搭建产学研合作平台 云南省高校合作成果丰硕

搭建产学研合作平台 云南省高校合作成果丰硕

一、搭建产学研合作平台 云南省院校合作取得巨大成就(论文文献综述)

孙亚杰[1](2021)在《云南生物医药产业创新生态系统构建与对策研究》文中研究指明

查玉喜[2](2021)在《地方高校内涵式发展研究》文中认为自1977年恢复高考以来,特别是经过40多年的改革开放,我国高等教育事业蓬勃发展,取得了令人瞩目的成绩:人才培养规模不断扩大,办学层次更加多元,科研创新水平不断提高,支撑服务经济社会发展的能力明显加强。特别是1999年开始,我国高等教育特别是地方本科高校通过扩大招生人数、扩大办学规模的外延式发展模式,实现我国高等教育的迅速扩张。这种外延式的发展模式在当时的历史阶段起到了一定的积极作用。目前我国已经成为世界高等教育第一大国,并向高等教育强国不断迈进。我国地方本科高校占据了全国本科高校的半壁江山,数量接近全国普通高校总数的60%,承担着人才培养、社会服务、文化传承等时代重任,成为区域经济社会发展的中坚力量。但是,随着我国高等教育的深入发展,囿于政策支撑不足、顶层设计缺乏等因素影响,地方高校出现了严重的同质化发展倾向:重复建设,教育投入重点不突出,求大求全的发展模式,导致许多地方高校未能形成自身的办学特色,造成了我国地方本科院校的低质量、低产出、低效率的局面,面临着诸多待解的发展难题、发展困惑、发展瓶颈,地方本科院校这种传统的外延式发展模式亟待改变。2015年10月,国务院印发实施《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,正式开启了全国高等院校“双一流”建设序幕。“双一流”建设成为新时代推进我国高等教育内涵式发展的重大举措,是地方高校实现换道超车的重大机遇。地方高校内涵式发展是构建教育体系现代化的关键发力点,地方高校如何在“双一流”建设中抢占先机?地方高校内涵式发展的首要任务是什么?地方高校内涵式发展的焦点、重点、关键点和着力点又是什么?回答好这些问题,对于地方高校的高质量发展具有积极的借鉴意义。本研究主要分为七个部分,分别是绪论、地方高校内涵式发展的逻辑起点、地方高校内涵式发展的时代境遇、地方高校内涵式发展的认知重勘、地方高校内涵式发展的内容重构、地方高校内涵式发展的方法整合、地方高校内涵式发展的条件支持,并按照“宏观分析与微观案例”相结合的研究思路,以我国地方本科高校(简称地方高校)为研究对象,选取山东理工大学、山东师范大学等地方高校为典型案例,综合运用文献研究、比较研究、个案研究等研究方法,试图从以下几个方面探讨地方高校内涵式发展的主要内容:对地方高校内涵式发展的逻辑起点进行分析。对地方高校的外延和内涵进行界定,对地方高校内涵式发展的主要内容进行概括。并从人才观的转型、国家战略的革新、办学思路的革新、办学定位的完善等四个方面梳理地方高校内涵式发展的必要性和重要性,以及地方高校内涵式发展的依据,以期明确地方高校内涵式发展的主要方向和重要途径。对地方高校内涵式发展的现实境遇进行梳理。并以山东省地方高校为例,与发达省份或发展水平较高的地方高校进行横向比较。我国地方高校从外延式发展阶段进阶到内涵式发展阶段,从规模扩张为主进阶到提高质量为主的治理理念。社会大众也对地方高校的发展和所承担的社会责任给予更多的期望,期望地方高校在科学研发、人才培养、社会服务、文化传承等现代大学功能方面有创新性的长足发展。但是,在转型过程中,许多地方高校受历史惯性思维等多种因素的影响,治理理念未能跟上时代发展对于地方高校内涵式发展转型期待的步伐,在现实中遭遇了诸多困境与困惑,主要体现在:政策或制度扶持力度不强或教育行政主管部门放权力度不够,传统管理体制机制的制约、治理理念的滞后,教育经费投入不足,高水平师资团队匮乏,学校的文化感召力、吸引力相对薄弱等问题严重限制了地方高校的内涵发展。通过理清地方高校内涵式发展进程中所面临的主要现实问题后,就需要从多方面入手及时地、逐步地破解这些制约地方高校发展的顽瘴痼疾。并且随着地方高校办学自主权的逐步扩大,地方高校也亟需从办学目标、人才培养、学科建设与发展以及服务地方发展的能力等四个主要方面,与发达省份的地方高校或者发展水平较高的地方高校进行横向比较,总结高水平发展的共性规律,反思自身的差距,结合地方经济发展需要,重新审视自身的办学优势、办学条件,重新进行地方高校办学定位,以准确定位为前提,在此基础上有针对性地寻找所面临的一系列问题的出路和有效对策,力图凸显学校在规模与布局、人才培养、发展愿景等方面的办学特色和核心竞争力。因此本部分主要从外部因素和内部因素理清地方高校内涵式发展进程所面临的主要现实问题,以期明确地方高校内涵式发展下一步路径与对策。从地方高校内涵式发展的目标的定位、内容的重构、方法的整合、各种发展条件的支持以及评价的改进等方面探寻地方高校内涵式发展的应然状态和可能路径。地方高校的首要任务就是为社会、为当地经济发展培养优秀的人才。因此,适应时代发展的新需求以及地方经济发展的新诉求,地方高校需要重新勘定学校内涵式发展的人才观和服务地方的新要求,并以此重新企划学校发展的宏远目标,结合本校文化积淀和学科特点,形成符合本校工作实际的个性化特色发展理念,促使地方高校获得长足发展和特色发展。基于重新勘定的发展目标,笔者试图从学校发展图景和新型课程体系的构建,先进教学模式的实践摸索,对于师生创新创业的启发与引导,建设结构合理的高水平师资队伍,对于学习文化感召力吸引力的重塑等几个方面对地方高校内涵式发展的内容进行重构的探索。在探索过程中,把科研水平的提高与教学质量的提升相融合,把学校发展的内在需求与社会发展对于教育的诉求相对接,通过推动与引导并重、探索新路径与模仿成功典范相结合的方法,促进地方高校内涵式发展更多的外部条件支持。积极争取政策支持与学校发展实践的有效衔接,加强硬件设施与软件的高度配合,实现政府管理学校向政府服务、扶持学校的积极转变,促进地方高校的发展与当地社会发展经济发展的良性互动,实现地方高校与当地经济社会建设的共同提高,逐步提升地方高校以及所在地的生源吸引力,逐渐推进地方高校的国际声誉和国际文化交流参与度。除却获得外部的条件支持,地方高校内涵式发展也迫切需要依据国家本科院校评估标准来制定科学可行的、具有地方特色的地方高校教育质量和监测评价体系,同时对标世界一流大学评价范式,对比区域典型高校,以此来改进、推动地方高校的改革进程,获得长足发展。限于思考不够深刻等原因,关于地方高校的国际化办学、治理体系和治理能力现代化建设以及办学条件保障等问题,本论文暂不涉及,留待以后学习研究。

刘宁[3](2021)在《面向智能互联时代的中国工业设计发展战略和路径研究》文中研究表明当前,全球经济社会发展正在经历从要素驱动到创新驱动的根本改变,欧美日等发达国家及我国均已将创新驱动、提质增效上升为国家发展战略。近年来,随着一大批创新型企业的兴起(如苹果、小米、海尔、特斯拉等),越来越多的学者提出,技术能力和市场能力构成了经典创新耦合模型的基础,但除此之外,还存在第三种创新驱动模式——设计驱动型升级。自2000年起,众多国家制定了国家层面的设计政策与发展体系,其中,不乏将设计产业政策作为国家战略选择与政策制定的关键部分。因此,在此时代背景下,工业设计如何演变和进化,以及我国未来5-10年,工业设计相关国家战略的前瞻探析和实施路径的科学选择是亟待研究的问题。本文通过文献研究、案例研究、溯因研究、系统分析等方法,从社会学、经济学、人类学、设计学等多方面、多领域进行了深入研究。文章首先分析了国际国内工业设计发展的现状及趋势,总结了我国工业设计正在发生的三方面深刻变化,即创新属性、创新关系、创新业态。由此,提出了在我国传统设计服务向设计产业转变和升级这一重要论点。进而,明确界定了工业设计产业的概念、特征,并基于发展社会学、产业生命周期理论、范式与范式转变的机会窗口、国家竞争优势理论等,通过钻石模型、SWOT分析,结合阿里巴巴、小米、方太等实际案例,解析了如何推动设计服务向设计产业转变,以及如何构建我国工业设计发展的新阶段,即在智能互联为产业发展趋势的背景下,着力构建设计创新力的新属性、创新驱动力的新生态、社会发展力的新关系、国际影响力的新姿态等战略。最后,具体规划了战略实施路径,其一,建设创新型公共服务平台,包含创建国家工业设计研究院、建设工业设计产业互联网平台两个部分。其二,产出工业设计标志性成果,包括成立并发展世界设计产业组织、持续举办世界工业设计大会、继续举办国家工业设计奖等。其三,开展工业设计人才培养工程,包括建设设计开放大学、实施工业设计领军人才计划、开展设计人才能力素质评价等。其四,提升工业设计在产业发展中的作用,包括实施制造业设计能力提升行动计划、实施设计赋能乡村产业振兴计划两个部分。本次研究遍览美国、英国、德国、日本、韩国等,分析总结全球20多年工业设计发展历程,紧扣互联网、大数据和人工智能等时代浪潮,并基于产业发展理论,提出我国未来工业设计的发展战略及实施路径,研究具有一定的理论意义与实践应用价值。

