国企论文

一、浅谈如何培育具有核心竞争力的大型企业集团（论文文献综述）冯学伟[1]（2020）在《普联软件公司发展战略研究》文中研究说明普联软件于2001年在山东济南成立,自成立以来业务...

一、经济增长稳定国企改革加快（论文文献综述）迟也迪[1]（2021）在《中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响研究》文中研究说明产业结构优化是一国实现经济持续、稳定、快...

一、怎样不被员工“炒鱿鱼”?（论文文献综述）贺少成,曲欣悦[1]（2016）在《跳槽背后的迷惘与缺失》文中提出跳槽,在今天的职场中已是司空见惯。而作为职场生力军的90后,似乎更...

一、中央企业负责人经营业绩考核暂行办法（论文文献综述）梁彭[1]（2021）在《高管激励、资本结构动态调整与企业绩效关系研究》文中认为近年来,政策倡导“中国制造”向“中国智造”...

一、OURONGZI投融资体制改革需要纵深挺进（论文文献综述）凌志峰[1]（2022）在《扛旗争先崛起浙中为高质量建设共同富裕现代化都市区而努力奋斗》文中研究指明同志们：现在，...

一、把企业文化建设融入到企业改革与发展中（论文文献综述）杜一鸣[1]（2021）在《党建在创新驱动国有企业发展中的作用研究》文中进行了进一步梳理创新驱动发展战略是党中央面对当前...

一、浅析企业重组中的企业文化重构（论文文献综述）杜玉[1]（2018）在《招商局与中外运长航重组后的文化整合研究》文中研究指明企业实施并购一般是为了实现自身的利益目标,但大多数...

一、现代企业经营者激励机制的构建（论文文献综述）杨晓彤[1]（2020）在《H公司经营者薪酬激励优化研究》文中研究表明H公司始建于1969年,是全国实力雄厚的汽车连接器科研生产...

一、提高改制企业的经营者驾驭企业的能力（论文文献综述）刘志永[1]（2020）在《转型期地区经济增长的“双主体”：地方政府与企业家》文中指出中国改革开放史就是一部具有鲜明转型期...

一、向国有改制银行进言（论文文献综述）田野[1]（2019）在《改革开放以来乡村治理的工程逻辑研究——基于权力运行的视角》文中研究指明改革开放四十年来,我们国家取得了巨大的发展...

一、谈搞好国企员工的心理契约管理（论文文献综述）赵斌斌[1]（2019）在《“混改”国企职业经理人生成机制研究》文中进行了进一步梳理国有企业改革一直是理论界和实践界讨论和研究的...

一、改制企业党建思想政治工作存在的问题与分析（论文文献综述）贾姝[1]（2021）在《混合所有制改革中国有企业党建研究——以山西省怀仁市S国有煤炭企业为例》文中进行了进一步梳理...

一、冲破需求约束推动国企改革（论文文献综述）杜晗[1]（2021）在《国企混合所有制改革下员工持股计划激励效应研究——以中联重科为例》文中指出2013年,党的十八届三中全会上批...

一、论现代企业制度下的法人治理结构（论文文献综述）阎向民,刘静,肖雪,胡钰,杨文勇,王国义,董卫民,黄文辉,贺颖,张晓进,高倩,付学博,高曙先,钱程,田娟宁,何雨蓓,孙启豪[1...

一、区分国企的政策性负担明晰经济责任（论文文献综述）张莉艳,付晨曦[1]（2022）在《混合所有制改革能改善高能力者的分类转移盈余管理行为吗?》文中认为资本监管政策和会计政策的...