国家对职称论文严查

问：职称论文需要查重吗?

1. 答：职称论文也是要查重的，现在学术不端事件频发，不仅仅存在高校，职称论文也是重灾区，在大力严查学术不端行为的背景下，职称论文也是必须要查重的。
2. 答：职称论文也是要查重的，现在学术不端事件频发，不仅仅存在高校，职称论文也是重灾区，在大力严查学术不端行为的背景下，职称论文也是必须要查重的。 因此，不管是国外的SCI、EI，还是国内的核心期刊、普刊，编辑在审稿的时候都会对论文进行查重，以规避学术不端问题。

问：职称为什么要查重？

1. 答：就是检测抄袭率，看你论文的原创度，是不是抄袭的论文。
2. 答：职称又叫专业技术资格，是专业技术人员技术水平的等级认定。
   职称论文其实也是学术论文，怎么证明论文是你写的？就要查重。如果论文是抄袭的，也属于学术不端
3. 答：职称论文的查重，是因为现在写职称论文的人越来越多地利用互联网和他人的论文成果来组成自己的论文，但是从我国对职称评定的制度来看，凡是需要评定职称的人都是从事某一领域专业技术方面的人才。人才，就应该具有自己的创新点。

问：职称论文查重率标准是什么？

1. 答：初级职称论文查重率要求低于30%;中级/省级职称论文要低于25%;高级/国家级职称论文要低于20%;高级/核心期刊职称论文要在8%-15%左右。

问：职称评审对论文有什么明确要求

1. 答：这个看各省和各个行业要求不同，通常情形，高级职称都要求三网收录的期刊，一般的只要正规刊物就行。
2. 答：一般只要在正规学术期刊上发表相关论文就可以，所谓正规学术期刊，首先要在国家新闻出版总署可以查到（注意慎发电子刊和报刊，除非单位认可），其次，在几个主流的数据库之一能查到并且近半年更新正常，不能满足以上两点的期刊最好别发，但如果单位要求比较低，只要能按时收到纸质刊物就行，那就另当别论。
   最后，每个单位的标准都不一样，这个最好是去找单位的相关文件研究一下，或者找负责评审的人问问，绝对比你在这里问更准确。

问：科技部要求严查违背科研诚信行为，该从何查起？

1. 答：先从期刊论文的抄袭重复率查起，如知网、万方上面的学术论文和SCI论文，严查论文抄袭等行为。
2. 答：首先最基础的就是查重，然后对实验数据进行核实，不能只看数据，更加要看过程，不能只看数量，更加要看质量。
3. 答：就从学生申报科技研究奖项开始查起，到了该管一管的时候了。