李薪茹[4](2020)在《面向产业需求的我国高职院校专业结构调整研究 ——以人工智能(类)专业为例》文中提出新一轮智能科技革命和产业革命席卷全球,智能经济、数字经济以及技术经济正在深刻改变人类生产和生活方式。基于云计算、区块链以及大数据的人工智能产业在催生新技术和新产品的同时,驱动基础产业链条向应用高级链条转变,对传统产业结构引起重大变革,推动社会生产力整体飞速发展,成为全球经济增长的新动能。面对智能产业的新需求,我国高职院校在专业结构调整中开展了系列行动及措施,但为何仍出现专业结构与产业需求之间适配性不足的问题?那么,我国高职院校对专业结构应如何进行调整?这是我国高等职业教育专业建设中急需解决的问题,也是职业教育发展中永恒和经典问题。基于此,本研究的核心问题是以产业需求为背景和前提,探讨我国高职院校专业结构调整中适配性不足的问题。笔者围绕要研究的问题,进一步细化为若干子问题:(1)高职院校专业结构调整的动力是什么?(2)高职院校开展专业结构调整包括哪几个层面?主要表现形式有几种及具体内容包括什么?(3)高职院校开展专业结构调整的基本原则是什么?(4)如何形成高职院校专业结构调整的动态模型及院校规则?行进中的我国高职院校专业结构调整何以通过制度创新实现发展和超越?如何实现其人才培养与产业需求的对接?围绕上述问题,基于概念分析和研究设计,解释和剖析产业需求与专业结构调整之间的适配关系,在此基础上基于适配理论构建了本研究的理论分析框架。本研究运用历史文献法、案例研究法以及跨学科研究法开展研究,主要研究内容分为总-分-总三个部分,第三章为第一大部分(总),从宏观整体上分析了我国整个高职院校专业结构调整与产业需求之间的适配关系及程度,从高职院校内部、内外部、外部三个层面出发,深入分析“专业-职业岗位群”“专业类-行业”“专业大类-产业”三种适配关系,在此基础上分析产业需求与专业结构适配性不足的根源。第四章到第七章为第二大部分(分),为研究的便利性和可操作性选取了人工智能(类)专业作为案例,通过访谈、问卷调查、大数据统计分析等方式,分别从“专业-职业岗位群”“专业类-行业”“专业大类-产业”三个层面探讨我国高职院校专业结构调整的理念、方式及特征。第八章为第三大部分(总),通过深入的案例研究,总结规律性经验及原则,构建我国高职院校专业结构调整的动态模型,以及专业结构调整中应遵循的逻辑、采取的措施。本研究致力于对我国高职院校专业结构调整行为如何同时产生经济和教育绩效的问题作出解释,推动专业结构调整研究在解决产教适配问题上做出应有的贡献。本研究主要得出以下结论。第一,从我国高职院校专业结构整体调整来看,其宏观政策为产业需求发展以及专业结构调整提供了系统全面的支持。第二,我国高职院校专业结构调整现实之殇的根源是临界的失衡。具体表现在政府、市场及高职院校三个层面。第三,我国高职院校专业结构调整行动呈现专业结构调整逐渐趋于理性和客观、专业结构调整正在向中高职衔接与普职融通多轨并行转变以及专业结构调整中采取“非均衡”的调整方式的特征。第四,从我国高职院校专业结构调整的实践动态来看,未来我国高职院校专业结构调整呈现以下几种趋势和走向,一是学科交叉融合和专业空间的多维拓展将成为今后专业结构调整的主流趋势;二是从产业发展方式来看,继续加强我国高职院校专产学研合作促进知识应用与转化的力度;三是中小城市和职业教育资源薄弱地区在未来几年职业教育将迎来较好的发展趋势。

夏远[5](2020)在《研究型高校大学生创业人力资本评价研究》文中指出创新是社会进步的灵魂,创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。研究型高校大学生富有想象力和创造力,是创新创业的有生力量。加强研究型高校创新创业教育,是推进高等教育综合改革、提高大学生人力资本的重要举措。大学生创业人力资本是一个复杂的能力结构体,涉及到人力资本结构的多个维度,具体用哪些指标来衡量?研究型高校大学生创业人力资本是如何形成的?当前我国研究型高校大学生创业人力资本整体水平如何?存在哪些主要问题?本文基于这些问题展开了相关研究。首先,运用文献分析、问卷调查和量化研究等多种研究方法构建了一套符合我国研究型高校大学生特点及创业发展规律的研究型高校大学生创业人力资本评价指标。评价指标包括创业意识、创新精神、创新创业能力3个一级指标,创业动机、创业信心、创新激情等13个二级指标以及35个三级指标。其次,基于评价指标设计问卷量表并展开实际调研,运用模糊综合评价法对研究型高校大学生创业人力资本水平进行实证评价。评价结果显示,当前我国研究型高校大学生创业人力资本整体水平分值较高,其中创新创业能力得分最高,创新精神的分值次之,创业意识的得分最低。再次,通过理论探讨大学生专业能力和创业人力资本生成的内在机理,提出研究型高校大学生专业能力与创业人力资本之间存在正相关作用的研究假设,通过结构方程模型进行验证。模型结果显示研究型高校大学生专业能力对创业人力资本产生了显着的正相关作用。最后,在研究型高校大学生创业人力资本评价结果及结构方程模型的基础上,对我国研究型高校大学生创业人力资本存在的主要问题与原因进行深入分析,基于研究型高校大学生个体层面和高校层面两个维度提出相应的研究启示。

张珺[6](2020)在《基于合作专利视角的云南高新技术企业协同创新网络研究》文中研究表明当前世界已逐渐进入新科技革命与产业转型升级的历史性变革时期,创新3.0应运而生,加速时代的进化迭代。2019年前三季度中,云南省以8.8%的GDP增速成为全国经济增速最快的省份。推动以云南为代表的欠发达地区经济进步对平衡中国区域经济发展,解决创新资源不匹配问题,建设高质量高水平的创新型国家具有重大意义。在中国,高新技术企业是区域科技创新最活跃的群体,是创新驱动战略实施的先锋队,其作为技术创新的重要力量和技术成果转化的直接载体,已经成为我国必不可少的经济主体和创新主体。政产学研合作是一种促进知识、专利转化为技术、产品、服务的途径。通过云南省政产学研合作专利数据构建产学研协同创新网络,其中着重观察企业合作创新网络结构与演化特征。首先对合作专利的各项指标进行描述性统计分析,基于对现有文献的归纳总结,分析欠发达地区创新能力发展阶段模型,通过社会网络分析软件分析专利合作网络的内涵,包括专利合作网络的节点构成,节点特征,网络特征,网络测度,并对网络演化趋势进行分析。运用GIS技术,在节点、城市层面通过绘制高新技术企业、大学和研究机构之间的创新网络,并研究其空间演化特征。研究发现:(1)科研机构和高校的创新自主权在逐渐扩大,企业参与频次在增加,特别是高新技术企业在参与合作专利的数量和频率均大幅提高,地位愈发重要。云南省合作专利集中在电力、烟草等自然优势突出的传统优势行业,但是新技术产业也在快速发展。(2)云南省政产学研合作创新网络根据合作专利数量分布呈明显的时间分段特征,分为1985-2001,2002-2008和2009-2019三个阶段,网络结构从单中心节点分散结构到发展到多中心节点多辐射型网络结构。高新技术企业快速崛起,合作行业也更加多样化。(3)云南省内政产学研合作空间网络特征从单城市中心-辐射模式演变为多城市中心集群模式。昆明市一直是云南省内合作创新网络中的中心节点,其省内合作规模不断扩大。省际合作网络的特征是从地理临近合作转向知识邻近合作,有明显的省内主动向外合作趋势。本文通过对云南省高新技术企业的政产学研合作创新关系进行演化分析,为不同创新主体提高创新能力提供新的视角和建议,研究不足之处在于没有对创新主体进一步的进行分类,没有进一步对科研机构和高校的性质进行分类讨论。对于演化路径形成的原因和影响因素也没有进一步研究。

