新环境下信息与控制技术的有机结合

新环境下信息与控制技术的有机结合

一、新环境下的信息和控制技术的有机结合(论文文献综述)

刘伟岩[1](2020)在《战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角》文中提出2008年经济危机后,为摆脱经济下行的轨道,美国、日本、德国先后提出了“重振制造业”(2009年)、日本版“第四次工业革命”(2010年)、“工业4.0”(2012年)等战略计划,而我国也于2015年提出了“中国制造2025”的行动纲领。这些战略规划的陆续出台拉开了以大数据、云计算、物联网(Io T)、人工智能(AI)等为标志的新一轮科技革命的帷幕。而作为第二经济大国,我国应如何借助于这一难得机遇来推动国内产业升级则成为亟待思考的问题。回顾日本走过的“路”可知,其也曾作为“第二经济大国”面临过相似的难题,且从中日经济发展历程比较和所面临的“三期叠加”状态来看,我国现阶段也更为接近20世纪70年代的日本,而日本却在当时的情况下借助于以微电子技术为核心的科技革命成功地推动了国内产业的改造升级。基于此,本文以日本为研究对象并将研究阶段锁定在其取得成功的战后至20世纪80年代这一时期,进而研究其所积累的经验和教训,以期为我国接下来要走的“路”提供极具价值的指引和借鉴。在对熊彼特创新理论以及新熊彼特学派提出的技术经济范式理论、产业技术范式理论、国家创新体系理论和部门创新体系理论等进行阐述的基础上,本文借助于此从创新体系的视角构建了“科技革命推动产业升级”的理论分析框架,即:从整体产业体系来看,其属于技术经济范式转换的过程,该过程是在国家创新体系中实现的,且两者间的匹配性决定着产业升级的绩效;而深入到具体产业来看,其又是通过催生新兴产业和改造传统产业来实现的,对于此分析的最佳维度则是能够体现“产业间差异性”的部门创新体系,同样地,两者间的匹配性也决定着各产业升级的成效。回顾科技革命推动日本产业升级的历程可知,其呈现出三个阶段:20世纪50~60年代的“重化型”化,70~80年代的“轻薄短小”化,以及90年代后的“信息”化。其中,“轻薄短小”化阶段是日本发展最为成功的时期,也是本文的研究范畴所在。分析其发生的背景可知:虽然效仿欧美国家构建的重化型产业结构支撑了日本经济“独秀一枝”的高速发展,但在日本成为第二经济大国后,这一产业结构所固有的局限性和问题日渐凸显,倒逼着日本垄断资本进行产业调整;而与此同时,世界性科技革命的爆发恰为其提供了难得的历史机遇;但是这种机遇对于后进国来说在一定意义上又是“机会均等”的,该国能否抓住的关键在于其国内的技术经济发展水平,而日本战后近20年的高速增长恰为其奠定了雄厚的经济基础,且“引进消化吸收再创新”的技术发展战略又在较短的时间内为其积累了殷实的技术基础。在这一背景下,借助于上文所构建的理论分析框架,后文从创新体系的视角解释了战后以微电子技术为核心的科技革命是如何推动日本产业升级以及日本为何更为成功的。就整体产业体系而言,科技革命的发生必然会引致技术经济范式转换进而推动产业升级,且这一过程是在由政府、企业、大学和科研机构以及创新主体联盟等构建的国家创新体系中实现的。战后科技革命的发源地仍是美国,日本的参与借助的是范式转换过程中创造的“第二个机会窗口”,换言之,日本的成功得益于对源于美国的新技术的应用和开发研究,其技术经济范式呈现出“应用开发型”特点。而分析日本各创新主体在推动科技成果转化中的创新行为可以发现,无论是政府传递最新科技情报并辅助企业引进技术、适时调整科技发展战略和产业结构发展方向、制定激励企业研发的经济政策和专利保护制度、采取措施加速新技术产业化的进程、改革教育体制并强化人才引进制度等支持创新的行为,还是企业注重提升自主创新能力、遵循“现场优先主义”原则、实施“商品研制、推销一贯制”、将资金集中投向开发研究和创新链的中下游环节以及培训在职人员等创新行为,或是大学和科研机构针对产业技术进行研究、重视通识教育和“强固山脚”教育以及培养理工科高科技人才等行为,亦或是“政府主导、企业主体”型的创新主体联盟联合攻关尖端技术、建立能够促进科技成果转化的中介机构、联合培养和引进优秀人才等行为都是能够最大限度地挖掘微电子技术发展潜力的。而这种“追赶型”国家创新体系与“应用开发型”技术经济范式间的相匹配正是日本能够更为成功地借力于战后科技革命推动产业升级的根因所在。进一步地从具体产业来看,科技革命引致的技术经济范式转换表现为新兴技术转化为新兴产业技术范式和改造传统产业技术范式的过程,这也是科技革命“双重性质”的体现。而对这一层面的分析则要用到能够体现“产业间差异性”的部门创新体系。在选取半导体产业和计算机产业作为新兴产业的代表,以及选取工业机器产业(以数控机床和工业机器人为主)和汽车产业作为微电子技术改造传统机械产业的典型后,本文的研究发现:由于这些产业在技术体制、所处的产业链位置、所在的技术生命周期阶段等方面的不同,其产业技术范式是相异的,而日本之所以能够在这些产业上均实现自主创新并取得巨大成功就在于日本各创新主体针对不同的产业技术范式进行了相应的调整,分别形成了与之相匹配的部门创新体系。而进一步比较各部门创新体系可知,日本政府和企业等创新主体针对“催新”和“改旧”分别形成了一套惯行的做法,但在这两类产业升级间又存在显着的差异,即:日本政府在“催新”中的技术研发和成果转化中均表现出了贯穿始终的强干预性,尤其是在计算机产业上;而在“改旧”中则干预相对较少,主要是引导已具备集成创新能力的“逐利性”企业去发挥主体作用。作为一种“制度建设”,创新体系具有“临界性”特点且其优劣的评析标准是其与技术经济范式的匹配性。日本能够成功地借力于以微电子技术为核心的科技革命推动国内产业升级的经验就在于其不仅构建了与当时技术经济范式相匹配的国家创新体系,而且注重创新体系的层级性和差异性建设,加速推进了新兴产业技术范式的形成,并推动了新旧产业的协调发展。但是,这种致力于“应用开发”的“追赶型”创新体系也存在着不可忽视的问题,如:基础研究能力不足,不利于颠覆性技术创新的产生,以及政府主导的大型研发项目模式存在定向失误的弊端等,这也是日本创新和成功不可持续以致于在20世纪90年代后重新与美国拉开差距的原因所在。现阶段,新一轮科技革命的蓬勃兴起在为我国产业升级提供追赶先进国家的“机会窗口”的同时,也为新兴产业的发展提供了“追跑”“齐跑”“领跑”并行发展的机遇,并为传统产业的高质量发展带来了难得的机会。由于相较于20世纪70年代的日本,我国现阶段所面临的情况更为复杂,因此,必须构建极其重视基础研究且具有灵活性的国家创新生态体系,重视部门创新体系的“产业间差异性”,形成与新兴产业技术范式相匹配的部门创新体系,以及建设能够促进传统产业技术范式演化升级的部门创新体系等。

强雅倩[2](2020)在《长江流域水污染防治地方协调机制研究》文中研究说明当下,社会各界对长江流域保护这一话题的探讨正如火如荼,并在国家的主导下进行关于长江保护的立法工作,这一立法的出台将会填补我国在流域立法的空白。但是长江流域涉地域大、范围广,面临的环境问题复杂多变,要做好长江流域的水污染防治工作,其中一个重要的问题就是要处理好长江流域水污染防治地方之间协调治理问题。而我国既有的关于水污染防治模式中,除了少数的上位法从全局上对水污染防治进行统筹规定之外,其他都是一些零散的部门法规以及一些政策性的规定,那就更难谈及在实践中的运用问题了。在长江保护法的背景之下,长江流域水污染防治对地方协调机制有了特殊的需求,我们要正视长江流域水环境治理问题,尤其是重视在长江大流域视角下长江流域水污染防治对地方协调机制的需求。因此需要对长江流域目前的水环境状况进行研究分析,进而反馈出长江流域水污染防治地方协调机制的需求,并尝试提供相应的解决之策。对长江流域水污染防治地方协调机制的研究,首先要对长江流域水污染防治的理论基础与立法状况进行概括性的了解,包括协调机制的理论渊源与理论内涵,这为研究长江流域水污染防治地方协调机制提供理论指引;另一方面对长江流域水质的防控、水量调控、排污总理控制等地方立法主要规定,以及整个流域内重点流域从国家的上位法规定到地方的特殊性规定,进行整体的把握与认识。其次,对长江流域水污染防治地方协调的必要性进行分析,包括一般必要性与特殊必要性两个方面。一般必要性主要是指水污染防治的共性问题,特殊必要性主要是指长江流域水污染防治的特殊境遇。第三,在长江大保护的背景下,以部门法为导向的协调治理理论、流域内的地方协调呈现分散化以及法律纠纷的解决主要依靠政府的协商为主这样的现状下,长江流域水污染防治地方协调机制存在困境。这些困境主要包括传统的部门法思维局限了横向协调机制的生成、全流域性的地方协调机制的缺位、专门化协调机构的缺失、信息共享机制的不健全以及当下的分段司法模式与长江流域水生态多元特征不相适应等,这些困境使长江流域水污染防治工作推进困难。最后,对长江流域水污染防治地方协调机制面临的困境尝试提供解决之策,以达到顺利以及有效的推进长江流域水污染的防治工作的开展,主要包括以下几个方面的措施构建:用领域法的思维推动协调治理、建立大流域协调机制、建立专门的协调机构、构建与完善流域专业化的信息平台、行政手段运用的协调、设立长江巡回法庭等。

