| 第5章 大型企业运行机制业务架构服务组件构成与功能 |
| 5.1 大型企业运行机制业务架构服务组件化分析 |
| 5.1.1 大型企业运行机制业务运营架构服务组件化优势 |
| 5.1.2 大型企业运行机制业务运营架构服务组件划分 |
| 5.2 大型企业运行机制业务运营架构流程维度与结构有序度 |
| 5.2.1 大型企业运行机制业务运营架构流程维度 |
| 5.2.2 大型企业运行机制业务运营架构的结构有序度 |
| 5.3 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求类型与管理流程 |
| 5.3.1 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求类型 |
| 5.3.2 大型企业运行机制业务运营架构战略和业务变化需求管理流程 |
| 5.4 决策控制机制服务组件构成与功能 |
| 5.4.1 决策控制机制一级服务组件构成 |
| 5.4.2 决策控制机制二级服务组件构成与功能 |
| 5.4.3 决策控制机制二级服务组件之间关系 |
| 5.5 市场发展机制服务组件构成与功能 |
| 5.5.1 市场发展机制一级服务组件构成 |
| 5.5.2 市场发展机制二级服务组件构成与功能 |
| 5.5.3 市场发展机制二级服务组件关系 |
| 5.6 运营支撑机制服务组件构成与功能 |
| 5.6.1 运营支撑机制一级服务组件构成 |
| 5.6.2 运营支撑机制二级服务组件构成及功能 |
| 5.6.3 运营支撑机制二级服务组件之间关系 |
| 5.7 能力提供机制服务组件构成与功能 |
| 5.7.1 能力提供机制一级服务组件构成 |
| 5.7.2 能力提供机制二级服务组件构成及功能 |
| 5.7.3 能力提供机制二级服务组件关系 |
| 5.8 保障管理机制服务组件构成与功能 |
| 5.8.1 保障管理机制一级服务组件构成 |
| 5.8.2 保障管理机制二级组件构成及功能 |
| 5.8.3 保障管理机制二级服务组件之间关系 |
| 5.9 本章小结 |
| 第6章 基于信息化的大型企业信息能力模型研究 |
| 6.1 基于信息化的大型企业信息能力内涵与外延 |
| 6.1.1 基于信息化的大型企业信息能力内涵 |
| 6.1.2 基于信息化的大型企业信息能力外延 |
| 6.2 构建基于信息化的大型企业信息能力模型 |
| 6.3 基于信息化的大型企业流程层面微观信息能力 |
| 6.3.1 信息共享环境对大型企业部门间沟通方式的改变 |
| 6.3.2 信息共享环境对大型企业运营流程拓扑结构的改变 |
| 6.3.3 大型企业信息系统流程拓扑结构与信息同步和凝聚 |
| 6.3.4 信息共享环境与大型企业运行机制信息集成分层形式的变化 |
| 6.4 信息系统集成与投资建设形成的大型企业宏观信息能力 |
| 6.4.1 信息系统体系经济效率演变 |
| 6.4.2 大型企业宏观信息能力全生产率要素指标分解 |
| 6.5 基于信息共享环境的大型企业群决策信息能力 |
| 6.5.1 谱聚类与HITS算法在多属性群决策理论中应用情况 |
| 6.5.2 大型企业多属性群决策过程阶段划分与基本要素 |
| 6.5.3 基于信息共享环境的谱聚类算法基本步骤及应用方式研究 |
| 6.5.4 HITS算法存在问题及其改进 |
| 6.5.5 基于谱聚类与改进HITS算法的多属性群决策方法 |
| 6.6 本章小结 |
| 第7章 大型企业运行机制IT运营保障支撑架构内容及运行机制实现 |
| 7.1 大型企业IT战略模式选择 |
| 7.2 大型企业运行机制数据保障支撑 |
| 7.2.1 大型企业信息资源治理原则 |
| 7.2.2 大型企业运行机制数据保障支撑内容与设计原则 |
| 7.2.3 大型企业运行机制数据支撑保障数据类型 |
| 7.2.4 大型企业主数据 |
| 7.2.5 大型企业元数据 |
| 7.2.6 构建基于信息化的大型企业运行机制信息结构 |
| 7.2.7 大数据分析方式的构建 |