刘艳[7](2019)在《一流建设大学产学研合作现状、问题与对策研究 ——以H省两所一流建设大学为例》文中认为自主创新已经是推动国家经济发展的重要力量,而产学研合作有利于促进科技成果转化,实现协同创新,提高国家自主创新能力。一流建设大学作为我国大学的主力军,是大学产学研合作的主导力量,一流建设大学产学研合作中遇到的问题阻碍了产学研合作的发展,因此对一流建设大学的产学研合作现状、问题与对策的研究具有重要意义。本文以A和B两所一流建设大学产学研合作现状为例,以参与一流建设大学产学研合作的参与者为调查对象,主要使用文献法、个案研究法和访谈法。在理清一流建设大学产学研合作现状的构成基础上,设计大学产学研现状调查问卷,对调查数据进行统计分析,总结A和B两所一流建设大学产学研合作中的共同问题,为促进一流建设大学的产学研合作提供建议。本论文由以下三个部分组成:首先,对产学研合作和一流建设大学的概念进行定义,总结产学研合作的兴起和发展,发现在产学研合作发展中产学研合作的认识加深以及产学研合作模式也多样化。在“双一流”大学建设的背景下,从不同地区,不同类型高校、不同学科、不同合作成果这四个方面概括我国大学产学研合作现状。其次,在我国大学产学研合作现状的基础上,从一流建设大学产学研合作的联系途径,模式、内容、作用和问题等方面构建调查问卷,通过专家评审修订调查问卷。选取H省作为调查地区,以H省A和B两所一流建设大学的产学研合作参与者为调查对象,对有科研的教师和科研管理者进行访谈和问卷调查。然后,在使用SPSS软件做多重响应分析和交叉分析的基础上,对H省A和B两所一流建设大学产学研合作现状进行分析,总结A和B一流建设大学产学研合作现状的特征和问题,以协同创新理论为依据,针对A和B一流建设大学产学研合作遇到的共同性问题,对企业、政府和大学提出建议。本文的主要结论包括:(1)A和B大学产学研合作各方思想认识偏差;(2)A和B大学产学研合作科技资源投入不到位;(3)A和B大学产学研合作风险保障机制不完善;(4)A和B大学产学研合作各方联系途径单一。根据以上研究成果,本文对一流建设大学产学研合作提出以下改进策略:(1)大学各方要明确产学研合作的定位;(2)协同建立产学研合作融资机制;(3)协同完善产学研合作风险保障机制;(4)协同拓宽产学研合作联系途径。

曲菁[8](2019)在《中国多民族地区文化共建共享研究》文中研究表明多元一体格局是中国多民族国家共生共存的客观现状。国家认同之上的一体格局是中华民族的主流共识,各民族认同之上的多元格局是国家发展的动力要素。在中国,多民族地区既是广泛的客观存在,也是亟待发掘建设的重要区域。多民族地区的文化资源既是中华文化不可或缺的宝藏财富,也是维系民族团结的精神纽带。促进多民族地区文化的繁荣发展既可以团结少数民族同胞、维护地区稳定发展,又有助于树立文化自信、建设文化强国。习近平同志在十九大报告中对“共建共治共享”治理观的明确阐述,强调了社会主义国家以共同参与增进社会公平、保障人民利益的治理理念,为中国多民族地区文化的发展拓宽了思路,增添了动力。实现共建共享,应该是社会主义国家解决民族问题、保障少数民族利益、维护社会公正和谐的重要方式,也是中国多民族地区文化建设的有效途径。放眼当今中国,一方面,经济发展的紧密联系和中华民族共同体的使命职责推进着多民族地区文化的一体化进程;另一方面,少数民族强烈的民族认同和世界范围内极端民族主义的分裂思想又破坏着多民族地区文化的合作共建与和平共享。在社会主义统一多民族国家现代化事业不断推进的过程中,我们有必要对中国多民族地区文化的合作发展进行更多思考。历史形成多元一体的现状既要承认文化的多样繁荣,又要维护一体中华文化的团结共进,美人之美与美美与共的民族和睦最深层次的体现还是在精神文化层面。多民族地区的文化发展必须要消除民族文化偏见与民族文化歧视,在平等互助、精诚合作的基础上实现多方共赢。本文主要侧重分析主体性身份之上的责任共建与权利共享,从内因的角度强调各民族个体的自觉性与群体的协同性,从外因的角度凸显党和政府的引导力与支持力,努力调动多民族地区各族同胞的主动参与意识,实现内部主观能动性与外部政策支撑的良性结合,以民族政治学视角发掘一条中国共产党领导下,多民族地区的文化共建共享之路,以期联合多民族同胞一起共同构建中国特色社会主义文化,共享文化发展带来的成果,更好体现社会主义本质,更好贯彻落实中国共产党的民族文化政策,更好开发建设多民族地区的文化,进而实现各民族和谐发展,中华文化繁荣兴旺。就方法而言,文章主要在尊重各族同胞和谐共生现状与民族文化多样性的前提下,依据马克思主义关于民族文化发展理论的指导,运用文献资料整理、理论联系实际等方法,借助民族学、社会学、政治学、文化学、历史学等多学科的研究成果来进行研究。中国共产党是中国一切事业发展的领导核心,中国所有的问题都离不开中国共产党,中国多民族地区文化事业的繁荣推进也得依靠中国共产党。从对比中国共产党民族文化政策变化与中国多民族地区文化事业兴衰的关系中,我们得出了民族文化政策制定的历史经验,总结了中国共产党对少数民族文化发展引领作用的具体体现,并在此基础上分析中国共产党领导下多民族地区文化发展的趋势走向,提出共建共享的有效方案。将共建共享用于中国多民族地区文化事业的推进,是对中国共产党人政治智慧的灵活运用,是对中国几千年不同民族融合发展的历史延伸,是对中国丰富民族文化资源的综合考量,具有政治、历史以及现实的综合必然性。中国多民族地区的文化共建共享在现实背景下既有众多的机遇条件,又有复杂的挑战困难,需要不断扫清障碍,奋力推进。改革开放以来,中国取得的卓越成就充分证明了中国特色社会主义道路的正确性,在坚定“四个自信”的基础上,中国特色社会主义文化必然成为中国多民族地区文化建设努力的方向目标。只有坚定马克思主义的政治信仰不动摇、坚定中国特色社会主义共同理想不动摇,多民族地区的各族同胞才能筑牢团结奋斗的思想基础,共建共享中国特色社会主义文化。社会主义国家的特色在于“以人为本”,几千年的古老文明讲求“以和为贵”,在历史和现实的交融中推动中国多民族地区文化的共建共享,我们还需要把握一定的原则,只有贯彻“以人民为中心”“公平正义”“平等互信”“和而不同”和“共同繁荣”,方能共建共享。总之,中国多民族地区的文化共建共享是一项复杂的系统工程,在推进过程中必须处理好顶层设计与具体操作的现实关系,在增强多民族地区各族同胞国家认同、文化认同、相互信赖、文化适应的基础上,既提出整体推进的宏观设计,又做出重点突破的微观措施,将马克思主义民族理论和中国共产党的民族文化政策更好地贯彻落实到多民族地区,以实现中国多民族地区的文化大发展、大繁荣以及集体共享。

李凡[9](2019)在《基于开放式创新的云南液态金属新材料产业吸收能力的影响因素研究》文中进行了进一步梳理伴随第四次工业革命的发展,企业技术创新由一个孤立系统变为非线性开放式的活动过程,在“开放式创新”模式下,企业可以不拘一格地运用跨越组织边界的知识。云南液态金属新材料产业的突破创新正为热控能源、增材制造、智能机器及生物医疗等领域带来颠覆性变革。因此,在开放式创新时代,深入研究该产业内相关组织如何跨越组织边界,快速识别、消化外部新知识,将内外创新资源相融合,应用到新产品或服务的开发和商业化进程中,通过内部研发的杠杆作用来撬动外部价值对产业技术创新活动至关重要。在这一进程中,吸收能力发挥着举足轻重的作用。论文在实地调研访谈的基础上,深入探究了云南液态金属新材料产业开放式创新现状及发展思路,特别是对产业吸收能力的影响因素进行了实证研究,基于此提出推进产业开放式创新管理在吸收能力提升方面的对策及措施,为政府制定产业吸收能力提升相关政策提供借鉴。