谷琳琳[3](2020)在《WDL面粉集团有限公司核心竞争力评价研究》文中研究说明世界发展变化多端,在经济全球化的影响下且变得越来越不可被预测。一个企业要想达到长期发展的目标,就必须要学会顺应时代潮流,所以要培养自己的核心竞争力。在市场竞争选择下,有些企业已经被淘汰,有些还在艰难生存中挣扎,有的已经开始逐渐转型,也有的转向了多元化生产,现有的面粉加工企业,如何获得自己的核心竞争力可以立于市场的不败之地,已经是一个严峻的问题。本文中首先对核心竞争力的相关概念以及所使用到的评价方法进行了理论叙述,接着介绍了WDL面粉集团有限公司竞争力现状,分别使用SWOT、价值链、波特五力模型以及平衡记分卡详细地分析了其竞争力存在的问题以及其原因;再次,本着战略导向、科学量化的原则,采用层次分析法(AHP),参考平衡记分卡模型方法,分别从财务、客户、内部流程和学习与成长四个角度建立竞争力的指标体系。最后,在确定指标和权重的基础上,应用模糊综合评价模型进行了案例企业核心竞争力实证分析,提出了相关的提高案例企业核心竞争力的对策。

王成[4](2019)在《离散制造企业多目标主生产计划研究》文中指出离散制造企业具有产品结构复杂、工艺路线灵活、生产能力有限、产品需求数量不均衡、绩效管理目标冲突等特点,受此影响,其产品生产制造过程的计划、组织、协调往往较为困难。主生产计划是企业资源计划体系的核心,它将计划体系中的战略计划转换为战术执行操作,是下游物料需求计划和能力需求计划的主要输入来源,决定着企业所有产品零部件以及物料的生产与供应。在整个计划体系中起到承上启下的作用,实现企业计划管理从战略到战术、从宏观到微观、从粗到细的转变过程。由于主生产计划在生产计划系统中的重要作用,必须保证主生产计划的有效性和现实性,否则公司可能对客户的需求不能及时响应或浪费资源。本文以离散制造企业主生产计划为研究对象,在分析国内外关于主生产计划理论体系、方法和应用现状的基础上,综合运用系统、集成的方法,研究了离散制造企业主生产计划管理的模型和方法,本文的研究内容主要包括以下四个方面。(1)介绍了离散制造企业及其主生产计划的内涵,分析了主生产计划创建过程中的输入参数、输出参数及目标参数的项目构成要点。以此为基础,在深入研究现有企业资源计划体系中存在的主生产计划、物料需求计划和能力需求计划相互割裂、缺少优化机制等相关问题的基础上,提出一种多目标集成生产计划模型,构建了集成生产计划的概念模型、过程模型和制造清单模型,阐述了集成生产计划的层次结构、运行逻辑、制造系统中的物流及工艺关系,说明了集成生产计划的优势。(2)针对主生产计划制定中生产能力均衡利用问题,建立了基于均衡生产的单产品、多阶段、多目标主生产计划模型,模型除考虑净需求和生产能力约束外,还考虑均衡生产、按时交货、库存占用以及加班生产四个绩效管理目标。基于模型多目标非线性整数规划的数学特征,设计了基于自动调节策略的遗传算法(AT-GA)进行计算求解。该算法设计了一种整数变量染色体的编码方法,以适应模型的约束条件;采用理想点法对模型四个非线性目标进行多目标处理,以获得适应值函数;使用模糊逻辑控制技术(FLC)来自动调节交叉、变异算子的参数变化,以平衡算法的全局和局部搜索能力,从而增加遗传算法的计算能力。通过对所提出的模型和算法进行两个算法实验,分别验证AT-GA处理多目标的能力和算法搜索能力,最后对模型参数进行了敏感性分析。(3)针对主生产计划制定受物料、生产能力限制缺少优化机制的问题,提出一种在资源与物料双重约束下的多产品、多阶段、多目标主生产计划模型,模型以按时交货、降低库存、减少加班生产、保持安全库存为目标。针对模型的特点设计了基于对偶理论的自适应粒子群优化算法(DTA-PSO),采用分层整数编码定义粒子结构,使用对偶式更新机制来代替传统更新机制,即将归一化粒子速率定义粒子中元素的更新概率。引入正反元素的概念,将粒子中的各个元素划分为正反元素,基于更新概率成对更新正反元素,该机制有效保障更新后粒子的可行性,并且较大程度规避了无效搜索,从而提升算法的搜索能力。引入了自适应参数机制,该机制能根据迭代次数的变化,自动调节算法参数,从而有效的平衡算法的全局和局部搜索能力。与Lingo对比实验发现,当问题复杂度过高时,Lingo已无法得到有效解,而DTA-PSO求解时间不会随着问题规模的扩大而呈现不稳定的状态。与传统粒子群算法(PSO)的对比,在适应值指标和收敛代数指标上都要好于传统PSO,验证了该算法在求解非线性整数规划方面上的优势,最后对模型参数进行了敏感性分析。(4)针对需求不确定环境下多目标主生产计划优化问题,将企业各项产品在各个计划期的毛需求考虑为不确定变量,考虑其主观和客观不确定特征,使用三角模糊随机数对其进行度量,同时考虑库存水平、产品未满足需求、产品低于安全库存水平以及资源超负荷产能四个目标,建立了带有模糊随机变量的多目标主生产计划模型。针对模型带有模糊随机变量、多目标函数以及整数决策变量等特征,设计了一种集成模糊随机仿真的自适应多结构粒子群算法(FRS-AMPSO)进行计算,该算法采用0-1变量的二进制编码,以适应模型决策变量的离散特征;将模糊随机仿真技术集成于粒子性能评估的过程,从而有效的解决了模型中带有不确定变量的问题;采用多结构的粒子更新机制,扩展了粒子间社会学习的机会,从而提高了算法后期局部搜索能力;引入自适应的变异算子和惯性权重的改进方案,以提高算法前期全局的探测能力。通过对所提出的模型和算法进行两个不同规模的主生产计划问题的情景模拟,分别验证了FRS-AMPSO处理实际需求不确定多目标主生产计划问题的性能,最后对模型参数进行了敏感性分析。

曾祥飞[5](2019)在《能力观视角下我国管理会计有效性评价研究 ——来自于高科技上市公司数据和长三角地区高科技企业问卷检验》文中进行了进一步梳理我国管理会计实践经历了时代变迁、体制改革和新经济环境挑战等。如何有效评价计划经济时期的特色管理会计,或者有效评价社会主义市场经济时期引进西方管理会计理论与经验快速发展的管理会计,尤其是如何评价当前扑面而来的新经济技术和管理需求挑战下的未来我国管理会计,将成为会计理论界与实务界都十分关注的一个重要的研究话题。管理会计有效性评价的国内外文献涉及到工具绩效评价、整体绩效评价和战略事业的发展评价的多个领域。通过梳理相关文献,论文提出管理会计有效性评价的概念和组成内容。在此基础上,重点研究了基于能力观视角的管理会计有效性评价的内在关系:(1)比较了资产观、资源观和能力观三种评价模式,认为能力观评价模式最符合现代新经济发展趋势;(2)通过预算管理工具对动态能力观诠释管理会计有效性评价的合理性进行了实证检验;(3)在前面研究的基础上,进一步揭示了三维能力发挥作用的过程机理;(4)从非正式视角考察管理会计有效性评价的改进逻辑,证明管理会计非正式控制的存在性和对正式控制的互补效应;(5)在前面研究基础上进一步考察了管理会计非正式控制与正式控制的匹配关系,基于样本企业不同生命周期对上述结论进行了实证检验。本论文的创新主要有:(1)比较了资产观、资源观和能力观理论,论证了能力观视角MA有效性评价理论是符合现代MA发展趋势和要求;(2)基于能力观理论,论证了MA三维能力结构和MA非正式与正式控制的匹配关系,完善了MA有效性评价和改进的内在逻辑;(3)在能力观理论下,提出了MA有效性评价双重属性的要求,提升了有效性评价功效;(4)梳理并界定了MA有效性评价概念和外延,为MA绩效问题做了基础理论的工作。研究结论有助于评价管理会计有效性转向能力视角的探索;有助于探析我国高科技企业管理会计能力的形成效应;在我国管理会计应用指引和规范建设中,关注管理会计正式工具功效性的同时,不能忽略非正式控制以及两者相互作用效应,更不能忽视环境变化对工具背后能力转换的要求。