| 7.3 基于SaaS模式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑 |
| 7.3.1 IT应用系统支撑保障支撑功能设计与评价标准 |
| 7.3.2 基于SOA服务组件的IT应用系统支撑保障支撑模式 |
| 7.3.3 SOA服务组件生存周期 |
| 7.3.4 大型企业运行机制IT应用系统保障支撑知识管理模式 |
| 7.3.5 建立基于SaaS模式的大型企业运行机制IT应用系统保障支撑 |
| 7.4 大型企业运行机制技术平台保障支撑 |
| 7.4.1 大型企业运行机制技术平台的组成 |
| 7.4.2 基于云计算PaaS模式的服务器系统平台设计 |
| 7.4.3 基于云计算IaaS模式的基础设施平台设计 |
| 7.5 基于云计算模式的大型企业运行机制IT保障支撑整体集成架构 |
| 7.6 基于信息化的大型企业运行机制的实现 |
| 7.7 本章小结 |
| 第8章 基于信息化的大型企业运行机制实证研究 |
| 8.1 基于信息化的中国联通运行机制实现过程与效果 |
| 8.1.1 背景 |
| 8.1.2 基于信息化的中国联通运行机制总体架构 |
| 8.1.3 基于信息化的中国联通决策控制机制实现过程与效果 |
| 8.1.4 基于信息化的中国联通市场发展机制实现过程与效果 |
| 8.1.5 基于信息化的中国联通运营支撑机制实现过程与效果 |
| 8.1.6 基于信息化的中国联通能力提供机制实现过程与效果 |
| 8.1.7 基于信息化的中国联通保障管理机制实现过程与效果 |
| 8.1.8 实证研究结论 |
| 8.2 基于信息化的中国联通信息能力实证分析 |
| 8.2.1 基于信息化的中国联通微观信息能力实证分析 |
| 8.2.2 基于信息化的中国联通宏观信息能力实证分析 |
| 8.2.3 基于信息共享环境的中国联通决策信息能力实证分析 |
| 8.2.4 实证研究结论 |
| 8.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
（4）东安移动分公司市场营销策略选择（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1.绪论 |
| 1.1 研究的背景 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 研究目的及意义 |
| 1.4 研究方法与路线 |
| 1.5 论文框架 |
| 2. 东安移动分公司竞争态势分析 |
| 2.0 东安移动分公司基本情况 |
| 2.1 东安移动分公司优势分析 |
| 2.2 东安移动分公司劣势分析 |
| 2.3 东安移动分公司发展机遇分析 |
| 2.4 东安移动分公司威胁分析 |
| 2.5 结果分析比较 |
| 2.6 东安移动市场竞争的策略选择 |
| 3. 东安移动分公司的五力模型分析 |
| 3.1 五力竞争模型 |
| 3.2 东安移动分公司的五力分析 |
| 4.东安移动分公司市场营销策略选择 |
| 4.1 市场细分 |
| 4.2 目标市场选择 |
| 4.3 目标市场的 4Ps 分析 |
| 5.东安移动市场营销策略的实施保障 |
| 5.1 调整组织结构 |
| 5.2 加强团队合作和队伍建设 |
| 5.3 深化企业文化内涵 |
| 5.4 搭建综合性管理信息系统平台 |
| 6. 结论和展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）A公司发展战略研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 研究导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.2 战略管理理论基础 |
| 1.2.1 战略管理理论产生及发展阶段 |
| 1.2.2 战略管理的主要理论观点 |
| 1.2.3 战略管理理论的发展趋势 |
| 1.3 研究方法与框架 |
| 1.3.1 研究的基本理论与方法 |
| 1.3.2 论文的主要内容和框架 |