李金秋[10](2019)在《多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究》文中进行了进一步梳理在我国改革开放40年以来,创新是改革开放的生命。创新作为引领发展第一动力的重要作用愈发凸显,知识产权日益成为推动国家经济改革发展的重要资源。加快建设现代化经济体系,推动全方位的对外开放,实现我国经济高质量的发展,对知识产权工作提出了新的更高要求。改革开放40年来,我国知识产权权益分配机制改革不断深化,知识产权运营体系不断完善,知识产权密集型产业逐渐壮大,知识产权保护极大促进了外商在华投资和中外技术合作,激发了全社会创新创造动能,我国实现了在众多领域中研发并成功运营了一批自主知识产权技术,加快实现了从中国制造向中国创造转变,大大促进了我国经济社会的快速发展。未来知识产权保护仍将是营造一流营商环境、激发市场主体活力的重要制度保障,将为中国经济转型和高质量发展提供日益强劲的动力。然而当前我国知识产权领域的新问题和新矛盾不断出现,知识产权大而不强、多而不优、知识产权运用效益尚未充分体现、知识产权保护效果并不理想等问题。如何推动知识产权数量质量的协调发展,加快知识产权大国向知识产权强国转变,是知识产权管理系统面临的重大挑战。因此在深入实施知识产权战略、创新驱动发展战略背景下,研究多主体视角下知识产权管理系统的演化发展问题,对于我国驱动创新发展和经济发展均具有重要意义。本文首先在梳理、归纳国内外的相关研究成果的基础上,介绍了知识产权管理系统的内涵、知识产权管理系统的构成要素;基于系统理论和知识产权理论,从知识产权开发管理子系统、运营管理子系统、保护管理子系统角度深入剖析了知识产权管理系统的结构;基于复杂系统理论和CAS理论,阐述了知识产权管理系统演化的内涵、特征和条件;构建了知识产权管理系统演化的概念模型,并根据概念模型对知识产权管理系统演化的框架及内容作了解析。其次,基于布鲁塞尔器模型分析我国知识产权管理系统耗散结构形成条件;并基于尖点突变和熵理论对知识产权管理系统的稳定性进行分析判定;在此基础上,从自创生,自重组和自稳定三个层次,分析知识产权管理系统的演化方式;深入剖析知识产权管理系统演化路径,通过系统演化的路径依赖理论,进一步解析知识产权管理系统演化的分岔,突变和涌现,适应路径;基于Logistic方程来剖析知识产权管理系统演化的过程,并根据种群生态理论剖析系统发展的演进阶段。再次,从多主体视角出发,基于释意理论对知识产权管理系统演化的动力因素进行初步识别;采用ISM方法对知识产权管理系统演化的关键动力因素进行识别;在此基础上,基于结构——功能——原理对知识产权管理系统演化的动力机制内部构成、功能及运行原理进行剖析,在此基础上,构建知识产权管理系统演化的动力机制模型。接下来,从知识产权管理系统演化的多主体共生单元、多主体共生平台、多主体共生界面和多主体共生网络四个方面展开对知识产权管理系统演化的共生要素的解析;基于共生理论及种群生态理论,从竞争共生、合作共生以及竞合共生三个角度,分析知识产权管理系统演化的共生模式;对于系统演化的多主体共生伴选择机制进行分析,给出一种基于动态区间直觉正态模糊算子的伙伴选择决策模型,并剖析了多主体共生情形下伙伴选择的决策行为策略;剖析了知识产权管理系统内部多主体共生竞合机制,采用Lotka-Volterra模型分析知识产权管理系统内多主体共生演化过程中不同阶段的特征与发展趋势,并在此基础上对不同共生模式下的多主体之间的竞争与合作关系进行分析,梳理了多主体之间的多阶段博弈的行为;并从知识转移与扩散机制、人才交流机制和信息共享机制三个方面提出知识产权管理系统演化的共生沟通交流机制。此外,本文基于协同学理论界定了知识产权管理系统演化的协同内涵,阐述了知识产权管理系统演化的协同体系;基于耗散理论和熵理论,构建了知识产权管理系统演化的协同熵变模型;在此基础上,基于知识产权管理理论和协同学理论,揭示知识产权管理系统演化的协同机理;结合隐喻方法,基于B-Z反应,建立了知识产权管理系统演化的协同模型,并根据该模型进一步结合仿真模拟进行实证分析,探究知识产权管理系统演化的协同发展的根源;在此基础上,从多主体协同治理机制和子系统协同发展机制两方面构建了知识产权管理系统演化的协同机制。最后,从政府调控机制、产学研耦合机制和中介机构服务机制三个层面构建了知识产权管理系统演化的保障机制。采用演化博弈理论构建了政府调控模型,并采用数值仿真进行模拟分析,在此基础上,从政府引导、监督和环境保障层面构建了知识产权管理系统演化过程中的政府调控机制;对知识产权管理系统演化过程中的产学研协同创新耦合机理进行剖析,在此基础上,分别从纵向国家整体视角和横向区域视角,采用耦合度模型测度我国整体和31个省市地区的产学研协同创新系统耦合协调水平,并从创新资源共享机制、主体学习机制和环境激励机制三个层面设计了产学研协同创新耦合机制的三个子机制;最后,针对知识产权中介机构的服务分析,并从信息聚集机制、资金调节机制和平台服务机制三个层面构建了知识产权中介机构的服务机制。

二、搭建产学研合作平台 云南省院校合作取得巨大成就(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、搭建产学研合作平台 云南省院校合作取得巨大成就(论文提纲范文)

(2)地方高校内涵式发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题的依据
    二、选题的意义
    三、国内外研究现状及趋势
    四、研究目标、研究内容、研究方法以及创新与特色
第一章 地方高校发展的逻辑起点
    一、地方高校身份认知
        (一)概念的厘清
        (二)特色定位的澄明
    二、回应国家发展战略
        (一)地方高校是高等教育普及化的基础
        (二)地方高校是区域经济发展的强力引擎
        (三)地方高校是地域文化传播的引导者
        (四)地方高校是地方行政管理的智慧库
    三、凸显时代教育特色
        (一)以立德树人为根本任务
        (二)将办学质量作为生命线
        (三)以学校整体跃升为坐标
第二章 地方高校发展的时代境遇
    一、地方高校发展的困顿
        (一)外部困难
        (二)内部困扰
    二、外部评价带来改革的外烁力
        (一)第四轮学科评估影响分析
        (二)ESI综合排名影响分析
        (三)武书连大学排行榜中的影响分析
        (四)政府对高校的考核评价
    三、自我期待激发变革的内发力
        (一)特色发展驱动
        (二)内在要素更新
        (三)“双一流”建设带来的机遇
第三章 地方高校内涵式发展的认知重勘
    一、概念理解立场
        (一)内涵式发展的概念
        (二)内涵式发展的演进
    二、办学定位分析
        (一)办学定位内涵
        (二)办学目标定位
        (三)办学目标对比
    三、坚持人才培养中心地位
        (一)人才培养定位
        (二)教学实施与健全人格
        (三)知识传承与科技创新
        (四)教书育人与以文化人
    四、学科发展校正
        (一)学科布局问题
        (二)学科建设规划
        (三)学科集群优势
        (四)学科建设保障机制
        (五)学科发展定位
    五、科研与服务社会
        (一)科学研究定位
        (二)服务能力衡量
第四章 地方高校内涵式发展的内容重构
    一、构建学科建设新体系
        (一)学科建设与学校定位结合
        (二)学科建设与立德树人结合
        (三)学科建设与科学研究结合
    二、建设新型课程体系
        (一)突破传统课程体系
        (二)构建开放式课程体系
    三、实践教学模式研究
        (一)培养方案改革探索
        (二)实践教学改革创新
        (三)丰富教学方式方法
        (四)加强评价的开放性
第五章 地方高校内涵式发展的途径整合
    一、科研与教学融合
        (一)重树科研与教学的均衡
        (二)提升教师教学能力
        (三)健全教师发展评估体系
    二、加强学校与社会对接
        (一)体现区域性
        (二)提高时效性
        (三)提升政策性
        (四)促进协作化
        (五)强化服务性
    三、探索与互鉴结合
        (一)山东理工大学校地融合发展模式研究
        (二)山东理工大学校地融合发展模式的启示
第六章 地方高校内涵式发展的条件支持
    一、促进政策与实践衔接
        (一)学校层面重在宏观规划与机制建设
        (二)学院与基层学术组织层面提质增效
        (三)政府层面注重政策引领与评估考核
    二、加强硬实力与软实力的契合
        (一)教师队伍扩充及结构优化
        (二)突出强化师德师风建设
        (三)教学及条件建设不断加强
    三、改善学校与地方互动
        (一)构建与产业紧密对接的创新型人才培养体系
        (二)建设以产出为导向的科研成果转化体系
        (三)加强以企业为主体的政产学研合作平台建设
主要参考文献目录
致谢
附:在学期间已发表的与学位论文有关的主要学术论文