郭中源[6](2019)在《面向典型任务的无人群体智能感知与行为协同开发框架研究》文中研究指明实现对无人集群多种行为有效合理的协同控制,是开发无人集群协同控制系统所面临的关键问题;“感知-建模-规划-运动”控制体系结构是实现无人集群协同控制的可行方案。能够准确地在复杂环境条件下实现对各类相关信息的有效收集,形成对特定信息的感知能力,继而进行建模和规划,是进行无人集群行为协同的首要条件。本文开展了面向典型任务的主动光谱智能感知软硬件一体化设计;针对一体化设计中的感知任务数据收集与处理功能模块,构建了智能高光谱数据可视化处理平台,提供了复杂环境下目标普查和特定目标详查两种主要功能,实现了对高光谱数据实时可视化处理;针对一体化设计中的角色管理和任务描述与管理模块,在基本模型、执行机制、协同机制、组织机制、通信机制等方面对无人群体行为协同框架进行了优化设计,并设计案例实验,对开发框架在性能和实用性方面的指标进行了评估。主要工作有:1.开展了面向典型任务的主动光谱智能感知软硬件一体化设计,融合了高光谱数据的丰富信息优势、可见光图像的精细分辨优势和红外图像的温度成像优势,在感知系统中实现了基于角色管理的多种传感数据融合和智能目标识别;结合深度学习算法对感知数据进行处理与分类,通过对目标空域和光谱特征的同时处理,实现目标检测、目标识别、异常示警等不同功能模块,具备智能揭露伪装、快速发现高价值目标的能力,强化无人系统对环境的整体感知。(第三章)2.针对主动光谱智能感知软硬件一体化设计中的感知任务数据收集与处理功能模块,构建了智能高光谱数据可视化处理平台,在数据融合算法的实现上提高系统的实时性,实现了高光谱数据立方体预处理,对混合像元具备高精度解混的能力。研制了由多尺度卷积层、特征立方体、全卷积层、梯度衰减控制、过拟合拟制构成的高光谱深度张量卷积神经网络模型,通过模型训练,实现对预处理后高光谱数据立方体的数据挖掘,并优化模型参数,能够调用光谱特征数据快速实现目标普查、目标详查等功能。(第四章)3.针对主动光谱智能感知软硬件一体化设计中的角色管理和任务描述与管理模块,开发了面向典型任务的无人群体行为协同框架,既支持单机器人自主行为协同又支持多机器人合作任务协同。基于包容模型中的分层控制理论,对模块内的无人群体行为和模块间的通信机制进行了模板化描述与优化;结合动机行为理论,使用一些基于插件的高性能机制来优化框架的底层,借助框架提供的API方便地构建具有所有可用ROS资源的单机器人和多机器人应用程序,对无人集群基本控制元件、任务协同元件和消息流控制元件进行了封装,并在在仿真和实际环境中开展了协同开发框架对单机器人和多机器人自主行为及任务协同机制的支持测试及优化。(第五章)

王倩[7](2018)在《N公司组织结构变革研究》文中进行了进一步梳理公司的组织结构如何随着外部环境的变化而调整,以此保持公司的发展动力和市场竞争力,是一个被长期关注的管理学问题。在我国整体经济增速放缓、增长模式转变、经济结构调整的大背景下,金融业也面临着去杠杆、降风险、严监管的新环境。越来越多的金融服务机构,尤其是中小型公司,面临着在新经济环境下保持公司持续发展的挑战,而公司组织结构的设置无疑是其中重要一环。N公司作为一家成立于2011年的小型民营金融服务类公司,主营天津贵金属交易所的大宗商品衍生交易。在国家政策鼓励金融创新、个人投资理财市场突飞猛进的环境下,一度取得高速发展。但随着金融监管趋严、市场环境恶化,公司业绩也迅速下滑。本文通过对N公司的研究分析,发现公司在发展战略、业务范围以及内部管理等各个方面都有较为明显的问题,尤其是公司的组织结构严重僵化,难以应对多变的外部环境和和激烈的市场竞争,更无法及时响应客户的实际需求。因此,本文试图通过对组织结构相关理论的梳理、对N公司所处外部环境的分析以及对公司自身状况的研究,给出N公司组织结构变革的方案,即通过建立矩阵制的组织结构,并在部门设置、管理权限和组织协同上进一步调整,使得公司的组织结构更加灵活、高效,避免单一业务带给公司的经营风险,在市场竞争日益激烈的环境下能够更好的应对各项挑战,符合公司新的多元化发展战略,进而保持公司的竞争力。

姜梁[8](2018)在《中国无人机行业军民融合深度发展研究》文中研究指明当前,军民融合深度发展已上升到国家战略,无人机系统作为新兴高端装备,是无人驾驶等人工智能技术的应用载体,是军民融合深度发展的典型代表,已成为世界各国加强国防和信息化建设的重要装备。研究无人机行业军民融合深度发展具有重要意义。当前军民融合发展模式、发展路径等研究成果较多,但针对无人机行业的军民融合深度发展相对较少,尤其在无人机行业军民融合深度发展的关键影响因素、复杂作用机理、融合度综合评价方面的研究甚少,相关问题研究亟待解决。本研究基于军民融合、协同管理、扎根理论、系统动力学等理论和方法,运用文献分析、层次分析法、德尔菲法、仿真、实证研究等方法,对中国无人机行业军民融合深度发展的概念及内涵、影响因素、作用机理、评价体系、推进策略等问题进行了深入系统的研究,不仅是对中国无人机行业军民融合深度发展理论的扩展和完善,而且有助于为中国无人机行业以及其它行业的军民融合深度发展提供理论支撑和借鉴,具有重要的理论意义和现实意义。首先,梳理了本论文需要的相关理论和方法,阐述了无人机行业、军民融合深度发展等概念,详细分析了其内涵,揭示了中国无人机行业军民融合深度发展的复杂属性,为后续研究奠定了基础。其次,采用扎根理论深入地挖掘了中国无人机行业军民融合要素,建立无人机行业军民融合深度发展要素模型,实证研究确定了4种关键影响因素以及相互间的关系,为后续研究军民融合深度发展作用机理及评价体系提供指标依据。结果表明:军民融合政策是前提,企业管理机制是保障,人才队伍建设是根本,技术融合是基础。再次,分析了系统动力学方法在无人机行业军民融合研究应用的可行性,提出军民融合深度发展作用机理的因果回路图以及各主要变量间相互关系,构建了无人机行业军民融合深度发展作用机理的系统动力学模型,并用Vensim PLE方法对模型进行了仿真实验。结果表明系统动力学的引入为军民融合深度发展研究提供了较好的研究方法,进一步丰富了军民融合的理论研究。然后,基于德尔菲方法和层次分析法构建模糊综合评价模型,通过模糊层次分析法构建了中国无人机行业军民融合深度发展的评价体系,确定了指标权值。并对三家典型代表的无人机企业军民融合深度发展水平进行实证验证,结果表明该方法可为无人机国有企业的军民融合深度发展提供客观量化的评价。最后,基于上述研究,进一步从国家政策法规、企业管理机制、人才队伍和技术融合四个层面深入探讨和提出了中国无人机行业军民融合深度发展推进策略。