| 第二章 宏观产业发展环境分析 |
| 2.1 我国电信产业的发展概况 |
| 2.1.1 我国电信产业的技术发展 |
| 2.1.2 我国电信产业的规模现状 |
| 2.2 技术进步对电信产业的影响 |
| 2.2.1 技术进步对电信产业的影响 |
| 2.2.2 技术进步带来的移动通信设备制造业的市场细分 |
| 2.3 无线网络优化覆盖市场发展状况 |
| 2.3.1 无线网络优化覆盖市场整体概况 |
| 2.3.2 无线网络优化覆盖市场竞争状况 |
| 第三章 A 公司内部环境分析 |
| 3.1 A 公司主要内部资源分析 |
| 3.1.1 A 公司基本情况 |
| 3.1.2 现有股权结构 |
| 3.1.3 组织结构及部门职能 |
| 3.1.4 主要产品及性能 |
| 3.1.5 人力资源现状 |
| 3.2 A 公司的竞争分析 |
| 3.2.1 公司的市场及客户比较 |
| 3.2.2 公司的发展与盈利比较 |
| 3.2.3 公司的经营风险比较 |
| 第四章 A 公司的战略定位与战略选择 |
| 4.1 A 公司的 SWOT 分析 |
| 4.1.1 A 公司的优势 |
| 4.1.2 A 公司的劣势 |
| 4.1.3 A 公司的机会 |
| 4.1.4 A 公司的威胁 |
| 4.2 A 公司的竞争与发展战略 |
| 4.2.1 A 公司的发展目标 |
| 4.2.2 A 公司2010-2012 年发展规划 |
| 第五章 A 公司战略实施的保障措施 |
| 5.1 打造直接融资平台 |
| 5.1.1 打造直接融资平台是行业竞争的必然选择 |
| 5.1.2 打造直接融资平台的意义 |
| 5.1.3 上市的具体流程 |
| 5.2 加强市场拓展与服务，提升品牌价值 |
| 5.2.1 产业营销特点 |
| 5.2.2 具体营销策略 |
| 5.3 加强人力资源管理 |
| 5.3.1 人力资源管理原则 |
| 5.3.2 人力资源管理的主要措施 |
| 第六章 结束语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
（6）技术因素对通信行业合作研发组织模式选择的影响（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 产业背景 |
| 1.2 研究问题的提出 |
| 1.3 相关文献综述 |
| 1.4 研究目标、思路与方法 |
| 1.5 小结 |
| 第二章 通信行业合作研发组织模式的分类与特征比较 |
| 2.1 通信行业合作研发组织模式的分类 |
| 2.2 通信行业股权型合作研发组织模式 |
| 2.3 通信行业契约型合作研发组织模式 |
| 2.4 通信行业合作研发组织模式的特征比较 |
| 2.5 小结 |
| 第三章 技术因素与合作研发组织模式选择的逻辑关系 |
| 3.1 技术因素对通信行业合作研发的影响 |
| 3.2 技术目标模块化程度对组织模式选择的影响 |
| 3.3 技术目标的产品特性对组织模式选择的影响 |
| 3.4 合作项目技术层次对组织模式选择的影响 |
| 3.5 合作过程技术流向对组织模式选择的影响 |
| 3.6 合作项目技术创新程度对组织模式选择的影响 |
| 3.7 小结 |
| 第四章 评价模型的构建与拟合 |
| 4.1 合作研发事件样本的选取 |
| 4.2 合作研发事件变量维度的确定与赋值 |
| 4.3 LOGIT模型的构建与拟合 |
| 4.4 拟合结果评价 |
| 4.5 小结 |
| 第五章 结论与展望 |
| 5.1 全文回顾与主要结论 |
| 5.2 行业比较与论文特色 |
| 5.3 结论的理论意义和实践价值 |
| 5.4 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录1 我国通信业上市公司合作研发事件样本信息 |
| 附录2 我国通信业上市公司合作研发事件样本赋值 |
（7）WiMax组网及计算机仿真的研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 表目录 |