(3)面向智能互联时代的中国工业设计发展战略和路径研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    第一节 课题来源
    第二节 选题依据和研究背景
        一 工业设计正在成为全球创新发展新模式
        二 我国工业设计已处于突破规模优势临界点
        三 工业设计正在发生三个深刻变化
        四 我国工业设计快速升级发展
    第三节 课题研究的意义和价值
        一 意义1:推动中国工业设计从“政策红利”阶段转向“创新红利”阶段
        二 意义2:推动中国工业设计从“跟随式发展”转型为“先进性发展”
        三 价值:为中国工业设计十四五发展规划和行动路径提供理论基础、指导思想、行动路线
    第四节 研究现状综述
        一 工业设计产业研究综述
        二 产业发展战略研究综述
        三 工业设计产业发展战略国内外研究现状
    第五节 研究内容与方法
        一 拟解决的主要问题
        二 研究的创新点
        三 研究方法和研究思路
第一章 工业设计与工业设计产业
    第一节 工业设计与工业设计产业的界定
        一 工业设计的界定
        二 工业设计产业的界定
        三 工业设计产业的主要特征
        四 工业设计产业发展的影响因素
    第二节 产业发展战略的内涵
        一 产业发展战略的定义
        二 产业发展战略的特征和主要内容
        三 产业发展战略的制定与执行
    第三节 产业发展战略研究的基础理论和工具
        一 产业发展战略的主要理论基础
        二 产业发展战略的主要分析工具
    本章小结
第二章 我国工业设计产业发展的脉络
    第一节 工业设计理念的引入与成长
        一 现代工业设计理念的引入
        二 与产业脱节的初期成长阶段
        三 工业设计产业的成长
    第二节 政策推动下的产业发展
        一 我国工业设计产业中重要政策的提出
        二 我国工业设计产业中典型企业的发展历程
    第三节 智能互联时代中国工业设计发展的新趋势
        一 工业设计发展的多元化趋势
        二 工业设计产业发展的新趋势
    本章小结
第三章 智能互联时代背景下我国工业设计产业发展战略的分析
    第一节 智能互联时代背景和特征分析
        一 智能互联时代的技术和经济发展特征
        二 智能互联时代对设计产业发展的影响和新的要求
        三 智能互联时代设计产业的发展和走向
    第二节 服务国家现行战略
        一 “双循环”战略
        二 “一带一路”倡议
        三 供给侧、需求侧升级
    第三节 发展战略分析
        一 基于钻石模型的分析
        二 智能互联时代下的中国工业设计产业SWOT分析
    本章小结
第四章 智能互联时代我国工业设计产业发展的新战略
    第一节 战略之一:设计创新力的新属性构建战略
        一 构建设计产业资源配置系统
        二 工业设计产业领域扩展
        三 制造业设计创新能力提升的策略
    第二节 战略之二:设计创新力的新生态构建战略
        一 智能互联重构“人、物、环境”设计生态
        二 数字化创新型人才培养策略
        三 工业设计产业生态构建策略
        四 法律法规的保障策略
    第三节 战略之三:推动社会发展力的新关系构建战略
        一 工业设计与数字技术的新关系构建
        二 工业设计与创新型公共服务平台的新关系构建
        三 工业设计与产业发展的新关系构建
    第四节 战略之四:提升国际影响力的新姿态构建战略
        一 融入国际设计业界的“语境”
        二 成立中国主导的国际设计组织
    本章小结
第五章 工业设计产业发展战略的实施路径
    第一节 路径之一:建设创新型公共服务平台
        一 创建国家工业设计研究院
        二 构建智能互联时代工业设计技术支撑体系
        三 建设工业设计产业互联网平台
    第二节 路径之二:产出工业设计标志性成果
        一 成立并发展世界设计产业组织
        二 持续举办世界工业设计大会
        三 继续举办国家工业设计奖
    第三节 路径之三:开展人才培养工程
        一 建设设计开放大学
        二 实施工业设计领军人才计划
        三 开展设计人才能力素质评价
    第四节 路径之四:提升工业设计在产业发展中的作用
        一 实施制造业设计能力提升行动计划
        二 实施设计赋能乡村产业振兴计划
    本章小结
结论
参考文献
作者简介
致谢

(4)面向产业需求的我国高职院校专业结构调整研究 ——以人工智能(类)专业为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 研究缘起和问题提出
        一、研究缘起
        二、问题提出
    第二节 概念界定
        一、高职院校
        二、专业结构调整
        三、产业需求
        四、人工智能(类)专业
    第三节 已有研究梳理与述评
        一、国内研究综述
        二、国外研究综述
        三、研究述评
    第四节 研究意义与创新点
        一、研究意义
        二、论文的主要创新点和不足
    第五节 研究方法和技术路线
        一、研究方法
        二、技术路线图
    本章小结
第二章 产业需求与专业结构调整的理论基础及分析框架
    第一节 适配理论
        一、适配理论的缘起
        二、适配理论模型的构建
    第二节 产业需求与专业结构调整适配理论的学理分析
        一、产业需求与专业结构调整适配理论的学理引入
        二、产业需求与专业结构调整适配层次分析
    第三节 产业需求与专业结构调整的理论分析框架
    本章小结
第三章 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整的现实审思
    第一节 面向职业岗位群的我国高职院校专业的调整
        一、我国职业岗位群变化分析
        二、我国高职院校专业的调整
        三、我国高职院校专业与职业岗位群适配性分析
    第二节 面向行业需求的我国高职院校专业类的调整
        一、我国行业分布变化分析
        二、我国高职院校专业类的调整
        三、我国高职院校专业类与行业需求适配性分析
    第三节 面向三次产业需求的我国高职院校专业大类的调整
        一、我国三次产业规模发展的变化
        二、我国高职院校专业大类的调整
        三、我国高职院校专业大类与三次产业需求适配性分析
    第四节 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整的现实之殇
        一、专业结构调整与市场需求脱节、对口率不髙
        二、专业结构调整机制不健全,盲目跟风缺乏品牌特色
        三、专业结构与产业需求宏观有序与局部失序
    第五节 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整现实之殇的根源探寻
        一、专业结构调整中市场临界机制的失衡
        二、专业结构调整中政府临界弹性的失调
        三、专业结构调整中院校临界依赖关系的僭越
    本章小结
第四章 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整案例选取分析——以人工智能(类)专业为例
    第一节 理论分析及研究框架
    第二节 研究方法与设计
        一、案例研究方法
        二、案例选择
        三、资料收集与研究信效度
    第三节 案例描述
        一、案例背景
        二、产业需求与专业结构调整适配层次分析
    第四节 研究结论
    本章小结
第五章 面向职业岗位群的我国高职院校人工智能专业的调整
    第一节 面向职业岗位群的我国高职院校人工智能专业调整的基本理念
        一、学生职业能力诉求—掌握职业性创新能力
        二、高职院校及教师诉求—学科交叉思维培养“AI+复合型人才”
        三、企业职业能力诉求—高技能型、智慧型人才链的形成
    第二节 面向职业岗位群的我国高职院校人工智能专业调整的基本方式
        一、专业规模扩建与控制并行发展,满足市场弹性需求
        二、人工智能专业分布于不同院系,满足职业岗位群差异化需求
        三、拓展“异功同构”与“同功异构”的专业功能,满足消费者偏好转移性需求
    第三节 面向职业岗位群的我国高职院校人工智能专业调整的基本特征
        一、人工智能专业的调整正在向中高职衔接与普职融通多轨并行转变
        二、人工智能专业的调整逐步趋于理性化和客观化
        三、人工智能专业的调整逐步从学科交叉融合走向专业空间的多维拓展
    本章小结
第六章 面向行业需求的我国高职院校人工智能专业类的调整
    第一节 面向行业需求的我国高职院校人工智能专业类调整的基本理念
        一、新技术理念驱动AI行业层次结构变革
        二、新就业理念驱动AI行业技术迭代
        三、新职业理念驱动“AI+行业”与“行业+AI”形成涟漪效应
    第二节 面向行业需求的我国高职院校人工智能专业类调整的基本方式
        一、非替代性选择和扩建人工智能“新兴行业-专业类”
        二、非竞争性补贴和扶持人工智能“潜能行业-专业类”
        三、非均衡性以优带劣方式布局人工智能“优势行业-专业类”
    第三节 面向行业需求的我国高职院校人工智能专业类调整的基本特征
        一、人工智能专业类布局集中趋势明显,分布于少数专业类别
        二、人工智能专业类调整更加重视“非协同”模块化发展方式
        三、人工智能专业类调整形成独具中国特色的多样化模式
    本章小结
第七章 面向三次产业需求的我国高职院校人工智能专业大类的调整
    第一节 面向三次产业需求的我国高职院校人工智能专业大类调整的基本理念
        一、人工智能产业发展业态赋能产业全链条应用场景落地实施
        二、人工智能产业发展政策助力产业技术革命
        三、人工智能产业发展指数驱动产业集聚效应最大化
    第二节 面向三次产业需求的我国高职院校人工智能专业大类调整的基本方式
        一、增设人工智能专业大类办学点,扩大产业规模效应
        二、增加人工智能专业大类类别,扩大产业多元效应
        三、布局人工智能专业大类梯形空间,扩大产业联动效应
    第三节 面向三次产业需求的我国高职院校人工智能专业大类调整的基本特征
        一、依靠增设专业大类和专业点数量的方式扩建规模
        二、调整理念逐步从规模效应向层次效应转变
        三、开设院校增量向中小城市和职业教育资源薄弱地区延伸
    本章小结
第八章 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整动态模型构建及对策
    第一节 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整基本原则
        一、调整理念:坚持多学科、多领域“融通、跨界”的原则
        二、调整目标:坚持培养复合型技术人才的原则
        三、调整过程:坚持产业需求与人力资源诉求协同发展的原则
        四、调整行动:坚持政策引领,多元主体共同参与的原则
    第二节 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整动态模型构建
    第三节 面向产业需求的我国高职院校专业结构调整的对策
        一、设定专业结构调整目标流程
        二、完善专业结构调整外部需求环境调研机制
        三、制定专业结构调整内部要素衔接计划
        四、建立专业结构调整质量评价反馈与诊改体系
    本章小结
结语
参考文献
附录1 我国高职院校专业结构调整学科负责人、团队建设人员及专业教师访谈提纲
附录2 我国高职院校人工智能(类)专业学科负责人、团队建设人员及 、专业教师访谈提纲
附录3 高职院校人工智能(类)专业毕业生就业调查(学生版)
附录4 高职院校人工智能(类)专业毕业生就业调查(学院版)
附录5 高职院校人工智能(类)专业毕业生就业调查(学校版)
附录6 高职院校人工智能(类)专业毕业生就业调查(企业版)
发表论文和参加科研情况
致谢