汤毅[9](2018)在《移动互联网环境下的物流组织创新研究》文中研究表明移动互联网的高速发展出现了大量物流组织模式创新,例如共享物流、电商物流平台。与此同时,移动互联网背景下出现了一大批物流联盟、虚拟物流和物流集群等大型物流组织,物流行业集中化趋势明显。新环境下的物流组织创新现象引起了学术界的浓厚兴趣和广泛关注。现有研究普遍从概念、性质、关系等静态视角分析成功案例的现象、组织特征,关注的重点在于―成功的创新是什么‖,而对于这种模式的创新为什么能成功,未来物流组织创新的方向是什么,该类型创新应用的前提、条件、影响因素和局限性是什么,相关的研究还较少关注。本文构建了产品种类扩大的多样化模型和质量提升的迂回生产模型,阐释了组织创新得以实现的激励和协调机制。基于移动互联网和物流组织的特点,从物流组织创新的过程、所有权结构合理配置的激励和协调机制入手,论文研究了移动互联网环境下物流组织的创新过程、组织创新的治理机制和未来物流组织形态。分析表明:(1)物流组织模式创新的决定性因素是不同阶段组织相对交易成本的差异性。实际交易成本与交易成本可承受范围之间的比较决定了专业化物流组织是否具有“经济上的适当性”。物流组织只有超过最小的规模经济、最低的种类范围时,在维持“可接受成本”的基础上才可能提供更多种类的专业化物流服务。固定学习成本、消费者偏好和技术水平决定了是否产生迂回经济的组织创新模式。移动互联网环境下物流外部环境和内部条件发生了改变,物流组织在满足物流消费多样化和提供迂回生产物流产品的过程中实现组织创新。需求多样化意味着未来的物流组织将更侧重于特定领域,发展差异化的物流需求组合。同时,移动互联网技术通过物流智能化和强化物流产业与环境的联系提高了固定成本,通过技术创新扩大了物流市场范围,从而实现了专业化的物流组织模式。在移动互联网环境下,多样化的物流需求和广阔的物流市场范围提高了物流产业的迂回生产程度,创造了庞大而完整的物流产业体系。物流组织的演化方向将由垄断演变为物流组织间高度密切合作、跨组织大规模协作生产,即迂回生产的专业化分工模式。(2)行业特征和组织环境变化引致激励和协调机制变化,激励和协调机制变化决定了组织行为和组织结构的变化。通过设计合理的组织结构,组织采取监督或产权安排等激励机制,防范非生产性行为产生的内生交易成本和不完全契约下的外生交易成本。激励模型采用风险溢价的方式探讨交易成本和激励的关系,阐释事前产权和事后授权的激励方式,分析组织创新过程中的最优所有权结构。从知识分享的角度分析,组织与环境发生作用的过程中,拥有知识的组织成员之间在所有权控制、利益分配上相互博弈形成了与之相适应的组织结构。知识分享过程的障碍决定了知识的不对称程度,而知识不对称程度是组织结构的决定性因素之一。物流系统面临的环境不确定性程度及组织过程中的知识类型存在差别,采用相适应的激励和协调机制可有效降低物流组织的交易成本,实现物流组织的创新。由激励模型和协调机制分析移动互联网环境下物流创新的治理机制可知,专业化分工的组织模式有效利用了分散的知识,移动互联网技术的发展为专业化分工模式下知识的连接提供了技术支撑。移动互联网环境下的物流组织创新呈现出集中化和扁平化的特点,集中化体现为物流组织间高水平的授权关系,扁平化表现为物流组织内分权的产权结构。物流组织由产权治理转变为关系治理。(3)未来的物流组织形态调节和维护组织边界的控制方式将由垄断及其它人为控制方式转变为程序自动执行的非人为控制方式。物流组织达到高度垄断阶段时,利益分配中的人为控制因素成为组织不稳定的根源。伴随着垄断组织的崩溃和信息技术的进步,未来物流组织的专业化分工和利益分配将转变为由程度执行规则的非人为控制方式。区块链理论应用的发展是未来物流产业组织形态的典型表现形式之一。未来物流组织通过网络外部性的内在化过程实现了最优的所有权结构。区块链技术通过去中心化软件协议实现物流组织间分工和利益分配的自动触发,物流网络的创造者和参与者共同拥有网络的所有权,形成了物流资源网络外部性的内在化。共同拥有网络所有权的未来物流组织结构属于分散的产权结构关系,去中心化的物流网络是基于专业化知识分工的高水平的授权关系。区块链和物联网技术系统是未来物流组织同环境进行联系的中介。物联网通过智能识别和传感获取环境信息,区块链技术在该信息的基础上通过智能合约进行自动化分工和利益分配,自动触发物流组织的生产活动。去中心化的物流组织形态将物流融入人们的生活空间,形成“无处不在、无时不在又不可见”的透明物流环境。综上所述,本研究目的在于为物流组织在移动互联网环境下的创新提供一个逻辑自洽的分析框架,根本在于探索移动互联网环境下物流组织实现创新的基本路径和发展方向。对于新环境下物流组织的发展问题,我们首先要充分分析在不确定环境下物流组织的个人行为、行业特征和组织环境,然后选择合适的创新路径、激励和协调机制,我们才能跨越―低端锁定‖,最终实现新环境下物流组织的创新和可持续发展。

陆健健[10](2017)在《网络时代的中国信息安全问题研究》文中提出信息安全问题本身由来已久,本文所要探讨的是在新时期、新空间、新环境下信息安全领域衍生出的新生领域,核心在于切实把握网络时代的本质规律,厘清网络时代给信息安全带来的根本性影响,继而立足我国各方面现实,对信息安全问题进行再思考、再认识和再研究。今年4月15日,习近平总书记主持召开中央国家安全委员会第一次会议并发表重要讲话。他强调,要准确把握国家安全形势变化新特点新趋势,坚持总体国家安全观,走出一条中国特色国家安全道路。有鉴于此,本文积极呼应习总书记的科学论断,采取问题导向的研究模式,即网络时代的本质规律是什么?网络时代给中国信息安全带来的威胁是什么?如何体系化的应对威胁?等三个问题,问题之间逐一相扣,环环递进,力求在理论性上兼顾前沿和深度,在实践性上突出落地,所提出的对策建议有明确的可验证性和可操作性。关于网络时代本质规律的问题,本文从网络空间的概念特点入手,在前人研究基础上,对网络空间外延内涵给出界定。此基础上提出网络时代衍生的信息主权、信息边疆、信息国防等诸多新兴概念的基本内涵,梳理网络时代信息安全的主要特点,在本质规律基础上,提炼出网络时代信息安全对国家安全的影响,即本文最终要解决的问题是什么。关于网络时代带来威胁的问题,本文重点立足实际案例,从潜在、现实和长期三个层面梳理了 12类威胁,涉及产业模式、核心设备、技术标准、思想文化、规则制定、系统运行、体系支撑、网络安全、法理博弈、意识形态、舆情控制、宣传导向等各个方面,基本覆盖威胁程度深、影响大的主要领域,形成了较为具体的问题清单。关于如何系统解决的问题。战略层面在综合比较各类战略模式优劣的基础上,提出了我国应采取“自主合作型”发展战略,以“能够有效保证我国信息空间及空间中各类设施、系统、数据等的安全;能够有力支撑我国的信息化建设;能够有效保证我国网络空间的健康、繁荣、有秩序;能够有力支撑我国整体战略利益的维护和拓展”为战略目标,并提出了自主可控等5条战略实现的途径。机制层面,在分析现有机制不足的基础上,提出了建立“纵向自上而下,运转顺畅,横向关系清晰,无缝衔接的层级化组织领导机制”;“分类建设针对信息系统和信息内容的管理运行机制”;“在领导体系、资源共享、安防行动、技术发展、人才培养、力量建设等多个层面展开的军民融合机制”;“以联合国为核心、以区域合作组织为平台,以立法和国际联合信息空间反恐为载体的国际合作机制”。法律层面,在分析网络时代对信息安全立法冲击基础上,借鉴国外的先进立法模式,客观审视我国当前信息安全领域立法的不足,提出信息安全立法的指导思想、原则模式、基本立法构想等。技术层面,在传统安全防护技术之外,还重点研究了追踪溯源技术和战略威慑技术,力争形成攻防一体的技术体系。人才层面,从需求分析入手,提出了人才培养的模式和途径。

二、新环境下的信息和控制技术的有机结合(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、新环境下的信息和控制技术的有机结合(论文提纲范文)

(1)战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角(论文提纲范文)

