管理哲学论文及案例

问：管理学案例分析，请各路朋友帮忙啦！

1. 答：1，保罗作为一位领导者的权力来源是由法定权力和自身影响力两方面构成的。法定权力包括：决策权、组织权、指挥权、人事权、奖惩权，保罗作为该会计师事务所达拉斯的经营合伙人，拥有这方面的权力；自身影响力包括：品德、学识、能力、情感。
   2，领导的权变理论。权变领导理论认为一种领导行为的效果好不好，不仅取决于数薯领导者本人的素质和能力，而且还取决于许多客观因素，如被领导者的特点、领导的环境等。权变，要权宜应变，保罗的不善应变为自己的失败埋下伏笔。
   3，保罗在纽约主要业务是审计，要求工作人员具有较强的判断力和自我控制力，说明他采用的是授权式领导方式，职责权限划分明确，工作人员在职权范围内有自主权薯圆者。他主张工作人员间要以名字直接称呼，并鼓励下属人员参与决策制定，还说明的这一点。而在达拉斯主要业务不一定是审计，工作人员素质、环境等也不同，他用同一种管理方式是行不通的。管理行为好不好，是一个很多因素的函数。它是诸多因素起作用并且相互影响的过程。没有一种“最好”的领导行为，一切要以时间、地点、条件为转移。保罗应针对不同的被领导者、不同的环境而采取相应的领导方式，学会用腔掘各种领导方式进行管理。管理方式选择关键在于提高领导者自身的判断能力，能有效地判定领导者自己面临的情况，采用不用的处理方式。

问：求一篇管理学论文！

1. 答：管理学的范围很大，能缺腊判不能把伏改你的主题范围缩小一下，我这里可以提供有关生产管理方面的论文局吵，内容也不错，至少达到发表的水平，如果可以，请提供邮箱。
   生产管理也是管理中的一个很大的方面，也是未来中国多数企业面临的严峻挑战，做好生产管理对于企业的发展具有至关重要的作用。
   谢谢

问：对管理学的认识 2000字论文

1. 答：对管理学的认识两千字论文可以根据自己对管理学的所见所想所感所知可以具体写就可以了