(5)研究型高校大学生创业人力资本评价研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 导论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 核心概念界定
        1.2.1 研究型高校
        1.2.2 大学生创业
        1.2.3 大学生创业人力资本
    1.3 研究路径
        1.3.1 研究问题及内容构成
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 本章小结
2 文献综述与理论基础
    2.1 大学生创业人力资本相关研究综述
        2.1.1 研究型大学
        2.1.2 创业教育
        2.1.3 大学生创业人力资本评价
    2.2 现有研究成果述评
    2.3 理论基础
        2.3.1 人力资本理论
        2.3.2 Timmons创业过程理论
        2.3.3 素质冰山模型
    2.4 本章小结
3 研究型高校大学生创业人力资本评价指标的建构
    3.1 研究型高校大学生创业人力资本评价指标要素的筛选
        3.1.1 基于大学生创新创业政策解读的关键要素筛选
        3.1.2 通过文献筛选的大学生创业人力资本要素
        3.1.3 基于行为事件访谈的关键要素筛选
        3.1.4 基于德尔菲法筛选的评价指标要素
        3.1.5 研究型高校大学生专业能力指标的构建
    3.2 研究型高校大学生创业人力资本评价量表
        3.2.1 量表的设计思路
        3.2.2 评价指标要素分析
        3.2.3 评价指标体系的建立
        3.2.4 问卷预测试的基本情况
    3.3 探索性因子分析
        3.3.1 量表的效度检验与因子提取
        3.3.2 “大学生创业人力资本”量表的信度检验
    3.4 验证性因子分析及指标重构
    3.5 本章小结
4 研究型高校大学生创业人力资本水平的评价
    4.1 创业人力资本评价指标的权重赋值
        4.1.1 层次分析法的运用原理
        4.1.2 运用层次分析法计算评价指标权重
    4.2 模糊综合评价
        4.2.1 数据来源及抽样方案
        4.2.2 评价过程
        4.2.3 研究型高校大学生创业人力资本评价结果分析
    4.3 样本数据的差异性分析
    4.4 主要问题及原因分析
        4.4.1 主要问题
        4.4.2 原因分析
    4.5 本章小结
5 研究型高校大学生专业能力和创业人力资本形成机理
    5.1 研究型高校大学生创业人力资本形成的机理
        5.1.1 知识向能力转化的逻辑
        5.1.2 专业能力形成的内在逻辑
        5.1.3 大学生创业能力形成的机理
    5.2 专业能力与创业人力资本关系的检验
        5.2.1 结构方程模型
        5.2.2 专业能力与创业人力资本关系的结构方程模型
        5.2.3 模型结果的理论分析
        5.2.4 模型反映的问题
    5.3 本章小结
6 研究结论、启示与展望
    6.1 研究结论
    6.2 主要创新点
    6.3 研究启示
        6.3.1 个体层面
        6.3.2 高校层面
    6.4 研究不足及展望
    6.5 本章小结
参考文献
附录A 调查问卷及访谈提纲
附录B 行为事件访谈提纲和专家访谈提纲
作者简历及在学研究成果
学位论文数据集

(6)基于合作专利视角的云南高新技术企业协同创新网络研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意义
    1.4 研究思路、技术路线与主要内容
    1.5 研究方法
    1.6 主要创新点
第2章 文献综述与理论基础
    2.1 区域创新网络研究
        2.1.1 中外相关文献研究进展
        2.1.2 欠发达地区区域创新网络研究
    2.2 政产学研协同创新网络研究
    2.3 高新技术企业创新网络研究
    2.4 社会网络分析研究
    2.5 本章小结
第3章 云南省政产学研协同创新现状分析
    3.1 政产学研协同创新环境分析
    3.2 政产学研协同创新主体基本情况
    3.3 政产学研专利合作基本情况
        3.3.1 数据来源与数据处理
        3.3.2 云南省政产学研联合专利单螺旋主体分析
    3.4 合作专利IPC分类号分析
    3.5 本章小结
第4章 云南省政产学研协同创新网络总体特征
    4.1 研究方法
    4.2 云南省政产学研协同创新网络分析
    4.3 云南省协同创新网络指标分析
    4.4 云南省协同创新网络特征
        4.4.1 网络联系稳定但不紧密
        4.4.2 “核心-边缘”网络结构
    4.5 本章小结
第5章 云南省政产学研协同创新网络演化研究
    5.1 云南省政产学研协同创新网络时间演化
    5.2 云南省政产学研协同创新网络空间演化
        5.2.1 省内合作专利网络空间演化
        5.2.2 省际合作专利网络空间演化
    5.3 本章小结
第6章 结论与启示
    6.1 研究结论
    6.2 研究启示
    6.3 政策建议
        6.3.1 积极构建创新合作,合理分配创新资源
        6.3.2 鼓励开放式合作,选择互补型伙伴
第7章 研究展望与局限
参考文献
在学期间的研究成果
致谢