答辩决议书
摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 研究框架与研究方法
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究中的创新与不足
第2章 科技革命推动产业升级的一般分析
    2.1 科技革命的概念与研究范围界定
        2.1.1 科技革命的概念
        2.1.2 战后科技革命研究范围的界定
    2.2 科技革命推动下产业升级的内涵及研究范围界定
        2.2.1 科技革命推动下产业升级的内涵
        2.2.2 科技革命推动产业升级的研究范围界定
    2.3 科技革命推动产业升级的理论基础
        2.3.1 熊彼特创新理论
        2.3.2 技术经济范式理论
        2.3.3 产业技术范式理论
    2.4 本章小结
第3章 科技革命推动产业升级:基于创新体系视角的分析框架
    3.1 科技革命推动产业升级的机理
        3.1.1 科技革命推动产业升级的经济本质:技术经济范式转换
        3.1.2 科技革命推动产业升级的传导机制:“催新”与“改旧”
    3.2 创新体系相关理论
        3.2.1 国家创新体系理论
        3.2.2 部门创新体系理论
    3.3 以创新体系为切入点的分析视角
        3.3.1 国家创新体系与技术经济范式匹配性分析视角
        3.3.2 部门创新体系与产业技术范式匹配性分析视角
    3.4 本章小结
第4章 战后科技革命推动日本产业升级的历程与背景
    4.1 科技革命推动日本产业升级的历程
        4.1.1 战前科技革命成果推动下日本产业的“重化型”化(20世纪50-60年代)
        4.1.2 战后科技革命推动下日本产业的“轻薄短小”化(20世纪70-80年代)
        4.1.3 战后科技革命推动下日本产业的“信息”化(20世纪90年代后)
    4.2 战后科技革命推动日本产业升级的背景
        4.2.1 重化型产业结构的局限性日渐凸显
        4.2.2 世界性科技革命的爆发为日本提供了机遇
        4.2.3 日本经济的高速增长奠定了经济基础
        4.2.4 日本的“引进消化吸收再创新”战略奠定了技术基础
    4.3 本章小结
第5章 战后科技革命推动日本产业升级:基于国家创新体系的分析
    5.1 技术经济范式转换的载体:日本国家创新体系
    5.2 科技革命推动日本产业升级中政府支持创新的行为
        5.2.1 传递最新科技情报并辅助企业引进技术
        5.2.2 适时调整科技发展战略和产业结构发展方向
        5.2.3 制定激励企业研发的经济政策和专利保护制度
        5.2.4 采取措施加速新技术产业化的进程
        5.2.5 改革教育体制并强化人才引进制度
    5.3 科技革命推动日本产业升级中企业的创新行为
        5.3.1 注重提升自主创新能力
        5.3.2 遵循技术创新的“现场优先主义”原则
        5.3.3 实行考虑市场因素的“商品研制、推销一贯制”
        5.3.4 将资金集中投向开发研究和创新链的中下游环节
        5.3.5 重视对在职人员的科技教育和技术培训
    5.4 科技革命推动日本产业升级中大学和科研机构的创新行为
        5.4.1 从事与产业技术密切相关的基础和应用研究
        5.4.2 重视通识教育和“强固山脚”教育
        5.4.3 培养了大量的理工类高科技人才
    5.5 科技革命推动日本产业升级中的创新主体联盟
        5.5.1 产学官联合攻关尖端技术
        5.5.2 建立能够促进科技成果转化的中介机构
        5.5.3 联合培养和引进优秀人才
    5.6 日本国家创新体系与技术经济范式的匹配性评析
        5.6.1 日本国家创新体系与微电子技术经济范式相匹配
        5.6.2 “追赶型”国家创新体系与“应用开发型”技术经济范式相匹配
    5.7 本章小结
第6章 战后科技革命催生日本主要新兴产业:基于部门创新体系的分析
    6.1 新兴产业技术范式的形成与日本部门创新体系
    6.2 微电子技术催生下日本半导体产业的兴起和发展
        6.2.1 微电子技术产业化中政府支持创新的行为
        6.2.2 微电子技术产业化中企业的创新行为
        6.2.3 微电子技术产业化中科研机构的创新行为
        6.2.4 微电子技术产业化中的创新主体联盟
        6.2.5 微电子技术产业化中的需求因素
    6.3 计算机技术催生下日本计算机产业的兴起与发展
        6.3.1 计算机技术产业化中政府支持创新的行为
        6.3.2 计算机技术产业化中企业的创新行为
        6.3.3 计算机技术产业化中的创新主体联盟
        6.3.4 计算机技术产业化中的需求因素
    6.4 日本部门创新体系与新兴产业技术范式形成的匹配性评析
        6.4.1 部门创新体系与半导体产业技术范式形成相匹配
        6.4.2 部门创新体系与计算机产业技术范式形成相匹配
        6.4.3 部门创新体系与新兴产业技术范式形成相匹配
    6.5 本章小结
第7章 战后科技革命改造日本主要传统产业:基于部门创新体系的分析
    7.1 科技革命改造传统产业的本质:传统产业技术范式变革
    7.2 微电子技术改造下日本工业机器自动化的发展
        7.2.1 工业机器自动化中政府支持创新的行为
        7.2.2 工业机器自动化中企业的创新行为
        7.2.3 工业机器自动化中的创新主体联盟
        7.2.4 工业机器自动化中的需求因素
    7.3 微电子技术改造下日本汽车电子化的发展
        7.3.1 汽车电子化中政府支持创新的行为
        7.3.2 汽车电子化中企业的创新行为
        7.3.3 汽车电子化中的创新主体联盟
        7.3.4 汽车电子化中的需求因素
    7.4 日本部门创新体系与传统产业技术范式变革的匹配性评析
        7.4.1 部门创新体系与工业机器产业技术范式变革相匹配
        7.4.2 部门创新体系与汽车产业技术范式变革相匹配
        7.4.3 部门创新体系与传统产业技术范式变革相匹配
    7.5 本章小结
第8章 创新体系视角下战后科技革命推动日本产业升级的经验与教训
    8.1 战后科技革命推动日本产业升级的经验
        8.1.1 构建了与微电子技术经济范式相匹配的国家创新体系
        8.1.2 重视创新体系的层级性和差异性建设
        8.1.3 加速推进新兴产业技术范式的形成
        8.1.4 借力科技革命的“双重性质”推动新旧产业协调发展
    8.2 战后科技革命推动日本产业升级的教训
        8.2.1 创新体系的基础研究能力不足
        8.2.2 创新体系不利于颠覆性技术创新的产生
        8.2.3 政府主导下的大型研发项目模式存在定向失误的弊端
    8.3 本章小结
第9章 创新体系视角下战后科技革命推动日本产业升级对我国的启示
    9.1 新一轮科技革命给我国产业升级带来的机遇
        9.1.1 为我国产业升级提供“机会窗口”
        9.1.2 为我国新兴产业“追跑”“齐跑”与“领跑”的并行发展提供机遇
        9.1.3 为我国传统制造业的高质量发展创造了机会
    9.2 构建与新一轮科技革命推动产业升级相匹配的创新体系
        9.2.1 构建国家创新生态体系
        9.2.2 重视部门创新体系的“产业间差异性”
        9.2.3 形成与新兴产业技术范式相匹配的部门创新体系
        9.2.4 建设能够促进传统产业技术范式演化升级的部门创新体系
    9.3 本章小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间的科研成果
致谢

(2)长江流域水污染防治地方协调机制研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 地方水污染防治
        1.2.2 地方环境立法
        1.2.3 地方协调机制
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处
        1.4.1 文献的创新
        1.4.2 观点的创新
        1.4.3 研究对象的创新
第2章 长江流域水污染防治的理论基础与立法概况
    2.1 长江流域水污染防治的理论基础
        2.1.1 协调机制的理论渊源
        2.1.2 协调机制的理论内涵
    2.2 长江流域水污染防治的上位法规定
    2.3 长江流域水污染防治地方立法的主要内容
        2.3.1 长江流域水质防控的地方立法规定
        2.3.2 长江流域水环境纳污能力的主要规定
        2.3.3 长江流域排污总量控制的主要立法规定
    2.4 长江流域重点江河湖泊水污染防治专门立法
第3章 长江流域水污染防治地方协调的必要性
    3.1 一般必要性
        3.1.1 长江流域水资源的普遍特性期待水环境问题的协调治理
        3.1.2 窒碍低效的传统治理模式期待协调机制推进水污染问题的解决
    3.2 特殊必要性
        3.2.1 新环境下对公众保护长江的高期望需要协调机制的指引
        3.2.2 长江流域治理主体的多元需要协调机制的调和
        3.2.3 长江流域的广阔性要求流域内各地的协调与配合
第4章 长江流域水污染防治地方协调机制的困境
    4.1 长江流域水污染防治地方协调机制的现状
        4.1.1 以部门法为导向的协调治理理论
        4.1.2 流域内的地方协调呈现分散化
        4.1.3 纠纷的解决以地方政府的协商为主
    4.2 长江流域水污染防治地方协调机制的困境
        4.2.1 部门法思维局限了横向协调机制的生成
        4.2.2 全流域性的地方协调机制存在缺位
        4.2.3 专门化协调机构的缺失
        4.2.4 信息共享机制的不健全
        4.2.5 分段司法不适应长江流域生态单元的规律
第5章 长江流域水污染防治地方协调机制的完善
    5.1 用领域法的思维推动协调治理
    5.2 建立大流域协调机制
    5.3 建立专门的协调机构
    5.4 构建与完善流域专业化的信息平台
    5.5 行政手段运用的协调
    5.6 设立长江巡回法庭
结语
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的学术论文

(3)WDL面粉集团有限公司核心竞争力评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内现状
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线与创新点
        1.4.1 技术路线
        1.4.2 创新点
    1.5 本章小结
第2章 核心竞争力及其评价的基本理论
    2.1 核心竞争力理论
        2.1.1 核心竞争力理论
        2.1.2 企业核心竞争力的培育
    2.2 核心竞争力的相关理论
        2.2.1 价值链理论
        2.2.2 波特五力模型理论
    2.3 评价方法相关理论介绍
        2.3.1 层次分析法(AHP)
        2.3.2 平衡记分卡理论
        2.3.3 模糊综合评价理论
        2.3.4 SWOT理论
    2.4 本章小结
第3章 WDL面粉集团有限公司经营概况
    3.1 公司概况
        3.1.1 公司基本情况
        3.1.2 公司产品
        3.1.3 公司市场
    3.2 WDL面粉集团有限公司竞争力要素分析
    3.3 本章小节
第4章 WDL面粉集团有限公司竞争力理论分析
    4.1 WDL面粉集团有限公司SWOT分析
    4.2 WDL面粉集团有限公司波特五力分析
    4.3 WDL面粉集团有限公司竞争力价值链分析
    4.4 基于平衡记分卡的WDL面粉集团有限公司竞争力分析
        4.4.1 平衡记分卡基础理论框架
        4.4.2 WDL面粉集团有限公司竞争力平衡记分卡分析
    4.5 WDL面粉集团有限公司竞争力现状总结
    4.6 本章小结
第5章 WDL面粉集团有限公司竞争力评价
    5.1 WDL面粉集团有限公司竞争力综合指标体系
        5.1.1 指标体系建立原则
        5.1.2 基于平衡记分卡构建指标体系的可行性分析
        5.1.3 评价指标体系内容
    5.2 层次分析和模糊综合评价可行性分析
    5.3 WDL面粉集团有限公司竞争力分析模型
        5.3.1 WDL面粉集团有限公司竞争力层次分析模型
        5.3.2 WDL面粉集团有限公司竞争力模糊综合评价模型
    5.4 WDL面粉集团有限公司竞争力实证分析
        5.4.1 指标说明
        5.4.2 数据来源与说明
        5.4.3 层次分析法的权重计算
        5.4.4 模糊综合评价法计算
    5.5 本章小节
第6章 WDL面粉集团有限公司核心竞争力提升路径
    6.1 WDL面粉集团有限公司核心竞争力提升路径的背景介绍
    6.2 WDL面粉集团有限公司核心竞争力维护的路径选择
    6.3 WDL面粉集团有限公司核心竞争力提升的路径选择
    6.4 本章小节
结论
参考文献
致谢
作者简介
附录