| 图目录 |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 项目来源 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 论文整体框架 |
| 1.5 缩略语 |
| 第二章 WIMAX技术和定位 |
| 2.1 WIMAX简介 |
| 2.2 WIMAX关键技术介绍 |
| 2.2.1 OFDM技术 |
| 2.2.2 MIMO技术 |
| 2.2.3 MIMO和ODFM结合使用 |
| 2.3 WIMAX技术特点 |
| 2.4 WIMAX优劣势分析 |
| 2.4.1 WiMax优势 |
| 2.4.2 WiMax劣势 |
| 2.5 WINAX技术与相关技术的关系和定位 |
| 2.5.1 WiMax系列标准和各自的关系 |
| 2.5.2 WiMax和传统3.5G接入关系 |
| 2.5.3 WiMax和xDSL的关系 |
| 2.5.4 WiMax和Wi-Fi的关系 |
| 2.5.5 WiMax和802.20系列标准 |
| 2.5.6 WiMax和3G、HSDPA的关系 |
| 2.6 小结 |
| 第三章 WIMAX组网关键问题研究 |
| 3.1 WIMAX网络结构 |
| 3.1.1 网元功能实体 |
| 3.1.2 接口介绍 |
| 3.1.3 网络规划 |
| 3.2 WIMAX无线网规划 |
| 3.2.1 无线网络规划流程 |
| 3.2.2 基站组网方式 |
| 3.2.3 频率规划 |
| 3.2.4 小区规划 |
| 3.2.5 基站勘察设计 |
| 3.3 WIMAX核心网规划 |
| 3.3.1 WiMax和其他现有网络的互联互通 |
| 3.3.2 基于IPv6的WiMax核心网 |
| 第四章 WIMAX无线网络计算机仿真 |
| 4.1 概述 |
| 4.2 仿真的分类和内容 |
| 4.3 仿真阶段划分 |
| 4.4 WIMAX链路级性能仿真 |
| 4.4.1 链路性能仿真定位 |
| 4.4.2 仿真目标 |
| 4.4.3 程序需求分析 |
| 4.4.4 程序实现选择 |
| 4.4.5 仿真参数输入 |
| 4.4.6 设计流程和主要算法介绍 |
| 4.4.7 程序界面设计 |
| 4.4.8 主流设备链路性能分析 |
| 4.5 WIMAX系统级性能仿真 |
| 4.5.1 系统仿真定位 |
| 4.5.2 系统仿真目标 |
| 4.5.3 传播模型参数设置 |
| 4.5.4 天线设置 |
| 4.5.5 网络参数 |
| 4.5.6 频率设置 |
| 4.5.7 调制编码 |
| 4.5.8 下行链路接收门限 |
| 4.5.9 子信道信息设定 |
| 4.5.10 其他参数设定 |
| 4.5.11 话务图层 |
| 4.5.12 站点参数 |
| 4.5.13 远端站参数设置 |
| 4.5.14 仿真结果分析 |
| 4.6 小结 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 作者简历 攻读硕士学位期间完成的主要工作 |
| 致谢 |
四、奥维系统赢得联通WAP合同（论文参考文献）
- [1]2002年中国国际通信展综合报道[J]. 晓寒. 世界电信, 2002(11)
- [2]OBPP校园欺凌防治模式的国际经验与本土化研究[D]. 纪沅坤. 鲁东大学, 2019(06)
- [3]基于信息化的大型企业运行机制研究[D]. 屈玉阁. 哈尔滨工程大学, 2015(06)
- [4]东安移动分公司市场营销策略选择[D]. 周林舟. 南华大学, 2013(02)
- [5]A公司发展战略研究[D]. 李世宏. 电子科技大学, 2010(02)
- [6]技术因素对通信行业合作研发组织模式选择的影响[D]. 张咏. 复旦大学, 2009(S1)
- [7]WiMax组网及计算机仿真的研究[D]. 谢鹰. 解放军信息工程大学, 2007(02)
标签：通信论文; 企业架构论文; 组织环境论文; 信息化规划论文; 国家信息化发展战略论文;