(7)一流建设大学产学研合作现状、问题与对策研究 ——以H省两所一流建设大学为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 产学研合作是时代发展的诉求
        1.1.2 我国创新驱动发展战略的需要
        1.1.3 大学、企业、科研机构自身发展的需求
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 国外产学研合作研究综述
        1.3.2 国内产学研合作研究综述
        1.3.3 国内外产学研合作研究述评
    1.4 核心概念
        1.4.1 产学研合作
        1.4.2 一流建设大学
    1.5 研究方法与研究思路
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 研究思路
2 一流建设大学产学研合作的研究基础
    2.1 协同创新理论
        2.1.1 协同创新理论的内涵
        2.1.2 协同创新理论的发展
        2.1.3 协同创新理论的应用
    2.2 我国产学研合作的兴起与发展
        2.2.1 产学研合作发展阶段
        2.2.2 产学研合作的发展特点
    2.3 我国大学产学研合作的现状
        2.3.1 各地区大学产学研合作发展不均衡
        2.3.2 不同类型大学的产学研合作规模差异大
        2.3.3 大学不同学科的产学研合作程度不同
        2.3.4 大学产学研合作成果的形式不同
3 一流建设大学产学研合作现状调查
    3.1 调查对象选择依据
        3.1.1 H省大学产学研合作发展的代表性
        3.1.2 A和 B一流建设大学产学研合作的典型性
    3.2 问卷设计与调查实施
        3.2.1 问卷调查
        3.2.2 访谈情况
    3.3 调查对象的基本情况
        3.3.1 A和 B大学调查对象情况
        3.3.2 A和 B大学调查对象所在单位情况
    3.4 A和 B大学产学研合作的共性分析
        3.4.1 建立合作关系的途径或渠道
        3.4.2 关注产学研合作对象的因素
        3.4.3 产学研合作的内容
        3.4.4 产学研合作的模式
        3.4.5 产学研合作的作用
        3.4.6 产学研合作的问题
    3.5 A和 B大学产学研合作的差异分析
        3.5.1 职务不同对产学研合作作用的认识差异
        3.5.2 院校不同对产学研合作问题的认知差异
4 一流建设大学产学研合作现状调查结论
    4.1 A大学和B大学产学研合作的特征
        4.1.1 产学研合作模式的特色化
        4.1.2 产学研合作内容的差异性
        4.1.3 产学研合作管理的协同化
    4.2 A大学和B大学产学研合作的问题
        4.2.1 大学各方思想认识偏差
        4.2.2 科技资源投入不到位
        4.2.3 风险保障机制不完善
        4.2.4 合作各方联系途径单一
    4.3 影响A大学和B大学产学研合作的原因
        4.3.1 教师对产学研合作的认识不足
        4.3.2 产学研合作技术创新有风险
        4.3.3 各方职责和权益界定不清
        4.3.4 缺乏有效的信息传递
5 一流建设大学产学研合作的建议
    5.1 大学各方协同确定产学研合作的定位
        5.1.1 在思想上认识到产学研合作的作用
        5.1.2 在管理上确保产学研合作的地位
    5.2 协同建立产学研合作融资机制
        5.2.1 政府加大财政和政策支持
        5.2.2 大学寻求多元的融资渠道
        5.2.3 企业要加大投资协同创新
    5.3 协同完善产学研合作风险保障机制
        5.3.1 政府监督风险保障机制运行
        5.3.2 大学设立风险承担激励机制
        5.3.3 企业制定风险收益共担机制
    5.4 协同拓宽产学研合作联系途径
        5.4.1 政府加快服务平台建设
        5.4.2 大学设置产学研交流机构
        5.4.3 大力扶持中介服务机构
结语
参考文献
附录
后记

(8)中国多民族地区文化共建共享研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
引言
    一、研究缘起
    二、研究对象界定
        (一)关于民族与多民族地区的界定
        (二)关于文化的界定
        (三)关于共建共享相关问题的界定
    三、文献综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)总结
    四、研究方法及研究意义
        (一)研究方法
        (二)研究意义
    五、研究思路与创新点
        (一)研究思路
        (二)创新点
第一章 中国共产党繁荣发展多民族地区文化的历史考察
    第一节 改革开放前中国共产党的民族文化政策与多民族地区的文化发展
        一、新民主主义革命时期中国共产党民族文化政策的萌芽生长
        二、社会主义革命和社会主义建设初期中国共产党民族文化政策的起步探索
        三、“文化大革命”时期中国共产党民族文化政策的曲折失误
        四、中国共产党成立到改革开放前多民族地区的文化发展状况
    第二节 改革开放到十八大以前中国共产党的民族文化政策和民族文化发展
        一、以邓小平同志为主要代表的中国共产党人对民族文化政策的恢复发展
        二、以江泽民同志为主要代表的中国共产党人对民族文化政策的丰富发展
        三、以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人对民族文化政策的深入推进
        四、改革开放到十八大前多民族地区的文化发展成就
    第三节 以习近平同志为核心的党中央的民族文化政策和多民族地区的文化发展
        一、十八大以来中国共产党民族理论的丰富发展
        二、十八大以来中国共产党民族文化政策的逐步完善
        三、十八大以来多民族地区的文化发展成就
    第四节 中国共产党民族文化政策的总结和中国民族文化发展走向的思考
        一、中国共产党民族文化政策调整中体现的历史经验
        二、中国共产党对少数民族文化发展的引领作用
        三、中国共产党指导下多民族地区的文化走向
第二章 中国多民族地区文化共建共享的必然性分析
    第一节 中国共产党共享发展理念的政治考量
        一、共建共享的顶层设计
        二、用共建共享思想指导多民族地区的文化发展
        三、推进多民族地区文化共建共享的辩证统一发展
    第二节 中华民族文化传承的历史需要
        一、文化与民族
        二、中华民族多元一体的文化内核
        三、多民族国家灿烂文化的共同缔造
    第三节 各民族交融共生的现实选择
        一、不同民族在中国的交融共生
        二、多民族地区美好生活的文化需要
        三、少数民族文化特征的变化趋势
        四、不同宗教积极因素的有效利用
    第四节 多民族统一国家繁荣昌盛的价值要求
        一、实现社会稳定发展的题中之义
        二、树立文化强国的重要内容
        三、增强国家认同的必由之路
        四、维护祖国统一的精神支柱
第三章 中国多民族地区文化共建共享的机遇与挑战
    第一节 中国多民族地区文化共建共享的机遇条件
        一、历史条件:统一多民族国家的族体交融与守望相助
        二、经济条件:全球化经济下的优势互补
        三、制度条件:社会主义制度对文化共建共享的有力保障
        四、政策条件:“一带一路”倡议下民族共同体的有效共建
        五、科技条件:科技进步对文化共建共享的技术支撑
    第二节 中国多民族地区文化共建共享面临的挑战
        一、现代化进程中少数民族传统文化不断衰落的现实客观难题
        二、价值观的差异造成文化共建共享的普遍信任危机
        三、多民族地区经济发展的滞后对文化共建共享的阻碍
        四、世界范围内错误思潮对国家认同带来的危机隐患
第四章 中国多民族地区文化共建共享的目标及原则
    第一节 中国多民族地区文化共建共享的目标
        一、筑牢多民族地区团结奋斗的思想基础
        二、引导多民族地区树立中国特色社会主义共同理想
        三、促进多民族地区坚定中国特色社会主义道路、理论、制度和文化自信
        四、繁荣多民族地区的中国特色社会主义文化
    第二节 中国多民族地区文化共建共享的原则
        一、以人民为中心
        二、公平正义
        三、平等互信
        四、和而不同
        五、共同繁荣
第五章 中国多民族地区文化共建共享的实现路径
    第一节 强化多民族地区文化共建共享的前提基础
        一、多民族地区的国家认同
        二、多民族地区的文化认同
        三、多民族地区的民族信任
        四、多民族地区的文化适应
    第二节 创新多民族地区文化共建共享的制度安排
        一、实事求是,强调一元主导的同时提倡多元并存
        二、勠力同心,坚持民族和谐的同时追求文化共赢
        三、统筹兼顾,调动多方主体的同时实现协同配合
        四、人民至上,实现经济效益的同时兼顾社会效益
    第三节 构建多民族地区文化共建共享的具体措施
        一、加强党的领导,分类引领多民族地区文化发展
        二、促进民族文化现代化转型,保护繁荣中华文化多样性
        三、善用特色文化资源,共同推进多民族地区文化市场化
        四、广泛开展各类教育,培养多民族地区文化建设人才体系
        五、加大文化与科技融合发展,推动现代公共文化服务体系建设
        六、增强思想宣传力度,营造各族参与的良好社会生态
        七、深化多民族地区文化开放力度,丰富民族间文化交流共享形式
        八、强化法制监督体系,保障少数民族享受现代化文明成果
结语
参考文献
致谢