(4)离散制造企业多目标主生产计划研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 课题的提出
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外相关工作研究现状
        1.2.1 主生产计划研究现状
        1.2.2 集成生产计划研究现状
        1.2.3 多目标生产计划研究现状
    1.3 存在的问题分析
    1.4 研究框架与内容
2 离散制造企业主生产计划及集成模型构建
    2.1 离散制造企业概述
    2.2 主生产计划的内涵及其运行参数
        2.2.1 主生产计划的内涵
        2.2.2 主生产计划的运行参数
    2.3 企业资源计划体系局限性与研究进展
        2.3.1 企业资源计划体系局限性
        2.3.2 企业资源计划体系研究进展
    2.4 集成生产计划模型构建
        2.4.1 集成生产计划的概念模型
        2.4.2 集成生产计划的过程模型
        2.4.3 集成生产计划的制造清单模型
        2.4.4 集成生产计划模型的优势
    2.5 本章小结
3 基于均衡生产的多目标主生产计划研究
    3.1 问题的提出
    3.2 模型构建
        3.2.1 模型参数及假设
        3.2.2 模型目标
        3.2.3 模型约束
    3.3 基于自动调节策略的遗传算法
        3.3.1 染色体结构表达和初始化
        3.3.2 遗传算子
        3.3.3 染色体评价和选择
        3.3.4 基于模糊逻辑控制的参数自动调节策略
        3.3.5 整体框架
    3.4 算例分析
        3.4.1 算例数据
        3.4.2 算法性能对比分析
        3.4.3 算法自适应能力分析
        3.4.4 敏感性分析
    3.5 本章小结
4 资源与物料双重约束的多目标主生产计划研究
    4.1 问题的提出
    4.2 模型构建
        4.2.1 模型参数及假设
        4.2.2 模型目标
        4.2.3 模型约束
    4.3 基于对偶理论的自适应粒子群优化算法
        4.3.1 粒子结构表达
        4.3.2 粒子性能评估
        4.3.3 对偶更新机制
        4.3.4 自适应参数更新
        4.3.5 整体框架
    4.4 算例分析
        4.4.1 算例数据
        4.4.2 算法参数设定
        4.4.3 算法性能对比分析
        4.4.4 敏感性分析
    4.5 本章小结
5 需求不确定环境下多目标主生产计划研究
    5.1 问题的提出
    5.2 模型构建
        5.2.1 不确定变量
        5.2.2 模型参数及假设
        5.2.3 模型目标
        5.2.4 模型约束
    5.3 集成模糊随机仿真的自适应多结构粒子群算法
        5.3.1 粒子结构表达
        5.3.2 基于模糊随机仿真的粒子性能评估
        5.3.3 多结构的粒子更新机制
        5.3.4 自适应变异和惯性权重改进方案
        5.3.5 整体框架
    5.4 算例分析
        5.4.1 算例数据
        5.4.2 算法参数确定
        5.4.3 实验结果分析
        5.4.4 算法性能对比分析
        5.4.5 敏感性分析
    5.5 本章小结
6 总结与展望
    6.1 全文总结
    6.2 创新点
    6.3 研究展望
参考文献
攻读博士学位期间科研项目及科研成果
致谢
作者简介

(5)能力观视角下我国管理会计有效性评价研究 ——来自于高科技上市公司数据和长三角地区高科技企业问卷检验(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究思路与研究方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究的创新点与不足
        1.3.1 研究的创新点
        1.3.2 研究的不足
    1.4 涉及本论文的相关概念界定
        1.4.1 管理会计有效性评价(management accounting effectiveness evaluation)
        1.4.2 管理会计能力(management accounting ability)
        1.4.3 管理会计非正式控制(informal control of management accounting)
        1.4.4 管理会计正式与非正式控制匹配(match between formal and informal control of MA)
    1.5 研究内容与结构安排
第二章 文献回顾与述评
    2.1 MA绩效评价的相关文献述评
        2.1.1 关于MA绩效概念范围文献
        2.1.2 关于MA工具绩效评价文献
        2.1.3 关于整体MA绩效评价文献
    2.2 MA战略评价的相关文献述评
        2.2.1 关于西方MA战略评价文献
        2.2.2 关于我国MA战略评价文献
    2.3 能力观理论的相关文献述评
        2.3.1 能力理论文献
        2.3.2 动态能力理论文献
        2.3.3 能力观与MA能力文献
    2.4 非正式控制理论的相关文献述评
        2.4.1 管理控制中的非正式控制理论文献
        2.4.2 非正式控制与MA文献
    2.5 结论与启示
第三章 MA有效性评价与能力观提出
    3.1 我国企业MA发展与有效性评价必要性
        3.1.1 我国企业MA发展历程
        3.1.2 MA有效性评价的必要性
    3.2 MA有效性评价的概念界定
        3.2.1 MA有效性评价的概念提出
        3.2.2 MA有效性评价概念的外延
    3.3 MA有效性评价的内容组成
    3.4 MA有效性评价的三种观比较与能力观的提出
        3.4.1 MA有效性评价三种观的比较
        3.4.2 基于能力观MA有效性评价的提出
    3.5 本章与后续章节的内容衔接
第四章 MA能力观遵循性的实证研究
    4.1 问题的提出
    4.2 理论模型和基本假设
        4.2.1 理论模型
        4.2.2 预算管理与组织绩效
        4.2.3 预算管理与MA能力
        4.2.4 MA能力与组织绩效
        4.2.5 环境动态性的调节效应
    4.3 样本和研究方法
        4.3.1 研究样本
        4.3.2 变量计量
        4.3.3 结构方程模型
        4.3.4 信度和效度检验
    4.4 实证检验结论
        4.4.1 相关性分析
        4.4.2 结果与分析
    4.5 本章小结
第五章 能力观下MA三维能力结构的实证研究
    5.1 问题的提出
    5.2 MA三维能力关系
        5.2.1 动态能力并列观
        5.2.2 动态能力阶层观
    5.3 研究模型的重新确立
        5.3.1 对修正模型的再检验
        5.3.2 环境变量的调节作用
    5.4 本章小结
第六章 能力观下MA非正式控制对组织绩效的影响研究
    6.1 问题的提出
    6.2 MA的非正式控制概念的提出
        6.2.1 MA非正式控制含义
        6.2.2 MA非正式与正式控制的相互关系
    6.3 MA非正式与正式控制的动态能力体现
        6.3.1 两种控制与学习能力
        6.3.2 两种控制与整合能力
        6.3.3 两种控制与重构能力
    6.4 MA非正式控制存在性与关联性的实证检验
        6.4.1 理论分析与研究假设
        6.4.2 研究设计
        6.4.3 多元回归分析
    6.5 本章小结
第七章 能力观下MA非正式与正式控制匹配关系研究
    7.1 问题的提出
    7.2 MA非正式与正式控制关系与匹配类型
        7.2.1 MA的控制匹配类型
        7.2.2 匹配的模型构建与基本假定
        7.2.3 不同匹配下高科技企业正式和非正式控制的相互作用机理
    7.3 理论分析与研究假设
        7.3.1 动态能力与能力重构理论
        7.3.2 MA的两种能力表现
        7.3.3 生命周期对两种能力匹配的要求
    7.4 研究设计
        7.4.1 变量定义
        7.4.2 描述性统计与相关性分析
    7.5 多元回归分析
    7.6 本章小节
第八章 结论和展望
    8.1 研究结论
    8.2 研究展望
致谢
参考文献
博士期间发表论文和参与科研项目
附录:本研究的调查问卷