(9)基于开放式创新的云南液态金属新材料产业吸收能力的影响因素研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容和技术路线
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究技术路线
    1.3 研究方法和创新点
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究创新点
第二章 论文相关理论文献综述
    2.1 开放式创新相关理论文献综述
        2.1.1 开放式创新的内涵
        2.1.2 开放式创新与开放度
        2.1.3 开放的商业模式
        2.1.4 开放式创新与产学研合作
        2.1.5 开放式创新与吸收能力
    2.2 吸收能力理论文献综述
        2.2.1 吸收能力的内涵
        2.2.2 吸收能力的影响因素
第三章 云南液态金属新材料产业开放式创新现状及发展思路
    3.1 产业发展现状及趋势
        3.1.1 产业基本特征
        3.1.2 产业发展平台建设及成果
        3.1.3 产业发展面临的主要问题
        3.1.4 产业发展趋势
    3.2 产业开放式创新现状分析
        3.2.1 产业开放度
        3.2.2 产业商业模式创新
        3.2.3 产学研合作模式与机制
        3.2.4 产业吸收能力
    3.3 产业开放式创新发展思路
        3.3.1 产业开放度调节
        3.3.2 产业开放式商业模式
        3.3.3 促进产学研合作
        3.3.4 提升产业吸收能力
第四章 云南液态金属新材料产业吸收能力的影响因素研究
    4.1 产业吸收能力影响因素的理论假设及概念模型
        4.1.1 人力资本对潜在吸收能力的影响
        4.1.2 合作关系对潜在吸收能力的影响
        4.1.3 知识距离对潜在吸收能力的影响
        4.1.4 网络结构对潜在吸收能力的影响
        4.1.5 潜在吸收能力对实际吸收能力的影响
        4.1.6 组织内部管理机制的调节作用
        4.1.7 产业吸收能力影响因素的概念模型
    4.2 产业吸收能力影响因素的指标体系及问卷设计
    4.3 产业吸收能力影响因素的数据收集与分析
        4.3.1 样本数据收集及基本信息描述
        4.3.2 样本数据的描述性统计分析
        4.3.3 效度检验与探索性因子分析
        4.3.4 信度检验
        4.3.5 验证性因子分析
        4.3.6 区别效度分析
        4.3.7 结构方程模型
        4.3.8 调节检验
    4.4 产业吸收能力影响因素的定量研究结果分析
        4.4.1 潜在吸收能力的影响因素
        4.4.2 实际吸收能力的影响因素
第五章 提升云南液态金属新材料产业吸收能力的对策与措施
    5.1 加大人才培引力度
    5.2 构建开放式合作创新网络,提高网络密度
    5.3 缩短知识深度距离
    5.4 加强组织内部管理机制建设
    5.5 加强产学研合作关系建设
第六章 结论与展望
    6.1 主要研究结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录 A 攻读学位期间发表论文目录

(10)多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 论文研究的背景、目的及意义
        1.1.1 论文研究的背景
        1.1.2 论文研究的目的及意义
    1.2 国内外研究动态
        1.2.1 国外研究动态
        1.2.2 国内研究动态
        1.2.3 国内外研究动态综述
    1.3 论文的研究内容及研究方法
        1.3.1 论文的总体思路
        1.3.2 论文的研究内容
        1.3.3 论文的研究方法
    1.4 论文的创新之处
第2章 知识产权管理系统分析及演化发展概念模型
    2.1 知识产权管系统内涵、结构及特征分析
        2.1.1 知识产权管理系统的内涵
        2.1.2 知识产权管理系统的构成要素
        2.1.3 知识产权管理系统的结构解析
        2.1.4 知识产权管理系统的特征
    2.2 知识产权管理系统演化的内涵、特征及条件
        2.2.1 复杂系统理论及其适用性
        2.2.2 知识产权管理系统演化的内涵
        2.2.3 知识产权管理系统演化的特征
        2.2.4 知识产权管理系统演化的条件
    2.3 知识产权管理系统演化的概念模型及机制框架
        2.3.1 知识产权管理系统演化的概念模型
        2.3.2 知识产权管理系统演化的机制框架内容
    2.4 本章小结
第3章 知识产权管理系统演化机理
    3.1 基于BRUSSELATOR模型的知识产权管理系统耗散结构分析
        3.1.1 模型介绍及其转译
        3.1.2 知识产权管理系统耗散结构形成的实证分析
        3.1.3 基于势函数的耗散结构形成条件
    3.2 基于管理熵变和突变的知识产权管理系统演化的稳定性分析
        3.2.1 知识产权管理系统的管理熵变分析
        3.2.2 知识产权管理系统演化的稳定性判定分析
    3.3 知识产权管理系统的演化方式
        3.3.1 自创生的演化方式
        3.3.2 自重组的演化方式
        3.3.3 自稳定的演化方式
    3.4 知识产权管理系统的演化路径分析
        3.4.1 知识产权管理系统演化的路径依赖
        3.4.2 知识产权管理系统演化的分岔和突变路径
        3.4.3 知识产权管理系统演化的涌现路径
        3.4.4 知识产权管理系统演化的适应路径
    3.5 基于LOGISTIC模型的知识产权管理系统演化过程分析
        3.5.1 知识产权管理系统的演化状态
        3.5.2 知识产权管理系统的演进阶段分析
    3.6 本章小结
第4章 多主体视角下知识产权管理系统演化的动力机制
    4.1 多主体视角知识产权管理系统演化的动力因素初步识别
        4.1.1 释意理论的基本原理
        4.1.2 基于释意理论的动力因素初步识别
    4.2 知识产权管理系统演化的动力因素识别及分析
        4.2.1 动力因素体系构建
        4.2.2 基于ISM方法的关键动力因素识别
        4.2.3 动力因素识别结果分析
    4.3 知识产权管理系统演化的动力机制模型
        4.3.1 动力机制的SFP分析
        4.3.3 动力机制模型构建及分析
    4.4 本章小结
第5章 多主体视角下知识产权管理系统演化的共生机制
    5.1 知识产权管理系统演化的共生要素解析
        5.1.1 知识产权管理系统演化的多主体共生单元
        5.1.2 知识产权管理系统演化的多主体共生平台
        5.1.3 知识产权管理系统演化的多主体共生界面
        5.1.4 知识产权管理系统演化的多主体共生网络
    5.2 知识产权管理系统演化的共生模式
        5.2.1 竞争共生
        5.2.2 合作共生
        5.2.3 竞合共生
    5.3 知识产权管理系统演化的共生机制构建及分析
        5.3.1 知识产权管理系统演化的共生机制模型构建
        5.3.2 知识产权管理系统演化的共生合作伙伴选择机制
        5.3.3 知识产权管理系统演化的共生竞合机制
        5.3.4 知识产权管理系统演化的共生沟通交流机制
    5.4 本章小结
第6章 多主体视角下知识产权管理系统演化的协同机制
    6.1 知识产权管理系统演化的协同机理
        6.1.1 知识产权管理系统演化的协同内涵
        6.1.2 知识产权管理系统演化的协同体系
        6.1.3 知识产权管理系统演化的协同熵变模型
        6.1.4 知识产权管理系统演化的协同机理分析
    6.2 知识产权管理系统演化的子系统协同演进模型
        6.2.1 模型构建的理论基础
        6.2.2 模型假设
        6.2.3 Logistics模型构建
        6.2.4 模型分析
    6.3 知识产权管理系统演化的子系统协同演进的实证分析
        6.3.1 序参量指标体系构建
        6.3.2 数据收集及处理
        6.3.3 仿真模拟及结果分析
    6.4 知识产权管理系统演化的协同机制构建
        6.4.1 多主体协同治理机制
        6.4.2 子系统协同发展机制
    6.5 本章小结
第7章 多主体视角下知识产权管理系统演化的保障机制
    7.1 知识产权管理系统演化的政府调控机制
        7.1.1 政府宏观调控分析
        7.1.2 政府调控模型
        7.1.3 政府调控机制
    7.2 知识产权管理系统演化的产学研耦合机制
        7.2.1 产学研协同创新耦合机理分析
        7.2.2 产学研协同创新耦合度测度模型
        7.2.3 产学研协同创新的耦合机制
    7.3 知识产权管理系统演化的中介机构服务机制
        7.3.1 知识产权中介机构的服务分析
        7.3.2 知识产权中介机构服务机制
    7.4 本章小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢
附录

四、搭建产学研合作平台 云南省院校合作取得巨大成就(论文参考文献)

  • [1]云南生物医药产业创新生态系统构建与对策研究[D]. 孙亚杰. 昆明理工大学, 2021
  • [2]地方高校内涵式发展研究[D]. 查玉喜. 山东师范大学, 2021(02)
  • [3]面向智能互联时代的中国工业设计发展战略和路径研究[D]. 刘宁. 南京艺术学院, 2021(12)
  • [4]面向产业需求的我国高职院校专业结构调整研究 ——以人工智能(类)专业为例[D]. 李薪茹. 天津大学, 2020(02)
  • [5]研究型高校大学生创业人力资本评价研究[D]. 夏远. 北京科技大学, 2020(01)
  • [6]基于合作专利视角的云南高新技术企业协同创新网络研究[D]. 张珺. 桂林理工大学, 2020(02)
  • [7]一流建设大学产学研合作现状、问题与对策研究 ——以H省两所一流建设大学为例[D]. 刘艳. 湖南师范大学, 2019(04)
  • [8]中国多民族地区文化共建共享研究[D]. 曲菁. 中共中央党校, 2019(02)
  • [9]基于开放式创新的云南液态金属新材料产业吸收能力的影响因素研究[D]. 李凡. 昆明理工大学, 2019(04)
  • [10]多主体视角下知识产权管理系统演化机制研究[D]. 李金秋. 哈尔滨工程大学, 2019(04)

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搭建产学研合作平台 云南省高校合作成果丰硕
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