(6)面向典型任务的无人群体智能感知与行为协同开发框架研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的背景与意义
    1.2 国内外研究进展
        1.2.1 环境感知技术研究进展
        1.2.2 无人集群行为协同开发框架研究进展
    1.3 本文的工作内容和论文结构
        1.3.1 工作内容
        1.3.2 论文结构
第二章 主动光谱感知技术
    2.1 主动光谱感知技术简介
    2.2 主动光谱感知技术实验研究
        2.2.1 实验简介
        2.2.2 实验结果与分析
    2.3 本章总结
第三章 主动光谱智能感知软硬件一体化设计
    3.1 主动光谱智能感知硬件系统
        3.1.1 短波红外高光谱成像仪
        3.1.2 超连续谱激光光源
        3.1.3 超快响应非线性宽光谱元器件
        3.1.4 消色差大功率激光整形光学系统
        3.1.5 一体化结构设计与研制
    3.2 主动光谱智能感知软件系统
        3.2.1 基于角色的数据融合
        3.2.2 多传感器数据融合
        3.2.3 目标普查功能设计
        3.2.4 特定目标祥查功能设计
        3.2.5 高光谱数据库
        3.2.6 工作模式设计
    3.3 本章总结
第四章 智能高光谱数据处理平台
    4.1 高光谱数据可视化功能简介
        4.1.1 已知目标检测与分类
        4.1.2 未知类别目标检测功能介绍
        4.1.3 目标详查功能介绍
        4.1.4 算法介绍
    4.2 高光谱数据可视化系统
        4.2.1 系统组成及逻辑结构
        4.2.2 系统功能模块划分
        4.2.3 接口与界面设计
        4.2.4 错误处理设计
    4.3 目标普查与详查功能实现
        4.3.1 目标普查功能实现
        4.3.2 目标详查功能实现
    4.4 本章总结
第五章 面向典型任务的无人群体行为协同开发框架
    5.1 基于ROS平台的自主行为机制
        5.1.1 基于ROS平台的无人系统行为描述
        5.1.2 多无人系统行为协同机制模型
    5.2 基于ROS的无人集群行为协同模型封装
        5.2.1 模型封装总体结构
        5.2.2 信息流控制元件的封装
    5.3 实验验证
        5.3.1 开发框架中无人系统自主协同实验
        5.3.2 开发框架中多无人系统协同实验
    5.4 本章总结
第六章 全文总结
    6.1 工作总结
    6.2 不足与展望
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果

(7)N公司组织结构变革研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究的问题与背景
    1.2 研究的内容和方法
    1.3 研究的思路及框架
第二章 相关理论
    2.1 公司组织结构的定义、相关因素及一般模式
        2.1.1 公司组织结构的定义
        2.1.2 公司组织结构的相关因素
        2.1.3 公司组织结构的一般模式
        2.1.3.1 直线职能制
        2.1.3.2 事业部结构
        2.1.3.3 矩阵结构
        2.1.3.4 网络结构
        2.1.3.5 横向型公司
    2.2 公司组织结构的决定因素
        2.2.1 环境决定公司战略
        2.2.2 公司战略决定组织结构
        2.2.3 战略分析的工具
    2.3 公司组织结构变革
        2.3.1 组织结构变革的动因
        2.3.2 组织结构变革的原则
第三章 行业背景
    3.1 现货衍生品行业概况
    3.2 行业监管历程
第四章 公司现状及战略分析
    4.1 N公司现状
        4.1.1 N公司概况
        4.1.2 N公司组织结构现状
    4.2 公司外部环境的PEST分析
        4.2.1 政治环境
        4.2.2 经济环境
        4.2.3 社会环境
        4.2.4 技术环境
    4.3 公司战略的SWOT分析
        4.3.1 公司竞争优势分析
        4.3.2 公司竞争劣势分析
        4.3.3 公司发展机会分析
        4.3.4 公司发展威胁分析
    4.4 基于SWOT分析的公司战略调整
        4.4.1 公司原有战略与组织结构的关系
        4.4.2 公司战略调整
第五章 公司组织结构调整建议
    5.1 公司组织结构调整的原则
    5.2 N公司原有组织结构存在的问题
        5.2.1 不适应多元化经营的要求
        5.2.2 不适应适度分权的要求
        5.2.3 不适应对外部环境及时响应的要求
    5.3 组织结构调整的框架
        5.3.1 结构设置
        5.3.2 管理授权
        5.3.3 组织协同
    5.4 各部门内部结构设置
        5.4.1 业务部门
        5.4.2 职能部门
    5.5 构建学习型组织
第六章 总结与展望
    6.1 全文总结
    6.2 局限与不足
    6.3 进一步研究的展望
参考文献
致谢
攻读学位期间发表的学术论文目录

(8)中国无人机行业军民融合深度发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及问题提出
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
    1.2 研究的目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 相关研究现状及评述
        1.3.1 国外军民融合相关研究现状
        1.3.2 国内军民融合相关研究现状
        1.3.3 无人机行业军民融合深度发展现状
        1.3.4 研究现状述评
    1.4 研究内容、研究方法及技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 论文结构
        1.4.3 研究方法
        1.4.4 技术路线
第2章 本研究的相关理论方法与概念界定
    2.1 军民融合理论要点
        2.1.1 军民融合的概念
        2.1.2 军民融合的核心要义
    2.2 协同管理理论
        2.2.1 协同与协同组织
        2.2.2 协同管理特性
    2.3 扎根理论
        2.3.1 扎根理论介绍
        2.3.2 扎根理论的思路
    2.4 系统动力学
        2.4.1 系统动力学的基本理论原理
        2.4.2 系统动力学的基本模型特征
    2.5 中国无人机行业军民融合深度发展的概念及内涵
        2.5.1 军民融合深度发展的概念及内涵
        2.5.2 无人机行业军民融合深度发展的概念及内涵
    2.6 本章小结
第3章 中国无人机行业军民融合深度发展关键影响因素
    3.1 研究方法和实施步骤
        3.1.1 研究方法
        3.1.2 实施步骤
    3.2 范畴提炼和模型构建
        3.2.1 开放式编码
        3.2.2 主轴式编码
        3.2.3 选择式编码
        3.2.4 理论饱和度检验
    3.3 模型阐释分析
        3.3.1 军民融合政策
        3.3.2 企业管理机制
        3.3.3 人才队伍建设
        3.3.4 技术融合
    3.4 本章小结
第4章 中国无人机行业军民融合深度发展作用机理
    4.1 建模方法
        4.1.1 系统动力学建模原则
        4.1.2 系统动力学建模步骤
        4.1.3 系统动力学软件介绍
        4.1.4 系统动力学应用的可行性分析
    4.2 模型构建
        4.2.1 建模目的
        4.2.2 系统边界
        4.2.3 系统框架结构
        4.2.4 系统模型构建
    4.3 仿真与分析
        4.3.1 参数的初始量化
        4.3.2 模型有效性校验
        4.3.3 仿真结果和分析
    4.4 本章小结
第5章 中国无人机行业军民融合深度发展评价体系
    5.1 评价指标体系构建
        5.1.1 指标体系构建原则
        5.1.2 指标体系要素构建
    5.2 体系评价方法
        5.2.1 评价权重设定
        5.2.2 模糊评价方法
    5.3 评价体系实证分析
        5.3.1 实例简介
        5.3.2 评价过程
        5.3.3 结果分析
    5.4 本章小结
第6章 中国无人机行业军民融合深度发展的推进策略
    6.1 无人机行业军民融合深度发展推进策略的基本要素
    6.2 无人机行业军民融合深度发展的政策推进策略
        6.2.1 建立标准制度衔接的政策体系
        6.2.2 建立统一规范的行业组织管理体系
        6.2.3 建立准确清晰的工作运行体系
    6.3 无人机行业军民融合深度发展的企业管理机制推进策略
        6.3.1 企业多元化军民融合深度发展的生态环境建设
        6.3.2 企业的军民融合深度发展推进策略
    6.4 无人机行业军民融合深度发展的人才队伍建设推进策略
        6.4.1 构建完备人才队伍体系
        6.4.2 改进人才培养机制
        6.4.3 健全人才流动机制
        6.4.4 强化人才激励机制
    6.5 无人机行业军民融合深度发展的技术融合推进策略
        6.5.1 技术融合创新体系建设
        6.5.2 安全防护技术应用
        6.5.3 军民共享通信网络技术融合
        6.5.4 军民融合基础技术发展
        6.5.5 军民融合技术标准发展
    6.6 本章小结
结论
参考文献
附录1
附录2
附录3
攻读博士学位期间发表的论文
攻读博士学位期间参与的科研项目
致谢
个人简历

(9)移动互联网环境下的物流组织创新研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究内容与框架
    1.3 研究方法
    1.4 研究创新点
第二章 文献综述
    2.1 基础理论研究综述
        2.1.1 组织的概念
        2.1.2 组织的起源和发展:分工与交易
        2.1.3 组织治理机制
    2.2 物流组织创新研究综述
        2.2.1 物流组织理论
        2.2.2 物流组织创新研究
    2.3 文献评述
第三章 移动互联网环境下物流组织理论基础
    3.1 物流组织概念的界定
    3.2 物流组织经济特征分析
        3.2.1 产品的不可储存性和需求的时空不平衡性
        3.2.2 市场壁垒和资产专用性
        3.2.3 物流的关联性
    3.3 移动互联网环境下物流组织变革趋势
        3.3.1 移动互联网的特点
        3.3.2 移动互联网环境下物流产业变化趋势
        3.3.3 移动互联网环境下物流组织的变革趋势
第四章 物流组织创新的动态演进——基于新兴古典经济模型的分析
    4.1 多样化与物流组织模式创新
        4.1.1 产品种类扩大的多样化模型
        4.1.2 多样化物流需求与组织模式创新
    4.2 质量提升与物流组织模式创新
        4.2.1 迂回生产的质量提升模型
        4.2.2 质量提升与物流组织模式创新
    4.3 移动互联网环境下物流组织的创新过程
        4.3.1 物流组织的创新过程
        4.3.2 移动互联网与物流组织创新过程
    4.4 本章小结
第五章 移动互联网环境下物流组织创新的治理结构——基于激励与协调机制的视角
    5.1 组织创新的激励模型
        5.1.1 组织创新的激励问题
        5.1.2 所有权结构模型
        5.1.3 组织创新的最优所有权结构
    5.2 组织创新的协调机制
        5.2.1 组织的认知维度与组织结构
        5.2.2 组织结构理论与组织协调机制
    5.3 移动互联网与物流组织创新的治理机制
        5.3.1 移动互联网与物流组织创新的激励机制
        5.3.2 移动互联网与物流组织创新的协调机制
    5.4 本章小结
第六章 去中心化物流网络组织:未来物流组织的形态
    6.1 物流组织演进的本质
        6.1.1 物流组织的演进
        6.1.2 分工、权利与物流产业组织演进
    6.2 未来物流产业组织创新展望
        6.2.1 未来物流产业组织形态的预测
        6.2.2 未来物流产业组织的形成机制
        6.2.3 未来物流产业组织的治理机制
    6.3 未来物流产业发展的政策建议
    6.4 本章小结
第七章 结论及展望
    7.1 主要研究工作及结论
    7.2 研究展望
参考文献
攻读博士学位期间取得的研究成果
致谢

(10)网络时代的中国信息安全问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、论文研究的背景、目的与意义
        (一) 新时期新形势下维护国家安全的需要
        (二) 新规律新威胁下牵引国家信息化建设的需要
        (三) 新对抗新环境下掌握未来大国博弈主动权的需要
    二、论文选题依据
    三、国内外研究现状综述
        (一) 国外研究现状
        (二) 国内研究现状
        (三) 研究成果的主要特点
    四、论文研究的基本思路和方法
    五、论文的总体框架与结构安排
    六、论文的主要创新和不足之处
        (一) 论文的主要创新
        (二) 论文的不足之处
第一章 网络空间和信息安全的特征
    一、网络空间概念、特点及发展趋势
        (一) 网络空间的基本概念
        (二) 网络空间的主要特性
        (三) 网络空间的发展趋势
    二、网络时代的国家安全观
        (一) 信息主权的概念内涵
        (二) 信息边疆的概念内涵
        (三) 信息国防的概念内涵
    三、网络时代信息安全的主要特点
        (一) 信息海量膨胀,信息处理识别难度大
        (二) 信息用户数量剧增,信息安全服务对象复杂
        (三) 信息传递渠道快捷,信息管控难度大
        (四) 网络空间成为霸权主义发力的新领域
        (五) 网络空间军事化势头明显
    四、网络时代信息安全对国家安全的影响
        (一) 对国家政治安全的影响
        (二) 对国家经济安全的影响
        (三) 对国家军事安全的影响
        (四) 对国家文化安全的影响
第二章 网络时代中国信息安全面临的主要威胁
    一、美长期占据信息技术上游资源,我信息安全存在被釜底抽薪潜在威胁
        (一) 在产业模式上复制强敌
        (二) 在基础设备上依赖西方
        (三) 技术标准上跟随西方
        (四) 在思想文化上受制西方
    二、美国正在形成网络空间霸权,我国面临网络被控的现实威胁
        (一) 我国在网络空间规则制定中无法发声
        (二) 我国网络系统存在根本隐患
        (三) 我国国家运行支撑体系存在较大风险
        (四) 我国面临被大量渗透的现实威胁
        (五) 我国在法理博弈中存在劣势
    三、美国凭借网络实施文化渗透,我政权稳定面临长期威胁
        (一) 通过社交网站进行意识形态领域渗透
        (二) 培植网络水军控制社情民意
        (三) 通过反动网站恶意宣传和策动事件
第三章 网络时代中国信息安全的战略支撑
    一、信息安全战略制定的几点考虑
        (一) 体系性
        (二) 借鉴性
        (三) 针对性
        (四) 特色性
    二、信息安全战略模式
        (一) 信息安全战略的基本类型
        (二) 中国信息安全战略模式选择
    三、信息安全战略目标
        (一) 防好信息空间
        (二) 用好信息空间
        (三) 管好网络空间
        (四) 支撑其他空间
    四、信息安全战略方针
        (一) 积极防御,攻防兼备
        (二) 打牢基础,体系发展
        (三) 导向清晰,内外并重
        (四) 预留弹性,稳定推进
    五、信息安全战略实现途径
        (一) 与信息化战略嵌入式推动
        (二) 充分调动整合各方资源
        (三) 坚持以自主可控
        (四) 对现有能力进行挖掘和催化
        (五) 积极开展国际合作
第四章 网络时代中国信息安全的机制支撑
    一、组织领导机制
        (一) 建设现状
        (二) 存在问题
        (三) 建设思路
    二、管理运行机制
        (一) 建设现状
        (二) 存在问题
        (三) 建设思路
    三、军民融合机制
        (一) 建设现状
        (二) 存在问题
        (三) 建设思路
    四、国际合作机制
        (一) 建设现状
        (二) 存在问题
        (三) 建设思路
第五章 网络时代中国信息安全的法律支撑
    一、网络时代对信息安全立法带来的冲击
        (一) 信息安全威胁主体多元化
        (二) 信息安全威胁手段多样性
        (三) 信息安全威胁行为隐蔽性
        (四) 信息安全威胁过程不确定性
    二、美国引领信息安全立法的势头强劲,争夺信息安全主导权使发展中国家面临严峻挑战
        (一) 法规政策主题明确,法规架构初成体系
        (二) 建设路线日渐清晰,法规施行延展有序
        (三) 安全法规多边介入,网络军控预留伏笔
    三、我国信息安全立法的现状及不足
        (一) 缺少针对性的法规依托
        (二) 推进信息安全科学发展需要顶层法规的支撑和牵引
        (三) 日趋常态的信息安全行动呼唤完善的制度保证
    四、我国信息安全立法的指导思想、原则及模式
        (一) 建设指导
        (二) 基本原则
        (三) 立法模式
    五、我国信息安全立法的基本构想
        (一) 国际法规构想
        (二) 国家法规立修构想
第六章 中国信息安全的技术支撑
    一、安全防护技术体系
        (一) 主机安全技术
        (二) 网络安全技术
        (三) 数据安全技术
    二、追踪溯源技术体系
        (一) 通用网络追踪溯源技术
        (二) 匿名网络追踪溯源技术
    三、战略威慑技术体系
        (一) 信息安全态势感知技术
        (二) 威慑反制技术
第七章 中国信息安全的人才支撑
    一、人才结构需求分析
        (一) 信息安全人才特点
        (二) 信息安全人才构成分类
        (三) 信息安全人才素质结构
    二、人才建设培养模式分析
        (一) 合理统筹顶层设计,健全法规制度体系
        (二) 科学探索联培模式,拓宽交流选拔渠道
        (三) 创新构建管理模式,完善激励保障机制
结语
参考文献
    中文着作
    中文论文
    英文着作
    英文论文
    网络资源

四、新环境下的信息和控制技术的有机结合(论文参考文献)

  • [1]战后科技革命推动日本产业升级研究 ——基于创新体系的视角[D]. 刘伟岩. 吉林大学, 2020(03)
  • [2]长江流域水污染防治地方协调机制研究[D]. 强雅倩. 湘潭大学, 2020(02)
  • [3]WDL面粉集团有限公司核心竞争力评价研究[D]. 谷琳琳. 河北工程大学, 2020(08)
  • [4]离散制造企业多目标主生产计划研究[D]. 王成. 大连理工大学, 2019(01)
  • [5]能力观视角下我国管理会计有效性评价研究 ——来自于高科技上市公司数据和长三角地区高科技企业问卷检验[D]. 曾祥飞. 东南大学, 2019(05)
  • [6]面向典型任务的无人群体智能感知与行为协同开发框架研究[D]. 郭中源. 国防科技大学, 2019(01)
  • [7]N公司组织结构变革研究[D]. 王倩. 上海交通大学, 2018(06)
  • [8]中国无人机行业军民融合深度发展研究[D]. 姜梁. 哈尔滨工业大学, 2018(01)
  • [9]移动互联网环境下的物流组织创新研究[D]. 汤毅. 长安大学, 2018(01)
  • [10]网络时代的中国信息安全问题研究[D]. 陆健健. 南京大学, 2017(05)

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新环境下信息与控制技术的有机结合
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